干部就是决定因素是谁说的
答：说的是执行力;毛主席说;“路线确定之后,干部就是决定因素”。说的是执行力;余世维《赢在执行》讲到执行力的三大流程:战略、组织,人力。他把执行力分解过后,形成三个层次的运作,高层、中层、业务层,然后发挥检查监督的职能,对全过程的控制。外国诸多管理学家对执行力讲了很多,都讲到计划、组织、指挥、协调、控制...
答：但毛主席说过:“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”李世民这个“董事长”,作为当时最大的“干部”,当然是贞观之治成功的决定因素中的决定因素了。据《唐太宗传》说,李世民之所以能让贞观之治获得巨大成功,主要得益于他在抚民以静、求谏纳下、贞观法制和任贤致治等四个方面做得特别好,其中又以任贤致...
答：不正确。党的思想路线确定之后干部就是决定的因素，这是出自《思想品德》中的一道判断题，答案是错误。思想品德，是为初中学生思想品德健康发展奠定基础的一门综合性的必修课程。
答：政治路线确定之后， 干部就是决定的因素。中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。六届六中全会鲜明提出才德兼备的标准就是“任人唯贤”，即坚决地执行党的路线，服从党的纪律，和群众有密切的联系，有独立的工作能力，积极...
答：526页第二卷
答：抱歉，我还没有学习到关于这个话题的内容，无法提供相关信息。您可以选择其他问题，我将努力为您解答。
答：问题二:如何在机关做好一名普通的机关干部 把一个合格机关干部的要求作一个归纳,就是:“一冷、二热、三严、四勤、五会”。 一冷:就是遇事和处理问题要冷静。这是由机关的重要性、复杂性所决定的。 从重要性看,所谓机关,是一个地区或一个单位的决策、指挥机构,处于神经中枢的重要位置,一项政策,一个决策,都会...
答：由于司马光编著《资治通鉴》的目的是想要给帝王作为治国理政的参考指引，因此他在题材的选择上往往带有强烈的目的性。比如《资治通鉴》开篇是从周威烈王二十三年（公元前403年）写起，这一年周威烈王任命韩虔﹑赵籍﹑魏斯三位卿大夫为诸侯。古代礼法等级制度森严，天子统辖三公，三公督率诸侯，诸侯控制卿大夫...
答：古代君王不认才华，只认对自己忠心之人，首先忠心，其次有才华，至于此人有没有才华，全在君主一念之间。或者也可以换一种角度说，百里奚的济世方略只适合秦国，却不一定适合楚国。干部就是决定的因素。制订政策和落实政策都是人的问题。所以人才是决定胜负的关键因素。谁发现了人才，谁掌握了人才，谁很好...
答：路线确定好后，能否执行就看干部的了，所以说路线目标能否实现，主要看执行路线的干部能否执行路线。
网友评论：
鄂注13845463883：
在企业管理中,怎么样保证管理能够合理和有效? -
23752滑欣
： 通常管理者的效率,是决定组织工作效率及实现组织目标的最关键因素.那么什么是有效的管理者?怎样才能成为一名有效的管理者?今天与大家做一探讨,希望对我们的工作有所裨益. 一、有效的管理者 所谓管理者,并不仅仅指组织中的高...
鄂注13845463883：
法制、人治、德治的区别 -
23752滑欣
： 首先,法治和法制是两个概念. 根据你的问题 应该要表达的是法治. 法治是依法治国,法律就是国王;而人治是以人治国,国王就是法律
鄂注13845463883：
政治路线确定之后,什么就是决定的因素 -
23752滑欣
： 干部是决定因素
