店长开会说话技巧

  • 我是一名鞋店的店长。现在老板让我每天早上给店员开会,让我说的全面...
    答:开会就是汇报一些销售情况,每个月每个月对比一下销量提升还是下降了,有哪里需要改进,表现好的要奖励,不好的要改正。
  • 儿童店店长要开会要怎么去说
    答:儿童店店长要开会一般说的内容如下。1、对当前一个阶段工作情况的总结汇报。2、对每个员工的工作表现进行点评。3、对这一阶段工作表现突出的员工给予表彰。4、安排新的工作任务。5、传达上级的指示。
  • 店长如何召开晨会,如何与店员沟通
    答:(1)晨会原则:回顾昨日,布置当天的任务,激励员工士气;给方法,调整员工状态。(2)晨会内容:目标设定、生意回顾、今日工作安排、学习产品知识、交流销售技巧。(4)晨会是每天的小培训,提高店员业绩的能力,解决他们遇到的问题。(5)执行力:令结果发生才叫真正的执行力。(6)开完晨会后开时段跟进...
  • 我是一名店长,店里要开月员工大会,关于做餐饮的,在会上该说些什么?_百...
    答:说一些关于食品安全和对顾客的服务。业绩目标和完成情况,员工工作表现和精神面貌情况,下一步需达到的目标。员工的激励机制是否到位,是否能够站在他们的角度考虑问题,让员工毫无顾忌的努力工作。你要把握好员工的需求,消费者的需求,只有能够靠谱的为他们着想,才能够把工作做好。在开会的时候,做好自我...
  • 新药店的店长第一次和员工开会该怎么说?
    答:注意事项:1.承认之前店长的工作(稳定老员工,为以后人力资源稳定奠定基础)2.浅谈现在的工作(浅谈所见问题,只谈问题,不谈责任,)浅谈解决之道,让人从心里上知道你是专业的(必须是确实可行,且解决根本或当务之急的问题)3.描绘企业蓝图,创造愿景(激励)!
  • 我是一名服装店店长!开会的时候我不知道怎么跟同事沟通?
    答:如果是不知道开会的时候说什么,那就结合会议的主题发言,把想说的事情或者想布置的工作任务分门别类说清楚。如果是与同事交流沟通,那就想说什么就说什么……注意言辞、注意表达方式,让对方感到舒服,这样才更容易接受……
  • 餐饮开例会说话技巧是什么?
    答:餐饮开例会说话技巧如下:1、把握时机。如果是会议事先安排的,那你按照顺序发言无需多说。但如果事先没有要求,会议进行过程中需要参会者发言的,这时你就要注意把握发言的时机。一般不要第一个发言,先看看别人发言的内容,顺便自己也好更充分地做些思考。2、声音洪亮。这是发言人最基本的要素。声音...
  • 超市店长如何给员工开会
    答:开会一般是有几个目的:解决问题,总结近期情况,鼓舞士气,看你的目的了。解决问题的话这个很简单,你开会之前自己列个提纲,把你发现的近期的问题进行总结和汇总,123456来说,说完之后请几个人来发言,问问他们的看法,然后一起商量下怎么应对和解决,安排下人员的工作和分工。然后结束。总结近期情况的...
  • 身为一个珠宝店的店长,怎样跟员工开会
    答:该批评的批评,该表扬的适度表扬下,然后再根据总公司的旨意你再根据你们店的实际情况制定出来下个月或者下个季度你们的销售目标和服务纲领,然后最后再说一些总结性的话语,然后外加鼓励,让员工看到希望。开会可以适度放松一些,没必要让员工感到紧张和严肃,做好平时的服务和销售就行了。
  • 老板给员工开会时应该说些什么?
    答:给员工开会的简短讲话 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能被提升为店长,首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我对本店的经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及...

