开塔吊伤到人了+谁的责任
答：法律分析：塔吊司机开塔吊出了事情，属于履行职务给他人造成损害，应当由用人单位承担雇主责任，除非司机有故意或重大过失，用人单位可以找司机进行追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后...
答：你好，属于侵权责任，需要根据过错划分责任，如果你没有过错不需要承担责任，谢谢，望采纳！
答：如果过失行为只造成他人轻伤,则不构成犯罪,按民事案件处理.因为过失犯罪的行为人的主观恶性较小,所以法律规定要致人重伤的才以犯罪认论处.本罪与过失致人死亡罪的相同点是主观上都是过失;
答：法律分析：职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对职工进行处罚。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，...
答：如果塔吊车司机没有过错，那么由塔吊车司机所属单位负责。但如果塔吊车司机违反相关规章制度导致工人受伤，塔吊车司机视情况要承担相应的责任，严重情况下还可能构成犯罪。我国《刑法》第一百三十四条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有...
答：回答：如果是受伤的人违规操作 要担大半责任 其余的由塔吊司机承担 因为他没好好注意下面工人的安全情况 如果是塔吊司机违规操作 负全责
答：塔吊司机在工作中伤人，主要责任人在其本人操作不当，工作中存在错误导致，应该受到相应的处罚。司机有塔吊证说明他是一名合格的操作人，证明他有正常从事高空塔吊作业的能力。所以应该为伤人事件承担责任。工地老板没有让司机赔偿受害人的各种费用是正常的，合法的。因为司机是受雇老板的，问题应该由老板出面...
答：塔吊工伤到人医药费责任方掏钱。根据查询相关公开信息显示，由塔吊工负责担保责任方应承担的医疗费用。根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位对劳动者因工负伤的，有义务承担赔偿责任。
答：如果你开塔吊是老板雇佣你干活的，则老板与你之间是雇佣关系。在此种情况下，你开塔吊时不慎压断工友的手指，若该工友也是该老板雇佣的，那么依据民法典第1192条的规定，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。...
答：根据题主的意思，本人有两个参考意见。一、塔吊司机在工作过程中与员工打架伤人，工地老板按照建筑行业行规，给塔吊司机罚款教育是对的。二、如果工作过程中，塔吊出现事故伤人，工地老板克扣塔吊司机的工资，违反了我国劳动合同法的有关规定，塔吊司机可以向辖区内人民政府的劳动部门申请仲裁，维护自己的合法...
网友评论：
唐黎18953816120：
开塔吊把人砸成轻伤,责任算那方 -
50563居飞
： 如果塔吊司机是蓄意的,则其本人担责,涉嫌故意伤害罪. 如果是工作失误造成的,则由施工方负责,塔吊司机不负责,因为他是职务行为.
唐黎18953816120：
塔吊施工时伤到人,该有谁来赔偿受伤工人? -
50563居飞
： 塔吊老板让你们赔偿不合理不合法,但以你们工作大意造成事故为由扣罚你们的工资是合理合法的.
唐黎18953816120：
塔吊司机伤人了 责任由谁来负
50563居飞
： 那得开塔吊司机是否持证驾驶了 如没有有效证件驾驶 公司付全责 有有效证件 司机只有百分之25的责任
唐黎18953816120：
工作期间因开塔式起重机误伤了他人,请问这个事故该谁担当赔偿责任?
50563居飞
： 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的. 《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任. 根据法律规定,由用人单位承担赔偿责任.你和用人单位签订的合同,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,责任条款无效.
唐黎18953816120：
工地塔吊作业出现伤亡事故谁应该负主要责任? -
50563居飞
： 构成重大责任事故罪,应当依法追究其刑事责任,工头会被判刑坐牢的. 重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为. 刑法:第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑. 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑.”
唐黎18953816120：
塔吊伤人算谁的
50563居飞
： 这可能性是(1)起重指挥的失职.(2)吊车司机不服从地面指挥.(3)无关人员进入现场且不服从指挥的.(4)用人单位没有配备有资质的指挥和司机、没配备指挥用具.
唐黎18953816120：
开塔吊碰到人了,谁该付医疗费和误工费 -
50563居飞
： 根据责任划分,首先是单位给员工买意外伤害保险,由单位出面支付.如果是你个人操作原因,单位可以对你进行经济处罚.
唐黎18953816120：
塔吊砸到人属于塔吊公司的责任还是工地上的责任 -
50563居飞
： 因为塔吊故障或损坏,塔吊公司应承担相应责任.因为操作不当,或不符合操作规范由当事人承担相应责任.
唐黎18953816120：
塔吊司机把人给砸死或砸伤……是谁负这个责任 -
50563居飞
： 1、看事故责任,是人操作失误,还是塔吊设备老化故障; 2、总之单位都要负责人的; 3、建筑方承建方是跑不掉责任的;
唐黎18953816120：
塔吊引起的工伤,塔吊司机有责任吗?
50563居飞
： 肯定是有直接责任的. 因为塔吊司机有安全操作规范,在吊钩的时候必须得有思索指挥,即使没有指挥,也要光线良好的情况下作业,为的就是保障安全.绳子掉了,就应马上停止起升操作,在女工没有挂好的情况下不应再次启动.虽然有人在喊,可司机有责任在确保安全的情况下操作. 没有指挥,是管理责任,但这需要上级来追究.既然出来事,就要担责,不要因为二十多天的工资而丢了饭碗. 我经历的一个塔吊事故,公司被罚款五万,施工队监理罚两千,塔吊司机罚也被重罚,辞退. 吃一堑长一智,因为塔吊属于工程中的重大危险源,所以行事操作一定得按规矩来,小心的来.毕竟一旦出了严重点的事,不但要钱,更重要的是要命的. 用心回答,欢迎采纳
