我为企业献一计100例
答：因此,我们把开展安全思想教育与推动班组各项管理有机结合起来,努力把“安全第一”的思想贯穿于班组每个成员工作的始终。一是扎扎实实地开展好每周一安全活动。通过活动,组织全体职工认真学习上级有关安全生产的指示精神和安全生产规章制度,开展“我为公司发展献一计,我为公司安全敬一言”的专题讨论,发动员工为搞好安全...
答：二是融入大局，提升职工素质。举办一期职工文明礼仪知识竞赛活动和三期职工素质提升培训活动；在各重点工程项目开展以“当好主力军、建功十二五”为主题的“六比六创”劳动竞赛活动；组织开展“我为公司安全发展献一计”合理化建议和“六小”创新实践活动，激发广大员工的无私奉献精神和创造活力。三是关注民生...
答：“五四”青年节，通过组织赠书活动、开展以“安全发展、科学发展与青年成长”、“奋斗的青春最美丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军作用。在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化融入一体，开展教育活动，为提高全体员工的文化素质和职业道德水平，...
答：依托职工优秀人才发展促进会和职工技协，举办企业有困难、职工怎么办新高地论坛，引导职工与企业同舟共济;积极开展节能降耗创新增效、争创工人先锋号劳动竞赛等包括非公企业职工在内的区域性、行业性技术技能大练兵。依托青工e坊网络平台，开展我为企业发展献一计等合理化建议活动，最大限度地调动和激发非公...
答：倘若每个企业人的内心是和谐的 ,他就会把良心放在第一位,而不是公司的高效益和发展速度。甚至姑且把...展开全部 我为和谐社会献一计?经济作业?没看懂。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论
答：通过开展青年读书活动、心得体会征集、学习交流研讨、主题征文、演讲比赛等方式，将广大青年员工凝聚在团组织的周围。通过开展岗位练兵、技术比武、职业技能鉴定等活动，切实提高青年员工的整体业务技能，培养锻炼一大批青年技术骨干。积极开展如“我为企业献一计”等主题活动，强化青年员工的企业主人翁意识。通...
答：教育中，要注意组织职工开展“主人翁意识”、“我是企业的人”、“我为企业献一计”等专题活动，引导职工跳出自我看自我，跳出成绩看不足，跳出当前看今后，自觉地用市场的观念、竞争的观念看待企业的改革与发展。其次，用企业精神凝聚职工。塑造团队精神，献身企业建设，是企业文化建设的重要内容。要利用...
答：一、正确处理好交通发展与经济社会发展的关系 交通工作是整个经济社会发展事业的重要组成部分,交通工作也是经济工作的一项重点工作。发展交通必须紧紧和经济社会发展联系起来,我市交通工作就要和濮阳市的经济社会发展联系起来,把交通工作放在经济社会发展中去,不能隔离开来。交通工作不是独立的,这里就有服从大局的问题。作为...
答：通过开展青年读书活动、心得体会征集、学习交流研讨、主题征文、演讲比赛等方式，将广大青年员工凝聚在团组织的周围。通过开展岗位练兵、技术比武、职业技能鉴定等活动，切实提高青年员工的整体业务技能，培养锻炼一大批青年技术骨干。积极开展如“我为企业献一计”等主题活动，强化青年员工的企业主人翁意识。通...
答：厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会,进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。 3、组织相互交叉安全检查活动,互相学习,共同提高。9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制...
网友评论：
黄宝13052898942：
“我为公司发展献计献策”该怎么写? -
54726贺齐
： 如何获取经济效益,是公司一切经济活动的出法点和基本目标.围绕这个大目标,树立成功意识,认识其特性,找出提升经济效益的途径,不懈努力,才可以达到理想的成效.公司是国民经济的组成部分,公司的经营业绩好与差,直接影响到...
黄宝13052898942：
有领导干部吗?如果你是一个公司的老总,你如何提高员工对企业的认同?
54726贺齐
： 靠文化打造团队 以精神凝聚力量 企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体.它产生于企业自身,并得到全体...
黄宝13052898942：
做为企业的一员,我该为企业做什么?写一份300字左右的发言稿? -
54726贺齐
： 岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333337613263少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心.让我们更懂得珍...
黄宝13052898942：
我能为公司做什么 -
54726贺齐
： 现在企业都讲究的是个人价值创造公司价值,我不知道你是去应聘什么岗位的,如果是销售,销售就是把产品及服务价值化,放在仓库里是成本,销售出去回款是给公司增加了利润,这就是价值. 如果是客服,你做好客服工作,增加了客户满意度,为公司保有了客户的忠诚度,让客户再次照顾公司的生意,这就是创造了价值. 你能为公司做什么,你有一腔的热情,有一份执着的信念,有不怕苦累的奉献精神,那还有什么不能为公司做呢?呵呵~
黄宝13052898942：
企业用我为什么,我为企业做什么? -
54726贺齐
： 求职时,不外乎两种心态:“企业能给我什么”和“我能给企业什么”.前者以自己为标杆,徒劳地要求企业;后者以企业为标杆,衡量自己并调整自己;前者成功率会很低,后者成功率会很高. 要想做到双赢,就得学会从企业的角度来思考问...
黄宝13052898942：
8. 我能为公司做什么(1) -
54726贺齐
： 现在,如果一个员工还抱着“不求有功,但求无过”的心态去做事情,其职业生涯的前景怕是很难乐观.对员工来说,只有工作业绩最能证明你的工作能力,充分体现你的个人价值.因为,只有每一个员工的个体价值得到提升,公司的整体价值...
黄宝13052898942：
假设某公司债券面值为100元,票面利率为6%, 五年到期,当前价格为115元. -
54726贺齐
： 如果购买了该债券并持有两年,两年后以112元卖出该债券,到期收益率和实际收益率的计算如下:按照单利计算:1、到期收益率=2.60%;6%+{(100-115)/5}/115=2.60%(保留两位小数).2、实际收益率=3.91%(年化);{100*6%*2+(...
黄宝13052898942：
以＂要公司承认我的价值,我能为公司创造多少价值＂为核心写一篇500字左右的文章 -
54726贺齐
： 你的工资从哪里来:每一个员工都要弄明白的工作理念 作者:吕国荣 编著 2008-04-25 11:02 一个企业要想赢利,惟一的途径就是为顾客创造价值. 企业如此,企业员工的价值也同样如此.无论是生产车间里的普通工人,还是活跃在市场第一...
黄宝13052898942：
我能为公司创造多少价值? -
54726贺齐
： 价值?何为价值?现在是21世纪,我听到最多的一个词,也是21世纪,或许在这样一个21世纪,价值无论在企业对员工,还是员工对自己上都一种定性要求及鞭策吧. 言归正转,其实这是一个很难回答的问题,也是一个值得深思的问题!当然...
