慰问只能上级对下级吗
答：该词最早出现在《后汉书·宋均传》中，书中记载了宋均受到皇帝的慰问。唐朝的李德裕在《遣王会等安抚回鹘制》中使用了慰问一词。明朝的刘基在《送田生归乡》诗中也提到了慰问。在现代文学作品，如魏巍的《东方》中，慰问体现了领导对士兵的关怀。慰问通常用于上级对下级、领导对下属的看望，带有体恤和...
答：下级去上级领导家串门，怎么能用慰问，这个词那是非常不合适的，而且应该用拜访表示你的诚意，因为你是下级上上级家用拜访证明，你比较尊重她，能够让他感受到你是想跟他沟通嗯，工作和生活方面进一步的交流的意思，但是你要是慰问就意思就变了，含义不对，慰问应该是上级到下级可以进行慰问，而下集应该...
答：慰问有三种类型：一是对取得重大成绩的集体或个人表示慰勉；二是对由于某种原因而遭到暂时困难和严重损失的集体或个人表示同情、安慰；三是在节日之际对有贡献的集体或个人表示慰问。
答：慰问金通常是上级对下级的看望，或者单位对职工的看望，一般是下级或者职工受到了某种损伤，是一种人道主义行为。在法律中视为赠与。法律依据：《民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。《民法典》第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前...
答：不算。慰问往往是上级对下级，领导对群众的物质和精神关怀，下现场属于工作，不属于慰问。
答：这种情况可以用表扬等方式。平级之间不需要慰问，可以用表扬、赞美、认可等方式来鼓励和激励，同时，可以通过互相学习、交流经验、分享资源等方式来增强彼此之间的合作和帮助。慰问这个词语，一般情况在上级对下级，领导对下属进行看望时用，带有体恤安抚的意思。
答：1、概念不同：慰问的意思是安慰问候。关心的意思是关心到位。2、适用场合不同：慰问多用于领导慰问部属或慰问困难群众。关心多用于看望朋友家人。3、适用对象不同：慰问代表上级看望下级，关心是指平级之间。
答：这类慰问常常是针对那些由于某种原因(如车祸、火灾、地震、暴雨等)而暂时困难或蒙受了 巨大损失的集体或个人。对他们表示同情和安慰，鼓励他们克服暂时的困难而加倍工作，以期尽早地改变现状。如对灾区人民的慰问，对老少边区群众的慰问。(三)节日慰问 这是一种上级对下级，机关单位对支援群众而进行的`一...
答：【慰问】"慰"用语言和礼物向他人表达激励、感谢之意，"问"了解、征询其需求及其困惑以利其后助其解困。"慰问"以言行激励、感谢对方并征询其需求助其解困。【安慰】"安"以言辞排解、疏导他人的心中的忧烦与困惑，"慰"用行动安顿抚慰其身心。"慰问"意在激励、感谢；"安慰"意在安抚、慰藉。
答：如果是你对你的上级或者是平级送礼那就不合适.
网友评论：
弓菁13163368442：
辛苦了是不是只能领导对下属说 -
13857麻卓
： 不是.“辛苦了”是一句表示赞扬、感激和问候的客套话,既可以用在上对下级,代表一种鼓励;也可以用在朋友、同事之间,此时可以表达出对他人的关心和尊重.如果领导对下属说“辛苦了”,代表领导认可下属的努力和付出,表达对下属的赞扬和鼓励;如果朋友之间说“辛苦了”,代表认为朋友做某事请很不容易,表达了对朋友的鼓励;如果同事之间说“辛苦了”,可能代表对自己并肩作战的同事的鼓励和支持.所以“辛苦了”不是只能领导对下属说.
弓菁13163368442：
＂深切慰问＂与＂亲切慰问＂有何不同? -
13857麻卓
： 深切慰问 个人看法一般只针对于组织对组织,国家对国家,政府对政府,=====机构和机构之间. 亲切慰问 就表示上级和下级之间了,因为这样能体现出上级对下级的关爱. 比如:政府要员到农村去专访都叫做哦深切的慰问.
弓菁13163368442：
“辛苦了”这句话,是适合上级对下级还是下级对上级? -
13857麻卓
： 两方都可以用.就是存在关系差别:上级对下级随时可以,下级对上级要看两人平时关系如何,关系较近的可以,关系一般般的就不要了~
弓菁13163368442：
辛苦了能对领导说吗? -
13857麻卓
： 不合适.辛苦了,这个词语通常都是上级对于下级说出的慰问话语,下级如果对上级这么说有一种调侃的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是留下...
弓菁13163368442：
慰问信与表扬信有什么区别? -
13857麻卓
： 慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函.它是有关机关或者个人,以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故),或在节假日,向对方表示问候、关心的应用文.慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候.信应写得态度诚恳、真切......表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信.它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大.
弓菁13163368442：
慰劳金是什么 -
13857麻卓
： 慰问犒劳;安慰问候. 一般对上级对下级而言,即上级在某种情况下给予下级适当好处,以表示答谢,以便赢得下属对上级的更大信任和支持.
弓菁13163368442：
慰劳的意思是什么 -
13857麻卓
： 就是慰问加犒劳的意思.
弓菁13163368442：
【御疲れ様】 -
13857麻卓
： 翻译:是指对于那些深陷于工作中以及工作完了之后要回家的人的慰问语(一般不对上级说) 解释:其实呢,辞典中说的,有时候只是一般情况.是指“一般情况”,但是在实际生活中语言就会灵活的多了..我们上学的时候老师也是告诉我们不要对上级说.可是,去了日本,才发现,他们工作时间内,见了人,并不是问候“こんにちは”或者“おはようございます”之类的话(当然一天中第一次见面还是要问早安的),而更多的则是说“お疲れ様です”.他们发音很快,基本上听不出来整句话的发音,你只会听到一个“す~”.一般就是很长的发音.呵呵,希望对你有所帮助哦.
弓菁13163368442：
【语言】领导被降职了,我准备发短信慰问下,该发什么好? -
13857麻卓
： 不用发.降职不是升职.不能慰问.因为他是你的上级,不是下级.你没法慰问.如果你非发的话,发个平常的慰问短信就可以了.我也不知道你是哪里的,我是郑州的,正好我们这今天下雨了,我会给他发个:(最近几天,天气气温有所下降,有小到大雨.出门记得带雨具.注意好身体!别着凉了.雨过天晴,将会看到彩虹.)最后一句话就是变相的慰问了.就是这么个意思,你可以参考一下.不能特意的去发,要不你们领导会有别的想法了,以为你是贺倒喜的,因为他是降职.
弓菁13163368442：
下级对上级能说敬意吗 -
13857麻卓
：可以的啊,比较佩服上级的能力、为人等都可以说敬意啊,并不一定规定了只能上级对下级来讲的.
