急辞工最佳理由
答：因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。
答：说的时候，你要找一个非常好的理由，理由满足：1 你现在就的辞工 2 你现在辞工以后就得拿到工资 在语言与情绪以及个人态度上多下功夫，人心都是肉长的。最后再找老板谈之前，找一个恰当的时间，恰当的地方，也是关键之一。
答：哎呀真是的啊你们说的肯定不行要我是老板的话也不批的，就说家里的直亲，有病生活不能自理，你是唯一可以照顾他的，再遍一些，然后他要是还不批，就来硬的，你问他如果家里的亲人除了事你能负责人吗，我想这样的话他就不敢不批了呵呵，而且千万不要今天这个理由明天那个理由的就说一个理由，...
答：1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。2、按上述理由辞职，不用...
答：就说家里突然有急事，自编自演一下就ok
答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...
答：劳动法中没有急辞工的说法。一、关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。二、劳动法中对辞职的规定：1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同...
答：法律分析：劳动法中没有急辞工的说法。1.关于辞职时间: 1、试用期内提前3天。 2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...
答：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：你现在要做的是：尽快递交辞职书，辞职理由依据《劳动合同法》的有关规定，比如：不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，提出解除劳动关系，请用人单位依据《劳动合同法》的有关规定足额支付拖欠的...
网友评论：
邬唐14787209283：
40个辞职的最好理由有哪些? -
20475郦申
： 1、我适应不了这么的工作环境. 2、我是家里的单身,我想回家. 3、最近经常加班,身体吃不消. 4、女朋友在家等我回去结婚. 5、回去考研,暂时不上班了. 6、自己能力不行,不适合这个行业.7、我不适应眼前的岗位. 8、我个人在...
邬唐14787209283：
想辞职了,有什么好理由可以让你走得更快点? -
20475郦申
： 竹子的答案:真想辞职,辞职报告如何写都可以.如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的.我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多.再好的辞职信都是一样的结果.现在的辞职是家常便饭.每个老板都有充分的准备.若你表现不合...
邬唐14787209283：
辞职有什么好的理由?? -
20475郦申
： 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾. 2、家里孩子太小,离不开. 3、家里准备盖房子. 4、家里庄稼要开始收割. 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理. 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家.二、以个人原因辞...
邬唐14787209283：
想辞工了,谁能帮我想一个比较好的理由,谢谢. -
20475郦申
： 只要你说辞职,领导都知道你的理由是假的!随便找一个都行!可以说工作累了,想休息休息!
邬唐14787209283：
辞职用什么理由最好,最快辞得了,急急急!!!! -
20475郦申
： 我以前都是说自己能力不足.不过三个月没发的工资想一次性拿走好像不太可能,我也遇到过这样的情况.更何况,你要走了,这工资就只能等了,你要不闹,不给你也不是不可能的.所以最好的办法就是去劳动局咯,让他把工资发了.
邬唐14787209283：
辞职用什么理由最好 -
20475郦申
： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文.辞职报告(范文) 尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作.辞职人:xxx 年月日
邬唐14787209283：
突然辞职的最好理由是什么? -
20475郦申
： 在工作上,可以使用工资太低来作为辞职的理由,或是用岗位不适合这样的理由.对于一个工作来说,岗位发展与工资是至关重要的,所以这两点理由是最容易让人接受的.1、诚恳直诉原因直接和领导说明想要辞职的真正原因,不用刻意编造...
邬唐14787209283：
辞职的最好理由是什么?急 -
20475郦申
： 坦诚的与他预约谈谈,要有诚意的说明辞职的原因,是无法适应现在的工作,还是期待去谋求新的发展. 如果他还是愿意不放人,你也千万别和老板对着干或故意出错,毕竟你是一个有素质的员工,要让他觉得,你虽然想辞职,但你很有职业责任感,要用更加努力的工作来感化他,聪明的老板,他一定希望自己的员工有更好的发展,这样才是最好的办法!
邬唐14787209283：
着急!!!关于辞职的理由 -
20475郦申
： 比如说,现在的工作与自己的专业不是很对口,希望找一份专业对口的工作、以避免业务生疏;或者某某亲戚朋友推荐你到某某公司(比如知名企业等),你也希望某某公司接受培训;或者女朋友在某地区,现响应女朋友的召唤、为了爱情将到某城市;或者朋友邀约你合伙创业……等等. 理由可以想很多,在提出辞职的同时,向老板表示真诚感谢,同时希望将来如有机会、还能投奔到老板麾下等等,争取老板的理解即可.
邬唐14787209283：
辞职最好的理由是什么?
20475郦申
： 辞职最好的理由有:想换个环境;自身能力不够;去寻求新的挑战;压力很大,想好好休息一下;家庭原因;距离原因;寻找人生的价值.1、换个环境辞职的最好理由之...
