干部年轻化36岁正科级
答：一、调整背景与目的 广饶县作为基层行政单位，其正科级干部队伍的建设直接关系到县域经济社会的发展。因此，根据县域发展的实际需要和干部队伍的现状，适时进行正科级干部调整，是提升政府治理能力和服务水平的重要举措。通过调整，可以进一步优化干部结构，提高干部队伍的专业化、年轻化水平，增强干部队伍的创新...
答：依我看你的希望是非常大的，35岁年龄有点大，但应该说你在区委组织部当科员，上升渠道大一些，还是比较有希望的。依我看你的希望是非常大的，35岁年龄有点大，但应该说你在区委组织部当科员，上升渠道大一些，还是比较有希望的。依我看你的希望是非常大的，35岁年龄有点大，但应该说你在区委组织...
答：如果三十多岁了，在事业单位的话，发展前途也不怎样，一是现在干部都要求年轻化，三十多岁的年纪确实有点尴尬。二是加上事业单位的晋升渠道单一，提如果没有点关系背景或者能力不突出的话，一般很难提拔。这个岁数，即使得到提拔，混的好一点的话就是正科级，混不好的副科级已经不错了。到处级的话基本...
答：但一个时期以来，为加快干部年轻化进程，不少地方出台政策，对领导干部的最高任职年龄进行限制，到了最高任职年龄后必须从领导岗位上退下来转为非领导职务(俗称“退二线”）。不少地方正科级干部53岁、副科级干部52岁“一刀切”退居二线。名义上是“退二线”，实际上相当于退休，可以不用上班了。一些...
答：年龄不是提拔的阻碍，因为没有法律规定，56岁不能任副县长。但是相关文件都在鼓励干部青年化，以及有些不成文的规定，年龄大了一般很难再去提拔，当然去政协和人大的例外。56岁在目前阶段还是比较难提拔为副县长的。
答：其次，对于乡镇公务员而言，真正的发展关键点在正科级的提拔。一方面，现在很多干部在工作不久后就会提拔为乡镇副科级领导，这固然有个人工作能力的原因，但是，更多的还是因为政策的导向，在提倡领导干部年轻化的前提下，乡镇副科级的平均年龄在不断变得年轻，但是，对于提拔副科以后干部的进一步晋升，各地仍然...
答：以30岁为例，实习期满31岁，至少33岁才能满足晋升标准，基层晋升论资排辈，而且竞争也不占优势，这个年龄入职35岁前很难晋升为副科，这也意味着以后的前途十分有限。最多最多在退休前混个副科，然后根据职级并行政策享受正科级干部待遇，也有可能干一辈子到退休仍是科员身份，这样的现象在基层并不少见。...
答：首先，50岁正科级公务员晋升副处领导职务比较难了。虽然在党政干部选拔任用工作条例当中并没有对干部年龄做出明确限制，但也提出了要推进干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化，所以干部年轻化也是一个趋势。达到50岁是一个非常尴尬的年龄，这个年龄身体、精力等各方面都在走下坡路，很多人都退去二线，...
答：4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部...
答：在当前干部年轻化的大趋势下,调任行政单位任职的时候,有年龄限制,年龄太大了是不允许调任的。 三是降级调任的问题。 意思是事业编制人员调任到行政单位任职的时候,经常会被降一级。比如说,事业编制的六级职员,在管理权限上,对应副处级公务员,但如果调任到行政单位去,可能就担任正科级职务了,最多是保留副处级待遇而...
网友评论：
朱旭18775137407：
一般正科级多少岁
4225笪安
： 一般正科级是三十岁到三十三岁以后,因为一般从普通科员到正科级一般需要十多年,且正科级是指政府机构的级别或规格,通常用法规或规范性文件规定的行政地位.正科级通俗一点来说就是中国干部的一种行政级别,或者是行政事业单位、国企某个部门的规格,级别是属于乡科级正职,一般会存在于行政事业单位、国企等单位.
朱旭18775137407：
科级干部“改非”最适当的年龄应该是多少? -
4225笪安
： 国家似乎没得一个统一的规定,基本上由各地根据本地的情况来确定正科级干部的“改非”年龄.因为“改非”的年龄没有一个基本的规定,所以各个地方各行其是,有的地方规定正科级干部48岁“改非”,而有的地方56岁还可以提拔重用. 正科级干部基本的“改非”年龄应该是54岁,相应地.副科级干部“改非”的年龄就应该是52岁,这样才能与往上各个级别的干部的“改非”年龄形成一个合理的年龄梯次. 比如,副科级干部52岁,正科级54岁,副县级56岁,正县级58岁. 在县域之内,一般只有这四个级别的干部. 目前,副县级和正县级实行的就是56岁和58岁“改非”. 但是,正科级实行的却是52岁“改非”.
朱旭18775137407：
中国最年轻的正科级科级干部多少岁 -
4225笪安
： 中国最年轻的正科级干部是**马荧波**,截至2023年8月21日,38岁.
朱旭18775137407：
国家文件政策正科级干部什么年龄退居二线
4225笪安
： 科级干部退居二线作出如下规定: 一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作...
朱旭18775137407：
重庆是直辖市,相当于省会还是地级市 -
4225笪安
： 在现有的四个直辖市里都是按这样设置的!因为他们的行政级别是省级的!这四个下面的区都是地级的行政区的!! 还有其它的一些比如像广州,武汉等大的城市的行政级别也是副省级的!在这些副省级的市下面的区都是副地级的,有的还是地级的!
朱旭18775137407：
终身享受正科级待遇还有上升机会吗? -
4225笪安
： 从理论上讲,只要在职,就有机会上升.但实际上,存在各种限制因素,比如年龄,学历,健康状况,所处的岗位的重要性,等等.
朱旭18775137407：
32岁考上公务员,这辈子只能是科员了吗 -
4225笪安
： 只要有能力,再在基层熬一段资历,升职还是可以的;公务员考试年龄一般在35岁以下,32岁在可报考范围内;职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.公务员职务与职级并行简单来说,就是在职务与待遇挂钩的基础上,职级也跟待遇挂钩.公务员只要工作能力、工作表现合乎要求,就能不断提高职级.
