德邦物流为什么总招人
答：因为业务量大。德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。
答：男的有的是做搬运的工作,当然也不全是,前台接待客户填写货物托运单,不过总的来说,在德邦男的是很累的,不过工资还行相对于一些物流,一个月有6天的休息吧.做物流比较累,所以你也应该明白为什么老是招人吧
答：还有些人可能是在德邦学到了足够的知识，专业的技能跳槽找到了更好的工作。为了补充人员不得不常年招聘，还有一点就是物流行业是个劳动量密集的地方，每天都要搬货，很多人坚持不了离职也是很正常的。总而言之，对于一个5万多人的大公司，没有离职的员工，那才叫真正的有问题了。如有其它疑问，欢迎向...
答：很正常，德邦的离职率非常高，所以他们一年到头都在招人。每天去人事办离职的人都得排队。只要你确定那确实是德邦在招人，那就没问题。
答：现在公司，都是这么的啦，因为交了点钱，所以每天都会派一两个人去人才市场坐班，不去的话，影响很不好的。你说的德邦物流，我也有网友去做过，但是做了一年，还是去了总部，也跑了。总之很没人性的公司，对刚入职的好话哄你，做的久的也不咋地。去大专学校招人，开的是很低的工资，而且要求还...
答：天天又走的 天天又来的 所以就一直招人啊 还有就是公司开点 一直要人啊 物流行业都这样 一年四季没停过招人
答：一来是公司发展的需要，二来是工作压力大，辞职的多，就需要补员。我以前在德邦当营业员，他们司机还算舒服的，不过公司制度严格，超时发车，收违禁品都是要罚款的，所以好多人抱怨。
答：这是诈骗，如果诈骗人数较多可以集体报警立案。根据《中华人民共和国刑法》第三百条第三款 组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的...
答：面试和入职是两回事。一般平时不招聘也需要面试，因为人事部要有事情干才行 然后面试后有特别优秀的就先准备着，有了空缺通知入职这样节约时间。也不至于在求职的旺季措手不及 同时，入职和辞职对于人事部也是有考核的 对于他们来说，多少入职，多少离职 有时候得控制好，做得好的人才会有绩效和提升。...
答：您好：信息可靠。德邦物流近年来由于发展迅速，货量增多。又在全国成立新的几个长途车队，新车队的成立就形成了大量司机岗位空缺，因而需要广泛招人。我司长途司机一职的选人是十分严谨高要求的，需要应聘者有丰富的长途车驾驶经验且面试时要通过公司设置的桩考和路考等等，都达标后方可录用。希望可以帮到您...
网友评论：
鞠泡17796283763：
德邦物流为什么总招?德邦物流为什么总招人
9167胥贪
： 走的人太多了,尤其是业务员,工作比较苦,很多人吃不消就走了,然后被人利用,大公司一般介绍人都给提成的,不光是德邦,富士康、申洲这些大公司,都给介绍费的,按人头.
鞠泡17796283763：
德邦物流营业员做什么的?工资待遇怎么样?为什么老是招人呢? -
9167胥贪
： 男的有的是做搬运的工作,当然也不全是,前台接待客户填写货物托运单,不过总的来说,在德邦男的是很累的,不过工资还行相对于一些物流,一个月有6天的休息吧.做物流比较累,所以你也应该明白为什么老是招人吧
鞠泡17796283763：
为什么德邦不要人,还每天发招聘 -
9167胥贪
： 德邦的人员流动很大,需求也大,应该是你应聘的地方满了,其他地方需要,他们是统一招聘
鞠泡17796283763：
德邦物流怎么天天招聘是真的吗 -
9167胥贪
： 不一定是真的,有些单位因为人员流动性大,所以他们始终在招聘.
鞠泡17796283763：
请问沈阳德邦快递员岗位怎么样,为什么一直在招人? -
9167胥贪
： 您好: 在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制,不同岗位对于员工的要求也不尽相同.具体快递员岗位职责建议您具体联系我司当地人事部门咨询.感谢您对我司的支持和关注. 如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
鞠泡17796283763：
德邦为啥要招快递员物流不是不用送货的吗 -
9167胥贪
： 德邦也想做快递,这些是小件的.可以像快递那样送货上门.
鞠泡17796283763：
德邦长期招人,人员缺口有这么大吗? -
9167胥贪
： 您好:众所周知德邦物流由于是一群年轻人组成的团体,虽然这样给企业带了朝气,新鲜的血液,但是也存在着一定的弊端.大部分的年轻人都是应届生,刚毕业的学生比较浮躁,不怎么能吃苦.干物流的都比较累,他们适应不了,自然就产生离职的想法,这是很正常的现象.还有些人可能是在德邦学到了足够的知识,专业的技能跳槽找到了更好的工作.为了补充人员不得不常年招聘,还有一点就是物流行业是个劳动量密集的地方,每天都要搬货,很多人坚持不了离职也是很正常的.总而言之,对于一个5万多人的大公司,没有离职的员工,那才叫真正的有问题了. 如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
鞠泡17796283763：
德邦物流为什么只招应届毕业生 -
9167胥贪
： 您好: 德邦物流招收应届毕业生和刚毕业两年以内的人员.德邦坚持内部人才自我培养的原则,因而都是招收的毕业不久或者刚毕业的大学生.公司内部的员工朝气蓬勃、充满激情,这个是德邦的一种文化氛围. 如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
鞠泡17796283763：
有在德邦物流做过出纳的吗? 我看到德邦经常在招出纳,营业员这些,是待遇太低还是工作强度大造成人员流 -
9167胥贪
： 不要抱有任何在德邦等学到东西的幻想,出了加班和高强度的体力劳动,德邦营业部出纳很简单,一周包你能上手,一个月能熟练操作,想在德邦往出挑不是一般的难,本人就是德邦员工,在营业部做过营业员,现在准备离职!
鞠泡17796283763：
北京德邦物流为什么长年招聘司机靠谱吗 -
9167胥贪
： 都是打广告的,我早就在网上看见过,但以为是正归厂子,可是去了态度也不好,应聘司机一个下午就有20多人,没一个留下的,根本就不缺人,还是不要去了,是骗人的,那能天天缺人,我去年就看见天天招人,今年我去了两躺,去了20多个应聘,没一个留下的,各种理由不要你,等我到最后,说现在不缺人,回家等着.要不你可以去试试,
