急招65岁左右大龄工
答：年龄要求：大龄工专场，年龄18-58周岁之间男女不限。薪资待遇：工资第一个月试用期，工作满30天后，前7天保底90元，7天以后计件，综合工资3500-5000元（超保底按实际工作发放）免费提供住宿,4-6人间，住宿有空调。吃饭福利三餐，男工每天2元，女工每天1.5元，三餐管饱，自带饭盆。每月5-6号发上上个...
答：龙口市南山集团招聘大龄工人。龙口市是山东省的一个重要工业城市，其中南山集团是当地知名的企业之一。随着社会的发展和人口结构的变化，大龄工人的就业问题逐渐受到关注。南山集团在这一背景下，积极承担社会责任，开放招聘大龄工人，为他们提供就业机会。南山集团在招聘大龄工人时，注重员工的实际能力和工作...
答：常州奔牛唯盛太阳能支架厂。根据常州市新北区招聘网得知，常州奔牛唯盛太阳能支架厂招聘大龄男工，40-60周岁都可以。常州奔牛帷盛太阳能支架厂位于常州市新北区昆仑路，主要负责太阳能支架的生产。
答：题主是否想询问“湖北省黄冈市哪些企业公司招55岁大龄员工”？洁邦家政，黄冈团风县包装工。1、洁邦家政，招聘家政保洁员数名，年龄25-55岁，待遇优厚，工资3000-5000元，保洁相关工作者优先，销售兼职若干名。2、黄冈团风县包装工，招聘要求：年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
答：1. 在上海浦东，想要寻找适合60岁以上大龄保安的工地看大门工作，可以通过鱼泡网进行搜索。2. 鱼泡网是一个实名认证的招聘平台，它拒绝了虚假信息，保证了招工用工信息的透明度。3. 该平台对发布的招工信息进行了核实和审查，有效降低了求职者在寻找工作时面临的风险。
答：有一些工厂会招聘大龄普工，以下是一些例子：广州欣玥数字科技有限公司 广州佳众纸品包装有限公司 广州恩格精密机械有限公司 广州柏诚智能科技有限公司 广州通达汽车零部件有限公司 这些工厂可能因为生产需要而招聘大龄普工。由于招聘信息可能随时变动，建议直接联系相关工厂的人事部门或招聘中介，以获取最新信息。
答：长沙饺子馆。长沙饺子馆内的员工负责日常卫生的打扫，年龄50-56岁，一个泡打扫卫生，一个做饭，工资每人3000，长沙饺子馆招大龄夫妻工。长沙市，是中国湖南省的省会，位于湖南省东北部的湘江下游。
答：如果像你这种大龄的工人的话，我建议你找一个保安做比较好，因为现在保安都是比较喜欢招聘老人去做或者是做门卫也挺好的，学校的门卫都是找一些老头子去做，还有就是小区里面的看车保安还有商场里面的看车保安都是老人。
答：招大龄工。北京地铁招收人员范围广年龄跨度大，65岁左右可以应聘包吃包住。北京地铁十六号线是北京地铁的一条的南北向骨干线，途经丰台西城海淀3个行政区，由京港地铁负责运营。
答：绍兴津凯暖通工程有限公司。2022年浙江省绍兴市的绍兴津凯暖通工程有限公司，在人才招聘网招聘员工介绍：可招大龄工，工作期间包吃包住，薪资待遇6500到7200元不等，年底双薪。
网友评论：
陶刻19214513723：
同城50至60大龄工招工信息
37937拓宙
： 同城50至60大龄工的招工信息有很多,各个电子厂还有机器制造行业都有招50到60岁的,工资一般在6000左右,而且你还是一名技术工种,电工,其实有很多公司对于大龄工还是很受欢迎的,因为大龄工相对于年轻人来说比较稳定,不会跳槽,而且大龄工工作也会比较有责任心,因为是养家糊口的,到处都有招工信息. 同城50至60大龄工招工信息 有招的!目前有物业公司招聘电工,对年龄没有太大要求,六十五岁也行,但要身体健康,无疾病,因为主要工作是针对整个小区的电力维护和个别维修及室内改制线路,所以要求技术上必须达标,而且以实际操作技术为准!上班时间为十个小时,工资暂定为4500元每月!
陶刻19214513723：
有招60一65岁身体健康的临时工吗? -
37937拓宙
： 有招60至65岁,身体健康的临时工吗?肯定是有地方招的,但是工作可能只是看看大门
陶刻19214513723：
60至70大龄工招工信息
37937拓宙
： 司机.70周岁以下的老人,是可以驾驶的,可以从事网约车工作,开出租,或者登三开店.不能找到工作的话就自己开个小店吧,可以开个蔬菜店,或者是水果店,这样自己可以看摊,还能赚点零花钱.轮,如果体力允许的话门卫人员.很多工地或者是单位都会招聘门卫,门卫的岁数一般都在五六十岁,一般岁数大的比较多,但是工资可能比较低.保洁员.很多单位的保洁员,用的都是老人,因为这个工作年轻人不愿意干,工资比较少.如果老人愿意做,还是可以的.
陶刻19214513723：
今年刚招了个门卫,男,65岁,试用期三个月,每月工资1500元,才上了两个多月,生病查出肾炎,能辞 -
37937拓宙
： 出现这种情况,如果辞退的话,单位要承担一切后果的,原因是你们在录用员工之前没有做健康体检,如果员工起诉的话,对单位很不利!
陶刻19214513723：
如何规避临时用工的劳动风险我单位时常招用一些60岁左右的男临工,
37937拓宙
： 1、国家规定男职工60岁退休.60岁以上已经不属劳动合同法管理范围. 2、短期用工,可以签署“临时用工协议”,不要用劳动合同文本. 3、要有本人直系亲属担保.协议中要特别注明“身体出现了问题”,要及时与家人联系,由本人家属自理的条款.
陶刻19214513723：
本人五十四岁在西宁大龄找保安工作,不知道哪儿招人啊? -
37937拓宙
： 你可以到小区做保洁,比保安轻松.或是到西宁植物园,哪里要人的.专门老人上班的地方,活轻松.
陶刻19214513723：
用工方招用60、70岁以上的农民工做工是否违规?违了什么规?有无处罚依据? -
37937拓宙
： 属于劳务合同关系
陶刻19214513723：
劳动法有规定公司不允许招60岁以上的员工的吗? -
37937拓宙
： 没有任何法律规定不允许招收60岁以上的员工,包括《劳动法》.但由于我国现行法律明确规定,法定退休年龄为男年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁.因此,年满60周岁已达到法定退休年龄,用人单位不可能再招用并与其建立劳动关系.但不影响与其建立劳务关系,即通常所说的返聘.
陶刻19214513723：
五金铁丝铁钉厂有招工吗 -
37937拓宙
： 玉林金和铁线厂招工的
陶刻19214513723：
请问有谁知道那里有厂招50岁大龄工人吗? -
37937拓宙
： 工厂一般都不会招的,老板是来剥削劳动力的,又不是来做慈善的,年轻人才更有劳动力.倒是保洁、保安公司会招的,你可以去试试看.