  • 网友评论:

    融妻18343815585: 我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说.请大家帮说 -
    21628喻梵 : 1. 上一周销售业绩总结,上周工作总结 2. 上周工作存在问题,要怎么改进 3. 布置本周工作计划,销售任务, 4. 给大伙鼓励加油 5. 带领大伙把店里陈列,卫生做好,和销售员探讨销售服务技巧,进一步提升销售技能,一起进步 6. 店里生意如果不好,适当的时候也要做做活动,销售不好,很大一部分是销售导购技巧的问题,这方面有很大提升空间,进店的客人,如果能够服务好,聊得客人开心了,八成生意就成了,还有回头客哦

    融妻18343815585: 我是一名服店店长!开会的时候应该说些什么? -
    21628喻梵 : 说一下最近的工作情况,总结什么的,需要注意的地方,鼓励一下员工,表扬一下做的好的店员,然后说说以后的工作目标,店的发展前景展望之类的.

    融妻18343815585: 刚升为服装店店长,第一次给员工开会如何说?谢谢! -
    21628喻梵 :软硬兼施,强调纪律的同时,也要强调人性,还有就是以后不能过于的和手下勾肩搭背开玩笑,不然他们都不怕你,以后叫他做事他就不懂了!

    融妻18343815585: 做为店长,如何给员工开会 -
    21628喻梵 : 要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才,得让员工听得进你的话,这个会议才会有意义,员工才会照着你的要求来安排工作,除了说话的水平之外,还要懂得如果设计一份好的演说手稿哦,可以是PPT,也可以是一些资料的整理,有系统的会议才会有效果

    融妻18343815585: 我是一个店长,每次开会的时候一着急就表达不清楚意思,如何提高表达能力,要快 -
    21628喻梵 : 80后现象 秘诀就是1、充分准备,不开没准备会议2、自信3、有条理4、当他们是小孩子 个人经验 :)

    融妻18343815585: 我是很快入职的超市店长 第一次开会说些什么好呢?谢谢 -
    21628喻梵 : 这个要根据具体情况来说: 1.这个超市有多大面积,多少员工?(是连锁超市还是独立的小超市?) 2.这个超市是经营什么商品的?生鲜,水果,百货,家电......? 3.这个超市营业情况好吗? 4.你是从员工升上来的,还是空降的? 要有具体的内容,才能给你答复.

    融妻18343815585: 地板店长开晨会说些什么 -
    21628喻梵 : 晨会就是安排一下人员站位啊,比如谁在前门谁在后门,谁负责来回走动,有客户谁是主力销售,谁辅助,如果因为价位不合适谈崩了谁负责拦截挽留顾客等等,平时人不多的时候可以安排员工打打小区电话,联系意向顾客,晨会就是一天的工作安排,其实个人感觉下班后的总结会议比较重要,大家可以说说今天遇到的客户,比较有意向的为什么没订单,以后要注意什么,计划怎样有针对性的追踪,那个橡是以前订过的来探价的,也可以让大家提提哪些散板有瑕疵给客户看不好啊,哪些辅料有划痕啊等等.尽量由店长引导让员工多多发言你就成功了

    融妻18343815585: 我是一名服装店店长!开会的时候我不知道怎么跟同事沟通? -
    21628喻梵 : 服装店店长开晨会的内容: 在向员工问好后,讲一下前一天的销售情况,本月的销售计划完成进度如何,哪些员工的个人计划完成比较好的,提出表扬,昨天销售比较好的员工,对顾客热情积极完成当日计划的,有亮点的都可以表扬一下; 不...

    融妻18343815585: 我在一家网吧里做店长 第一次开会应该说些什么 管理方面的 -
    21628喻梵 : 1.自我介绍:主要是之前的工作经验、自己为人处世的原则、工作风格等2.总结网吧之前情况:情况如何,什么做得好,感谢所有人的努力工作,希望获得支持并把工作做得更好(结合自己的工作为人为事的原则)3.(如有计划的话可以将自己的计划作一个图画式的描述,主要是可以为他们带来什么前途、利益等)4.再次感谢大家的成绩,并祝愿之后的工作合作愉快.

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