平安管培生离职率
答：呵呵 我是平安人寿的内勤 鹏飞计划一般都是做组训 ，以组训的要求来培养的 不过也有人转做讲师去了，这个看你个人喜好， 组训的话确实很辛苦，我的同事基本上晚上都要八九点才能下班 工资待遇这个要看不同的城市有差异的，不过在一般员工来说 组训和讲师是最高级别的了 前景的话我想确实是比较...
答：能。管培生是就是预备管理层，先接触基层的所有东西之后，每个岗位都进行学习，通过后便能到管理岗。中国平安保险于1988年诞生于深圳蛇口，是全球资产规模最大的保险集团。
答：平安保险管培生好。1、深圳招行柜员与平安保险管培生在工资上是平安保险管培生好。平安保险管培生工资高。2、平安保险管培生相对于深圳招行柜员工作不累，是没有加班的。
答：如果你选定了保险业，是适合长期发展的，首先平安是一个大集团，里面有n个子公司，几乎涵盖金融所有领域和一些科技类的子公司。所以毋庸置疑，平台是够大的，可供使用的资源很多。而且操作系统非常完善，架构清晰明了，能学到很多做事的方法。必须有能力才能继续长久在平安待下去，如果有一些可落地的创新点...
答：进入公司后管培生第一阶段培养就是有一个为期10天左右的上课培训，这期间简直是在刷新我的三观，抛开管培生应该多讲管理内勤内容不说，来讲课的老师几乎全是做销售卖保险的，可是我们将来根本不会去卖保险，不懂这个课的意义所在！！到底公司领导懂不懂“管培生”三个字的含义？！！结束了没有意义的...
答：值得去的。待遇不错。保险行业完全不接触销售环节的。两种类型的岗位：一类是技术壁垒高的，如信息技术；一类是非常苦逼没啥前途的，比如客服接线员、查勘定损员。
答：需要。平安产险橙星管培生需要跑保险，因为保险业务是保险公司的主营业务，管培生招聘的目的就是为了培养未来的管理人才来支持其业务发展和运营。管培生通常需要全面了解公司的各项业务和流程，包括保险销售和风险评估等方面。在面试或招聘过程中，公司通常会明确说明岗位职责和要求，也可以根据个人的兴趣和优势...
答：两年半。平安橙星管培生是针对优质应届毕业生的长期培养计划，通过为期两年半的持续性的系列培养与关注，使其成长为公司的中坚力量并在未来担当公司的管理者。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
答：平安保险橙星管培生通过率并没有对外公布。一般平安银行的终面通过率在30%—50%左右，具体的通过率还是要咨询保险公司人事部门。“橙星计划”是平安产险总部校招品牌，是针对优质应届毕业生的长期培养计划。
答：平安公司管培生的待遇真的是很感人了，在众多企业管培生培训计划里，这里的工资待遇是很可观的。哪怕是工作辛苦一点，也对得起员工的付出，并且会根据员工的工作情况，合理增加绩效奖金。除了薪资之外，平安管理培训生培训项目中，将有导师对培训项目进行全程跟踪，为培训学员提供丰富理论学习和岗位时间，培养...
网友评论：
喻广18788828216：
平安管培生靠谱吗,我想去应聘,大家说行吗? -
34743姬程
： 平安集团的管培生招聘计划也让很多大学生心生向往,.据很多已经顺利转岗的平安管培生反映,平安管培生真的挺靠谱的. 首先说说发展方向,平安管培生希望培养一批有潜力的、能留存住的运营管理人员. 其次,介绍下管培生培训计划....
喻广18788828216：
想知道选择平安金服管培生的朋友是怎样评价管培生的,靠谱吗? -
34743姬程
： 据很多已经顺利转岗的平安管培生说,平安管培生真的是靠谱的不能再靠谱了.
喻广18788828216：
中国平安总部管培生面试 值得去么? -
34743姬程
： 哎 有碰到这种问题 无语 首先,现在打着招内勤的口号招业务员的越来越少了,至少我在的机构没有. 其次,不要听轻听网上一些人的言论,网上各色人都有,自己要懂得识别信息. 三、是不是招业务员看招聘人员的态度就好了,我找工作时遇...
喻广18788828216：
管培生是什么意思
34743姬程
： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
喻广18788828216：
中国平安人寿鹏飞(管培生)有前途吗?待遇如何??(注意是正规的,不是买保险那种) -
34743姬程
： 平安很重视鹏飞人员,基本上入职后都会在前线部门作轮流学习,两年前的情况都是一个月以上的学习,做组训是很辛苦但很有价值,更重要的是要你的上司是个能人,在这个行业里,跟对人是最重要的,另外薪水方面都规定得很细,要根据你的毕业学校和经验来分,一般情况组训大概3000多吧,其他就是绩效,做好了,如果再能自己挂点单子,一个月8000还是可以达到的,就看你能不能吃的那个苦,还有在保险这行不能缺的就是悟性,还要不断突破自己.
喻广18788828216：
请问选择平安金服管培生靠谱吗?都培训些什么呀? -
34743姬程
： 作为企业人才培训与储备的战略规划,平安管培生一直牵动万千人的目光.那么,平安管培生靠谱么,其在具体培训中究竟有哪些亮点呢?对此,知情人透露,平安管培生不仅培训内容丰富,而且有导师直接辅导,具有很强的实战性和针对性. ...
喻广18788828216：
平安人寿鹏飞(管培生)有前途吗?待遇如何??(注意是正规的,不是买保险那种) -
34743姬程
： 呵呵 我是平安人寿的内勤 鹏飞计划一般都是做组训 ,以组训的要求来培养的 不过也有人转做讲师去了,这个看你个人喜好, 组训的话确实很辛苦,我的同事基本上晚上都要八九点才能下班 工资待遇这个要看不同的城市有差异的,不过在一般员工来说 组训和讲师是最高级别的了 前景的话我想确实是比较可观的,如果你表现优异 晋升的机会是最大的 我们公司目前的区经理和营销部经理 和 总经理 都是组训出身
喻广18788828216：
物业客服与管培生哪个好些 -
34743姬程
： 当然是管培生发展前景要好一些,首先管培生是一个不错的工作,就是让你在物业的各个岗位轮岗,如:客服部、工程部、安防部这些业务部门去锻炼,然后你可以找适合你的岗位或者你是适合的岗位开展工作.如果是客服部的话,业务知识单一了点,所以建议你选管培生. 不过每个公司对管培生的工作内容都是不同的,所以你要问清楚人事部这个岗位具体的工作内容以及回报对象是谁,这个一定要明确. 希望能够帮到你.
喻广18788828216：
管培生是什么意思? -
34743姬程
： 管培生是管理培训生的简称,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee.管理培训生是一个外来...
喻广18788828216：
中国平安产险四川分公司管培生待遇怎么样?
34743姬程
： 还行吧,但绝对不是行业领先,他们更愿意把资源留给已经工作几年的员工,但是他们给予培训生的机会还是挺多的
