年薪20万怎么发工资
答：年薪20万，按每月平均发放计算：每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675 全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060 因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，税后...
答：年薪20万，按每月平均发放计算 每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额3500=13166.67 适用25%的税率和1005元的速算扣除数 每月应纳个人所得税=13166.67*25%-1005=2286.67 全年应纳个人所得税=2286.67*12=27440 税后收入=20万-27440=172560 在不考虑个人承担的五险一金的情况下，税后收...
答：年薪20万，按每月平均发放计算：每月工资=20万÷12=16666.67元。16666.67－免征额5000=11666.67，以适用25%的税率和1005元的速算扣除数，每月应纳个人所得税=11666.67×25%-1005=1911.6675。全年应纳个人所得税=1911.6675×12=22940。税后收入=200000－22940=177060元，也就是工作一年下来到手...
答：年薪20万，按每月平均发放计算：每月工资=20万/12=16666.67。16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675。全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060。因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下，...
答：年薪20万元的个人，其应纳税所得额为20万元减去五险一金（按平均水平计算约占薪资的10%）和起征点（60000元年，即5000元/月）。计算后，应纳税所得额约为14万元。根据累进税率表，这部分收入的税率为20%，但可以享受速算扣除数的减免。综合计算后，大致的税后收入为16.5万左右。
答：也就是说，年薪20万，年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于1.148万元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担...
答：如果是平均一个月交1000元的税，全年缴纳个人所得税为1000×12=12000元，全年的应纳税所得额为(12000+16920)÷20%=144600元，全年的工资薪金所得不会少于144600+60000=204600元，所以，每个月的工资不会少于204600÷12=17050元。写“不会少于”，是因为不知道专项扣除、专项附加扣除等是什么样的...
答：180000元。根据查询法律快车官网信息显示。20万年薪需要交税10%，也就是20000元，20万-2万=18万。工资15000适用个人所得税税率为10%，税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相应的政策进行相应的扣除计算。
答：年薪20万,按每月平均发放计算:每月工资=20万÷12=16666.6716666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算扣除数,每月应纳个人所得税=11666.67×25%-1005=1911.6675全年应纳个人所得税=1911.6675×12=22940税后收入=200000-22940=177060因此在不考虑个人承担的五险一金的情况下,年薪20万税后收入为177060元...
网友评论：
姓伏13428291714：
年薪如何发放 -
30925党毕
： 年薪是一年的薪水 一般是年底分红就几万 加上以前的薪水就是年薪 年薪30万、20万的话,年底工资按照84000发放.缴个税最少,合计当年应缴分别为26375元和46375元. 参考资料:国税发[2005]9号文件
姓伏13428291714：
年薪是20万 每个月是多少 -
30925党毕
： 这个还用问吗 20*12%
姓伏13428291714：
拿年薪的一般都是什么时候拿工资? -
30925党毕
： 年薪的发放时间随公司不同.而具体数字也不固定,通常根据绩效有浮动.比如20万年薪.每个月发给你一万,第二季度和第四季度分别是两万和六万.但是二四两季度的收入,是要跟绩效挂钩的.
姓伏13428291714：
年薪20万月薪是多少 -
30925党毕
： 1、首先,年薪20万,你要分清楚是税前还是税后,如果是税前,扣去大约40%的五险一金及其他之类的,能到手的大概16万左右.2、然后,虽然是拿年薪,带每个月会发一定的绩效工资,不是年薪的平均数,一般够生活用的.年底,各个月累计发放的薪水与年薪20万的差额,就是你的年终绩效奖金.3、如果,年内发生考核或其他的扣款,都是在20万里面扣减.
姓伏13428291714：
年收入20万,怎么分配月收入与年终奖使得所得税最少 -
30925党毕
： 月收入和年终奖交纳的个人所得税所在税率区间相等的时候交纳的个人所得税最少 年收入20万 可以这么分配 在不考虑社保以及其他可以扣除的补贴的基础上,设每月收到的收入为X X-3500=(200000-12X)/12 求出X=10083.34元 这样由于10083....
姓伏13428291714：
税前年薪20万到手多少?
30925党毕
： 年薪20万,按每月平均发放计算 每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额3500=13166.67 适用25%的税率和1005元的速算扣除数 每月应纳个人所得税=13166.67*25%-1005=2286.67 全年应纳个人所得税=2286.67*12=27440 税后收入=20万-27440=172560 在不考虑个人承担的五险一金的情况下,税后收入为172560元
姓伏13428291714：
个人所得税是怎么扣的?如果一个人年薪20万,请具体算一下怎么扣的,最后能拿到多少? -
30925党毕
： 个人所得税每月交一次,底线是1600元/月,也就是超过了1600元的月薪才开始计收个人所得税. 一、有两种算法,一种是用“超率累进税率”直接计算的慢方法.个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数----------全月应纳税所得额----...
姓伏13428291714：
请问年薪制怎么发工资 -
30925党毕
： 您好,很高兴为您解答:年薪制工资不是一年才发一次的.根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外.实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算.因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在...
姓伏13428291714：
年薪制如何实施? -
30925党毕
： 每月发固定工资奖金.年终再考核发奖金. 所谓的年薪多少W.实际上也就是一个说法而已. 并没有一个特别的实施方案.. 一般算年薪制的公司就不会在考虑什么节假日多加班一天两天要多给多少钱了.... 没这么细的... 算的这么细的都是小工资小公司.... 如果觉得我的答案对你有帮助.请采纳我为正确答案.谢谢~
姓伏13428291714：
年薪30万,如何发工资才会交个税最少 -
30925党毕
： 在这些分界点上,全年一次性奖金的个税降低效应最大,所以最优分配方案下的年终奖只能是以上的几个金额.年薪固定的情况下,分别根据以上几个年终奖的金额,得出月工资的金额,然后试算各种分配方式的全年应纳个税总额,个税总额最低的那个就是最优分配方案. 如果年薪总额为30万,通过测算几个临界点,可以看出最优方案是发放一次奖金54000元,每月发放20500元,最低应交个税44235元. 如果年薪总额为100万元,测算得出,最优方案是全年一次性奖金42万,每月工资48333.33,全年交个税232335元.
