成就自己成就团队
答：成就团队，是协调配合团队共同完成目标；成就自己，是借助团队+企业平台完成自己的目标。
答：1、一个人如果单靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。 2、青春意味着绿色和希望。每个人在度过自己的青春时,应该为大地增添一分绿色,为集体增添一分希望。 3、一个人的生命是短暂的,而我的事业却无限的长久,个人尽管遭到不幸...
答：大多数情况下都是集体成就了个人，但是极少数的情况下也是存在个人成就集体的情况。当一个人具备非凡的能力、胆识和见识，他发挥自身潜力的话也是能够成就集体的，就像邱少云一样，为了完成战斗任务，保证其他战友安全，在烈火中一动不动，直至献出自己的宝贵生命，其实个人和集体是密不可分的，个人的成长...
答：1、做远见卓识的领导是团队的眼睛，领导有格局有眼光，能收服团队才能带领团队走对方向不偏航 2、建设制度流程标准是团队的躯体，制度标准流程合理严格，才能让团队正常运转减少内耗不亏损 3、培养尖兵的带头人是团队的双手，有人带团队才热情高涨干劲十足，双手强团队实力才强 4、打造高效的执行力是团队的...
答：余老师: 一个原因是基于想寻求更广阔的天地,挑战一下自己,给自己一个机会去尝试去突破,想自我创建一个平台来实现自我最大的提升和无限制的突破。另一个是源于外企企业高层的架构,大多是来自新加坡日本香港台湾的高层,或者是来自每个品牌的归属国的人员。 想要自己创业是因为随着广告行业的发展,很多版块的需求都变大...
答：实际上,团队对个人发展只是搭 建了一个平台,是个人成就了团队,并非是团队成就个人。 从量上来说,团队由个人组成,没有个人就没有团队。从质上分析，个人成就 团队，并不是说的团队的成功取决于一个人，而是每一个个人的努力成就完美的团队
答：因为，你的优秀，无形中让你的团队会向你靠齐，在不知不觉中整体也提升。在当下，在职场中，一个人的力量太有限，前期或创业阶段，创始人可以用自己的个人力量和影响力来带来团队，待稍稳定后，再加强团队建设。长期来说，靠个人优秀，来成就一个团队，难道很大，几乎不可能。
答：一个人无论在社会、企业和团队中，绝不能事不关己高高挂起的心态，要懂得合作、维护他人，只有先成就他人，才能成就自己。马云的“让天下没有难做的生意”，著名的“鼠夹照应”，还有这几年朋友圈很火的名句：如果你还没成功，说明你帮助的人还不够多，都在说明这个问题。只有真心实意把别人放在...
答：01 基于第一性原理管理团队，人很重要 很多管理者通常习惯用自己的权威让员工被动的认可自己的行为，其实他们在管理中往往忽略了员工造就领导者的关键。企业里的员工并不好管理，尤其是现在员工更加趋于年轻化，他们并不完全听从领导的指令去工作，如果领导并没有让他们足以信服的能力，他们很可能会直接递上...
答：在企业快速成就自己就是要做优秀员工优秀员工的要素一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中...
网友评论：
沈刘15292642448：
在职场,优秀的个人能够成就团队吗 -
47013赵须
： 在职场中,优秀的个人是否能成就一个团队,需要一分为二看到,我认为:作为个人来说,优秀的个人,在一个团队中也是显得很重要,就如西方文化讲究个人英雄主义,超人现象,这个是符合人性的.一个国家需要英雄,一个团队更需要优秀者,作为一个团队的标杆,榜样.如果这个榜样或优秀者,树立的好,是可以在一定时期内提高整体团队实力,因为,你的优秀,无形中让你的团队会向你靠齐,在不知不觉中整体也提升.在当下,在职场中,一个人的力量太有限,前期或创业阶段,创始人可以用自己的个人力量和影响力来带来团队,待稍稳定后,再加强团队建设.长期来说,靠个人优秀,来成就一个团队,难道很大,几乎不可能.
沈刘15292642448：
集体成就个人,个人成就集体,这两句话求解读,并且两个成就分别是什么意思,意思一样吗(辩论赛用) -
47013赵须
： 集体成就个人:集体使得个人的才能得以发挥.个人成就集体:个人带动集体获得成就.
沈刘15292642448：
如果说个人成就集体,那么原因是什么? -
47013赵须
：[答案] °个人成就集体 ° 问题一: 如果没有个人,哪来的集体?虽说集体成就个人,可是,没有个人哪来的集体? 自由辩论: 邓中夏说过这么一句话“五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山.”说明了集体很重要,五人,十人,百人,这...
沈刘15292642448：
怎样成就一个优秀的团队 -
47013赵须
： 团队也是一个成熟的产品,它分别具备精神层次与功能层次的内容.一个优秀团队更多的不是因为功能层次而结合,而是因为精神层次而结合,正所谓“臭味相投”,“道不同,不相谋”.往往一个好的团队是以功能相结合而以精神取胜.功能是...
沈刘15292642448：
个人与团队演讲稿 -
47013赵须
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:绞到了腾个人与团队演讲稿 没有完美的个人,只有完美的团队.曾经有人问一位哲学家:“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说:“把它放到大海里去.”这简短的对话也揭示了一个深刻...
沈刘15292642448：
如何带领团队 -
47013赵须
： 在日常工作中,作为一个领导,怎样才能带领好团队,发挥大家的积极性,共同将工作完成得最好,成就一番事业呢?下面由我来解答 . 1,作为一个领导,要以身作则,做好大家的表率,这样才能带动大家,不能只准州官放火,不准百姓点灯...
沈刘15292642448：
作为团队的领导者应该怎么做 -
47013赵须
： 如何修炼领导特质? 从一个人的单打独斗到带领一支由各色人等组成的团队,确实是对一个人能力的巨大挑战.这就要求团队领导者清楚“领导”的基本内涵,用长远的眼光和决断的魄力明确团队方向,能够在实践中形成适合自己和团队的领...
沈刘15292642448：
小成就靠个人,大成就靠团队,你认同吗? -
47013赵须
： 认同,一个人的精力毕竟有限.
沈刘15292642448：
为什么团队精神很重要 -
47013赵须
： 在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!一个想成为卓越的人,仅凭自己的孤军奋战,单打独斗,是不可能成大气候的.你必须要融入团队,你必须要借助团队的力量.与团队和谐相处的秘诀就是:尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!
沈刘15292642448：
团队成就自我,细节左右成败 是什么意思 -
47013赵须
： 在团队合作中的互补作用能更好地发挥个人的能力使个人达到自己一人无法达到的成就,每个人在作事时注重每个细小的关节能够增加事情做成的几率,不注重细节是大多数事情失败的根源.
