张兴海是建议年轻人进工厂
答：“玻璃大王”曹德旺也表示不明白,为什么“现在的年轻人宁愿去送外卖,也不愿意去工厂上班”。他将这一现象视为,“制造行业当前所面临的困境。”汽车产业也是重灾区之一。今年3月,小康集团董事长张兴海在两会上大吐苦水,称外卖、电商、网络直播等行业抢走了大量人力,导致产业工人出现空心化。据汽车产经了解,跟其他制造...
答：为什么越来越多的年轻人不想打工了，或许就是这些原因吧。1.工作：这里是指我们普通人的一些工作列如“保安”“外卖员”“快递员”工厂“普工”等工作，这些基本属于最底层同时也是属于没有技术含量的工作，收入不多，只能养活自己，没有任何前途可言。2.工资：这里和上面一样这些普通工作的工资一个月...
答：背靠东风和华为,人们“酸”张兴海是躺赢,但成年人的世界里,从来没有天上掉馅饼的说法。 在和东风的合作中,张兴海不惜远离大本营,将工厂从重庆搬到十堰。早在2016年,小康股份刚刚上市之时,张兴海就让儿子去美国,收购了特斯拉创始人的电动公司InEVit,获得核心技术,成为后来为华为代工的底气;当其他车企还在纠结灵魂与身...
答：当任正非宣布华为5年内不造车时,看似是给了赛力斯的实际控制人张兴海一个暂时的定心丸,其实更像是一个提醒。 从目前来看,科技企业造车的事业尚未真正意义上的成熟,尚未有真正意义上的科技巨头宣布正式进军整车制造行业,华为不想当出头鸟的思路完全可以理解。 但不能排除的是,5年时间或许是华为为造车继续做准备,...
答：小康股份张兴海：小康不是代工厂，也不做代工厂 刘昌东：男，1974年5月出生，中国国籍，高级工商管理硕士，重庆市人大代表。曾任重庆建设工业集团技术员，重庆银钢（科技）集团有限公司企划部部长、生产副厂长，重庆力帆集团规划部项目经理，重庆小康动力有限公司总经理，东风小康汽车有限公司总经理，重庆小康...
答：赛力斯集团董事长(创始人)张兴海,对赛力斯的未来、对与华为的合作,都充满了信心。他曾向媒体表示:“我希望赛力斯在内的中国新能源汽车品牌,能够肩负起民族汽车品牌崛起的责任和担当,打造世界级的新能源汽车头部品牌。” 毫无疑问,随着赛力斯与华为合作模式获得成功,未来必然会有越来越多的后来者加入。但不会发生...
答：易车讯 2月5日，中国重庆，赛力斯超级工厂建成投用暨M9首批车主交付活动隆重举行。在这座“汽车产业大脑”下的超级工厂，千台新车整装待发，场面壮观。重庆市区两级党委政府代表、M9首批车主及合作伙伴代表等受邀出席，共同见证了这一里程碑时刻。赛力斯集团董事长张兴海表示：“M9是我们坚守“以用户为...
答：但是传统工厂他实际上为了自己的利润空间他给不了这么多，所以说较低的工资薪酬待遇，吸引不了更多的人进入工厂。最终导致用工荒的出现，那么宁缺毋滥，可能在工厂内部就会造成一个岗位由两个人来顶替，或者说三个人来顶替这样的一个状况。久而久之可能员工流失的概率将会变得更大，所以作为工厂来讲，他...
答：上汽集团董事长陈虹曾说过，不能接受华为灵魂，上汽要把灵魂握在自己手中。就目前的赛力斯汽车与华为的关系来看，它大概算是把灵魂交给华为了。随着华为与越来越多的车企深度合作，赛力斯汽车的竞争力也会越来越弱。没有灵魂的赛力斯汽车何处去？作为赛力斯汽车的老板，张兴海是否有过认真思考？赛力...
