廉政教育开展不够深入
答：可从以下几个方面：1、要因人施教，切实增强教育的针对性。党风廉政教育应因人施教，分类分层次地开展教育。由于党员干部在思想认识上和行为实践上存在不同的层次，因此要区分对象，因人施教，开展不同内容、不同形式的教育，不能一刀切、一锅煮。在反腐倡廉教的过程中，要注重重点对象重点教育、重点...
答：2、履行职责不完全到位。在基层调研、提升自我等方面做了一些工作，但整体效果与职责要求有一定的差距，工作职责的履行有待进一步提高。3、廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。4、干部管理制度不够完善。尽管制定了机关工作管理制度...
答：“教育不够扎实”是现阶段廉政建设的大问题。这些年来,从中央到地方,各部门各单位都搞了形式多样的廉政教育,但是教育效果却不显著。胡锦涛同志在2010年1月十七届中央纪委五次全会上的讲话中从多方面分析了当前腐败问题严重的原因,其中之一,就是“教育不够扎实”。怎样使廉政教育更有效是当前需要认真研究和总结思考的...
答：具体分为以下几点：1、认识还不够到位。主要表现在四个方面：一是有的把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上，只说不做搞形式；有的把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来。2、工作还不够规范。主要表现在：有的没进行责任分解，没有明确领导班子成员的责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级...
答：因此廉政教育必须围绕他们的不同的工作岗位特性开展,渗透入他们的日常工作中,才能真正为他们所接受。要深入开展预防职务犯罪工作,教育引导党员干部分析自身工作的特性,排查出可能出现腐败现象的环节,帮助他们在工作中不断加以完善,将工作业绩提高和廉政教育结合在一起,达到通过工作来深化廉政教育,又通过廉政教育推进工作的...
答：（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。二、抓好党风廉政建设工作措施 目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败...
答：以身作则廉洁自律方面存在的问题有积极性差、教育管理缺乏、个人品德欠缺、自我约束放松、履行党风廉政责任不实、日常监督管理不严等。1、积极性差 工作积极性、主动性差，在实际工作中，仅以上级部门和领导交办的工作为主，没有实实际际的到村到户走访，没有深入了解脱贫攻坚工作中的实际需求。2、教育...
答：工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
答：2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。3、是对党风廉政建设和反腐败工作的长期性复杂性艰巨性认识不够，理论素养还需进一步提升；4、是对子公司满足于日常监督、专项检查，党风廉政开展不到位，深入基层调研不够；5、...
答：在对党风廉政教育工作进行考核的基础上,定期召开总结工作、交流经验座谈会,通过总结交流,认真听取各单位党风廉政教育工作的开展情况,并根据不同时期的特点,赋予新的教育内容。四是完善教育工作表彰激励机制。对党风廉政教育工作中涌现出的先进集体和个人典型,要定期进行表彰和奖励,以此来推动党风廉政教育工作的深入开展。
网友评论：
督终17195978042：
党风廉政工作意见、建议怎么写
23949施便
： 一、对党风廉政建设和反腐败工作认识不足,没有充分认识到反腐倡廉工作的重要性,产生消极因素. 二、党风廉政建设工作在开展的不够扎实、认真、细致,特别是领导干部,不能很好的发挥表率和带头作用. 三、领导干部作风漂浮,脱离群众,缺少强有力的监督, 四、建议加强查办案件力度,杜绝避重就轻的现象. 五、建议不要给个别人可乘之机,健全和完善惩治和预防体系 使党风廉政建设深入开展.
督终17195978042：
怎样落实好党风廉政建设责任制 -
23949施便
： 一、落实党风廉政建设责任制工作中存在的问题 一是认识还不够到位.认为党风廉政建设是软任务,是主要领导的事,是专门机关的事,对党风廉政建设的职责应付履行或不履行.把党风廉政建设责任制同日常行政工作分割开来,没有很好地...
督终17195978042：
怎样加强反腐倡廉制度教育力度?
23949施便
： (1)深入开展反腐倡廉制度教育.深入开展制度教育,增强领导干部执行法规制度的自觉性.深入开展反腐倡廉制度教育是一项根本性和治本性工作,做好这项工作,意义重...
督终17195978042：
廉洁纪律意识淡薄原因分析 -
23949施便
： 问题原因分析1、学习上不主动.有的同志对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧,对廉洁自律方面的知识也是一知半解,致使廉洁自律意识不强.2、认识上有差距.少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不足,认为党风廉政建设工作务...
督终17195978042：
机关反腐倡廉的热点难点是什么 -
23949施便
： 当前反腐倡廉工作的主流是好的,但也存在一些问题,重视和解决当前反腐倡廉工作热点难点问题,将进一步推动反腐倡廉工作全面深入开展. 一、热点:当前群众反映强烈的问题...
督终17195978042：
如何提高反腐倡廉教育的有效性?
23949施便
： 与思想政治教育相结合,突出相关性.反腐倡廉教育具有特定的目的、对象、内容和要求.反腐倡廉教育既是党的思想政治工作的重要组成部分,又同一般的思想政治教育...
督终17195978042：
如何提高党风廉政教育的针对性,实效性 -
23949施便
： 一、以加强党性党风党纪教育为先导,夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点,把握教育内容.突出宗旨教育,增强全体干部特别是机关干部的服务意识,切实转变工作作风,方便群众办事;突出岗位廉政教育,让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力...请采纳 如果你认可我的回答,敬请及时采纳,~如果你认可我的回答,请及时点击【采纳为满意回答】按钮 ~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可.~你的采纳是我前进的动力 ~~O(∩_∩)O,记得好评和采纳,互相帮助
督终17195978042：
政法书记在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题
23949施便
： 一是对委机关党风廉政建设的重视程度还不够.在对党风廉政建设的总体谋划、制度设计、争先创优等方面做得还不够,特别是在具体工作措施方面,也仅仅停留在学习教...
督终17195978042：
廉政建设 - 党风廉政建设工作中领导班子成员分管范围内反复倡廉工作落实不够怎么?
23949施便
： (一)班子成员按照局党组要求抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作,经常听取分管科室党风廉政建设责任制的情况汇报,及时研究、部署、落实分管工作和重大问...
