我国公务员职位分类
答：公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的，当然除了这三大类还有一些特殊的职位，比如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别，单独管理分类。1、综合管理类综合管理...
答：公务员的职位分类，总共分三类：1第一综合管理类 综合管理类主要就是综合管理职业的事物，比如说组织协调监督之类的。综合管理类公务员级别的等级主要为一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员。2第二专业技术类。专业技术人员表示承担专业技术的工作，它有很强的技术性，而且就是不可或缺的职位。
答：6. 检察机关工作人员：包括各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。7. 民主党派机关工作人员：包括八个民主党派中央和地方各级委员会的主席（主委）、专职（驻会）副主席、秘书长，以及中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。以上就是关于公务员职位的详细分类。
答：1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。2、第二大类：专业技术人员。3、第三大类：办事人员和有关人员。4、第四大类：商业、服务业人员。5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。7、第七大类：军人。8、第八大类：...
答：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。故正确答案为A、B、C。本题相关知识点：1.“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色，而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。我国目前比较重要的政府职能部门，主要包括履行经济...
答：1、国家实行公务员职位分类制度。2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。律师补充：1、公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家...
答：我国公务员职位类别划分为:1.专业技术类职位 2.行政执法类职位 3.综合管理类职位 4.法官、检察官类职位 5.其他类别职位
答：1. 政府部门的职位：公务员负责管理社会秩序，维护国家法律法规。承担这些职能的岗位通常是政府部门，如财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局和市场监管局、司法局、统计局、公安局等至少25个以上的政府部门。2. 党委机关职位：与参公事业单位区分，党委机关没有强调参公管理性质。包括党委办公室...
答：公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作...
答：根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
网友评论：
扈邦13624939964：
公务员职位类别有哪些?
52211逯德
： 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,...
扈邦13624939964：
我国公务员的职位类别是如何划分的? -
52211逯德
： 国家公务员职位分类工作实施办法 根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员实施方案》的有关规定,制订本实施办法. 一、职位分类工作的条件 对列入国家公务员范围的职位实施分类,必须在单位机构改革方案已经批准,其职能、机构...
扈邦13624939964：
公务员有哪些职位? -
52211逯德
： 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别.职位:综合管理类、专业技术类、行政执法类...
扈邦13624939964：
我国公务员职位分类制度的主要内容是什么? -
52211逯德
： 我国公务员职位分类制度的主要内容第一,公务员职位分类制度的主要内容.包括职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各单位举行职位设置的依据与要求.第二,职务设置的主要内容.包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定.第三,级别设置的主要内容.包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则.
扈邦13624939964：
公务员考试中,职位是怎么分类?分类是不是直接影响工资?
52211逯德
： 目前我国公务员职位类别,按照公务员职位的性质、特点和治理需要,主要划分为以下五类:1、专业技术类职位2、行政执法类职位3、综合管理类职位4、法官、检察官类职位5、其他类别职位等6、对于一些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的.公务员工资结构为:基本工资(职务工资+级别工资)+津贴.据了解,公务员的职务与级别工资所占比重在23-30%左右,而津贴工资占到60%-70%,工资的“大头”主要是津贴.公务员基本工资由国家财政统一划拨,全国实行统一标准.而津贴则由各地方根据自身的财力进行补给不同地区不同系统不同职位,工资待遇等方面肯定会有差别.
扈邦13624939964：
公务员的职务层次如何分类?
52211逯德
： 职务层次指某一职务的层级大小.《公务员法》规定的领导职务层次有:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、...
扈邦13624939964：
国家公务员职位分为哪几类? -
52211逯德
： 您好,中公教育为您服务.根据《中华人民共和国公务员法》之规定,国家实行公务员职位分类制度.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录,专业技术类职位更多是采用其他方式招录. 更多国家公务员考试信息:上海中公教育考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
扈邦13624939964：
公务员的工作类型是哪些啊? -
52211逯德
： 公务员的岗位类型主要分为综合管理类,行政执法类和乡镇事务管理类,也就是常说的乡镇公务员.
