抑郁症安全协议书

  • 员工抑郁症可以要求公司赔偿吗
    答:员工抑郁症可以要求公司赔偿的流程如下:1、寻求帮助:员工可以先向公司人力资源部门或者上级主管寻求帮助,讲述自己的情况,提出自己的要求。公司可能会提出解决方案,例如给予心理疏导、调整工作内容和工作环境等。如果公司同意了要求,员工可以与公司签订书面协议;2、提出要求:如果公司无法解决问题或者不同意...
  • 妻子得抑郁症能离婚吗
    答:可以。妻子患有抑郁症可以离婚。法律没有规定一方身体存在健康问题,另一方不能离婚。可以双方达成一致意见进行自愿离婚。但是你应该想到,如果在发病期间提出离婚,有可能会加重对方的病情,导致对方病情的恶化。将要受到道德的谴责。
  • 抑郁症可以离婚吗?抑郁症可以休学吗?
    答:患有抑郁症的人其实都非常脆弱,需要人的陪伴,下面的我为你们介绍抑郁症可以离婚吗?抑郁症可以休学吗?抑郁症可以离婚吗 法律没有规定抑郁症不能离婚。可以协议离婚或者诉讼离婚。如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚...
  • 女方有抑郁症可以离婚吗
    答:女方有抑郁症可以离婚。如果女方是完全民事行为能力人,或者虽是限制民事行为能力人,但在精神正常的情况下,向法院起诉离婚或提出与丈夫协议离婚,都属于合法的途径。老公如果同意,双方可以写个离婚协议书。不同意的话,对方起诉是权利,也没法阻止,应诉即可,提出不符合离婚调解的理由并不同意离婚。离婚...
  • 抑郁症单位可以解除劳动合同吗
    答:如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,...
  • 得了抑郁症单位可以不续签合同么
    答:法律主观:劳动者患抑郁症,如果具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任等情形的,单位可以辞退该劳动者,但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月工资。且需要依法向其支付经济补偿金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
  • 抑郁症单位可以解除劳动合同吗
    答:如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。劳动者患抑郁症,用人单位不得以此为由解除劳动合同。而且在抑郁症医疗期间,...
  • 一方有抑郁症可以离婚吗
    答:法律主观:可以。在我国实行结婚自由、离婚自由制度。一方有抑郁症是可以离婚的。如果妻子是完全民事行为能力人,或者虽是限制民事行为能力人但在精神正常的情况下,向法院起诉离婚或提出与丈夫协议离婚,都属于合法的途径。男方如果同意的话,双方可以起草离婚协议书。不同意的话,对方起诉是她的诉讼权利,...
  • 老公抑郁了,非要离婚怎么办(抑郁症离婚怎么处理)
    答:婚姻继承律师高雅慧 婚姻继承律师高雅慧 进入 抑郁症离婚怎么处理 夫妻感情破裂是离婚的前提条件,而抑郁症并不是感情破裂的情形,如果双方想离婚的,可以通过协议或者诉讼的方式离婚。《民法典》第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记...
  • 抑郁症可以终止合同吗
    答:法律主观:劳动者患抑郁症不影响工作的,不能辞退;如果因患病 不能胜任工作 ,经培训和调整岗位均不能胜任工作的,可以辞退。 根据《 劳动合同法 》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以 解除劳动合同 : (一)劳动者...

  • 网友评论:

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    37332莫亚 : 可能现在工作或生活的节奏不断加快给你带来极大的精神压力,感觉心理抑郁,需要调节心态. 适当调整工作与休息的时间,定好锻炼身体的时间,经常散散心,放松绷紧...

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    全超17561341297: 租房合同上的一付一是什么意思?
    37332莫亚 : 租房合同上的一付一是什么意思?一付是一付一是指房屋的押金与每月租金的比值.在房屋租赁合同中,租金的支付通常是每月支付一定比例的租金,即一付两.一付就是租金支付一个月的租金;两付就是每月支付两份租金.在租房合同中明确说明,房东在租赁合同期内,需按照约定的租金标准支付租金.在实际使用中,房东往往会按照每个月的租金付给租客一定的押金,但这并不意味着租房合同上约定的一付二就是实际的一付款,而是实际支付的租金与押金的比.因此,在签订租房合同时,双方应详细了解租金支付方式,以避免出现不必要的纠纷.法律依据一付一是指租客在房东未交付房屋前,租客需要支付每月房租的一成.如果租客不履行合同,则房东可要求租客支付违约金或赔偿损失.

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    37332莫亚 : 随着电脑在各行业普及,人们对电脑的应用也越来越多,同时人们对自己的信息安全也越来越关注,各种加密算法不断出现,公司里的员工纷纷都将自己的文件、电脑加了...

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