年终奖计入哪个年度
答：计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。二、分析如果员工一个纳税年度内第一次取得年终奖已经按照全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税，则第二次取得年终奖不能再适用全年一次性奖金计税办法，应并入当月...
答：会计上可以作为两个年度的，但税收上只按发放时间为准，即一次性发两个年度的奖金，与一次性发一个月奖金都是一样的。都适用于《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）。年度奖金应及时发放，否则会加重员工的个人所得税负担。第二条...
答：1.并入当年综合所得计算纳税，也就是“合并计税”。2.不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 注意：1.在一个纳税年度内，每一个...
答：法律分析：年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行 申报,但目前有两种申报方式 一,选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次 性奖金计算年终奖表格:2.选择综合所得缴纳个税申报 时填写综合所得表格 二两种方式年终奖的计算方法如下:1按全年一次性奖金计算 第一步无论当月工资是多少,先将...
答：取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2021...
答：是合法的，根据权责发生制，应先做费用计提，次年支付就可以了。因为是年终奖，所以年末应计提做入当年费用中，等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了，汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。
答：第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于10000在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。第三步，计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。需要注意的是：1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金单独计税办法只允许采用一次。2、是否...
答：2021年底计提的年终奖,次年才发放,企业所得税扣除在哪个年度,要分情况来看:情况一: 若是次年企业所得税汇算清缴之前能够实际发放完毕,则允许扣除在2021年度。 实务中,大多数企业的年终奖在本年末预提,次年春节前发放。例如,甲企业在2021年末预提2021年度的年终奖160万元,于2022年1月的春节前发放...
答：1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税...
答：法律主观：年薪不包括年终奖在内。年终奖是公司根据利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由公司根据情况自行调整。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
网友评论：
严榕13241567796：
12万个税申报:17年1月发的年终奖要算在16年的年所得吗?还有12月份的工资也是1月份发的,算到哪一年中? -
51984爱兔
： 1、算到2017年,按实际发放的时间点来确定.2、为加强个人所得税征收管理,完善个人所得税自行纳税申报制度,维护纳税人的合法权益,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施...
严榕13241567796：
年终奖金费用记入09年还是2010年?
51984爱兔
：09年
严榕13241567796：
请问员工的年终奖金应该入在哪个科目? -
51984爱兔
： 1. 二级明细科目可设置奖金,发放的会计分录为 ①借:应付职工薪酬——奖金; ②贷:银行存款/库存现金. 2. 员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目. 3. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬: 按照“工资,奖金,津贴...
严榕13241567796：
年终奖在会计科目中计入工资还是福利费?? -
51984爱兔
： 应该是计入工资中.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.
严榕13241567796：
年终奖一般是如何计算的? -
51984爱兔
： 你好. 1.关于年终奖费用入帐时间问题. 如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可.如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用. 2.关于年终奖金的计税问题...
严榕13241567796：
年薪是怎么换算的,算上年终奖吗? -
51984爱兔
： 年薪分为基本工资和绩效工资.基本工资是按月发放,其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报. 国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求. 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年...
严榕13241567796：
年终奖该进哪个会计科目,是所得税前提还是所得税后提?如是所得税前提,那12月费用会很高,可否计入来年
51984爱兔
： 年终奖和工资一样计入应付职工薪酬, 肯定是所得税前提, 既然是本年度年终奖一定要计入本年成本,收入和成本配比原则,权责发生制原则是会计的最基本准则,做会计的应该懂吧. 最后一个月时利润计算的也差不多了吧,不可能不知道大约利润是多少,如果和实际发放数据有差额,可以计入下一年度,必竟差额不会很大. 新准则预提的工资可以计入应付职工薪酬. 只不过没发放的奖金在所得税申报时作纳税调整就可以了.
严榕13241567796：
2019年年终奖是怎么扣税的计算公式 -
51984爱兔
： 根据税务部门关于年终奖个税计算的解释:全年一次性奖金以发放当月的适应税率和速算扣除数进行计算,若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日(含)后的,可以适用新的适用税率和速算扣除数.如果年终奖在2018年12月31日之前发...
严榕13241567796：
年终奖走什么科目? -
51984爱兔
： 年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励.年终奖对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作.
严榕13241567796：
员工年终奖金记入什么科目? -
51984爱兔
： 可以与工资核算一样.计提时:借:管理费用/营业费用--工资 贷:应付工资 发放时:借:应付工资 贷:现金/银行存款 应交税金--个人所得税