答：事实上，对于很多AITO车主来讲，选择AITO大多也是冲着华为去的。说白了，一切商业行为不过是利益使然，而挂华为标，一定比那个令人看不懂的AITO或者没什么名气的赛力斯更好。只是，这时候的张兴海和他的赛力斯又会作何感想呢？原本双方一起“生的孩子”，现在却发现，随着孩子慢慢长大，却已经越来...
网友评论：
蔺炊19130466482：
年轻人真的有必要在工厂呆一辈子吗?你的看法是什么? -
31888滕宝
： 没有必要!我的看法是:工厂只是属于一个过度阶段待的地方里面学不到任何东西,只有无止境的生产线,进厂时间长了,年轻人心态都会发生些许变化,就会另谋出路了.
蔺炊19130466482：
现在年轻人进厂有前途吗? -
31888滕宝
： 进厂的话不要做那种“可替代性”强的工作,就是大家都能做的工作,一个是不稳定,一个是待遇不好!所以要做的话就做技术的,这样会稳定些而且待遇也会增加,并且你会有熬出头的一天!,眼光看开一点,也许机会就在身边......
蔺炊19130466482：
东风小康公司的董事长是张兴海?这人怎么样? -
31888滕宝
： 张兴海董事长比较热心公益.8月31日晚,小康集团举行成立30周年庆典“小康之夜”暨小康公益基金启动仪式,小康集团董事长张兴海宣布拿出3000万元设立小康公益基金,目的是为了传播公益理念,营造公益氛围,开展公益行动,发展公益事业,呵护青山绿水,改善和保护环境,致力于新能源产业,支持教育事业发展,培养人才,参与扶贫、赈灾,促进人与社会、人与自然的可持续发展.
蔺炊19130466482：
真正有本事的人,会进厂么? -
31888滕宝
： 曾经接触过一个在工厂上班8年的人,他从工厂跳出来后,当了一个销售人员bai,我们都知道销售人员的工资是很低的,主要靠提成,这个人干了两个月后就辞职回厂里上班去了.原因是因为,销售太辛苦了,工资又低,他感觉自己完全无法融...
蔺炊19130466482：
为什么年轻进工厂不好 -
31888滕宝
： 通过总结我做劳务这几年,对年轻人进厂打工,有以下看法: 要正视自己进厂的目的,如果仅仅盯着操作工普工,工作简单,待遇优厚,做短期中期还是可以的,但是作为长久的职业规划就不行.年轻是最大的资本,要用在培养自身核心竞争力上,尽快做出自己的职业规划,然后去实施. 相对身体上的损害,思想上的局限会更对人有害.
蔺炊19130466482：
进工厂对年轻人来说是浪费青春,为什么还是有人选择进 -
31888滕宝
： 首先是工厂的门槛低,进去容易.其次是工厂的工资还不错,可以过渡,有的专业对口的就是工厂.并不是所有人都能天天谈理想!大部分人要想怎么吃饱饭!
蔺炊19130466482：
为什么好多人不喜欢进工厂了,好少年轻人,全部大叔阿姨? -
31888滕宝
： 1、工作重复枯燥.工厂里一般都是流水线作业,一个螺丝一个钉,每个人做的都是较低水平的重复劳动,按件计酬,相对比较枯燥.2、没有上升空间.工厂内管理岗位较少,作为一线的流水线工人,职场上升空间太窄.3、工作时间长.很多...
蔺炊19130466482：
年轻人应不应该去工厂上班 -
31888滕宝
： 你问: 年轻人应不应该去工厂上班? 我答: 年轻人应不应该去工厂上班要根据不同情况区别看待. 直接告诉你该或不该的都是没有根据的乱说. 如果你愿意,就和我说一下你的情况,然后我帮你分析一下该或不该.
蔺炊19130466482：
年轻人该不该进电子厂工作?理由呢? -
31888滕宝
： 不该. 伤身体:经常上夜班的人会感觉脾气变得暴躁,一言不合可能就会发火,不能好好的跟人聊天,白天无法入睡,有一点嘈杂的声音,可能就会被惊醒,慢慢的身体就会不好,抵抗力也会变差,可是即使是这样,白天夜晚还要硬扛,长久以...
