护理文书考核标准扣分原因
答：二、原因分析 1、护士长工作督导不及时。2、个别护士工作责任心不强。3、科室管理松懈，执行核心制度不到位。三、整改措施 1、护士长每天下午对全科住院病历进行检查，发现问题及时通知责任护士进行整改，保证护理文书的书写质量。2、每周二、周四将护理文书书写当中存在的问题进行总结、分析、整改、评价，...
答：护理文书质控原因分析及整改措施：1、病房管理：危重病人物品多而乱。2、基础护理：颜面不洁净，未能达到质量要求。3、技术操作：技术操作考核12人次，包括皮肤护理、口腔护理、会阴护理等。存在问题：病人身体暴露过多、手法不准确、与病人交流少、关心体贴病人不够。4、消毒隔离：对4个班次进行检查考评，...
答：护理文书质控原因分析及整改措施：1、病房管理：危重病人物品多而乱。2、基础护理：颜面不洁净，未能达到质量要求。3、技术操作：技术操作考核12人次，包括皮肤护理、口腔护理、会阴护理等。存在问题：病人身体暴露过多、手法不准确、与病人交流少、关心体贴病人不够。4、消毒隔离：对4个班次进行检查考评，...
答：护理文书书写存在的问题原因分析及整改措施是工作责任心不强。医护记录是医院重要的档案资料，又称病历，我国卫生部定名为“病案”，病案是病人就医的全部医疗、护理记录，由门诊病案和住院病案两部分组成。医疗文件的意义是诊断治疗护理的依据，病案是医务人员临床初中的原始记录文件，完整的病案记录是诊断、...
答：绩效考核标准 项目分值考核内容扣分依据奖分依据 护理质量 （50分）1、岗位职责落实情况（10分）①重病人、新病人未实行床头交接扣5分 ②未及时巡视病房，每发现一次扣2分 ③时间用药漏用一次，及时补救，未造成不良影响，扣3分；造成不良后果者，扣10分 ④上班在护士站扎堆聊天每人扣0.5分 健康宣教...
答：加强对护理人员书写能力的培训护理部要组织护士长进行培训；各科室要组织护士学习，进行培训，对护理文书书写中存在的问题要及时进行讨论，分析原因，采取整改措施。加强检查指导、督促和考核护理部、护士长、科室质控小组都有责任对护理文书书写进行检查和指导，及时发现问题，及时修改，在检查和指导的过程中，...
答：1、各护理单元根据《XX省综合医院评审标准(20XX版)》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。 2、护理指标: (1)基础护理合格率≥90%(合格标准90分)。 (2)特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。 (3)护理文件书写合格率≥90%(合格标准90分)。 (4)急救物品完好率达100%。 (5)常规器械消毒灭菌合格率10...
答：违反操作规程一次扣10元,因违反操作规程或护理工作常规和制度,发生护理安全意外事件如管道脱落、窒息、输液外渗等按情节轻重扣10元不等,并上报护理部。 护理记录中有违反书写原则现象每处扣5元;护理文书涂刮一处扣2元;未及时书写护理记录或转抄不及时造成病历上交延误扣6元,造成医疗纠纷者一次扣20元;医嘱未及时签名...
答：15 一物不符扣一分，一处不符扣一分 查记录、放置，测瓶内液浓度 被服 换下的脏被服，直接放入污衣口袋内或护理车下。不宜放置地上或其他处。被病人体液、血液污染需在含氯消毒剂处理 10 未按规定放置，一项未做到扣一分 查污染被服放置处理情况 三区划分 病区严格三区划分，清洁区，半污染区，...
答：①考试考核：规范化培训不合格者，操作理论不合格者每次扣3分。②护理差错：严重差错扣5分，一般差错扣3分，缺点扣2分。意外拔气管导管扣2分，其他管扣1分，自行上报一半扣分，隐瞒报者加倍扣分。③受到病人及家属投诉到医院扣5分、出现医疗纠纷扣10分。④因护理不周引起压疮、烫伤扣3分，隐瞒不报者...
网友评论：
万注15334148654：
如何保证护理文件书写合格率百分之百 -
40117欧华
： 一般来说护理文件书写合格率百分之百很难达到,只能说足够接近百分之百,尤其是在我国护理文书书写国家并没有统一规范,各省市都有自己不同的标准,因此存在很多的不同.但是基本的原则还是一样的. 一、一定要遵循 护理文书记录内容应当客观、真实、准确、及时、规范的原则. 二、书写过程中一定要了解患者的病情并如实记录,不能伪造护理记录. 三、实习护士、未取得护士资格证书护士书写的护理记录应该在有资质的护士指导下进行. 四、一定要了解本市或本省护理规范要求,结合自己本院的护理记录书写要求,一般来说很难出现遗漏.
万注15334148654：
护理文书书写质量考核标准怎样写 -
40117欧华
： 核内容具体可分为工作绩效指标考核和行为指标考核两种. 1、工作绩效指标考核:占考核总分的60%.根据业务部当月销售任务完成情况进行打分.计算方法:当月实际完成业绩/当月计划销售任务*60%=当月业绩考核得分. 业务人员每月必...
万注15334148654：
简述护理工作中容易发生哪些问题 -
40117欧华
： 加药时疏于核对导致溶剂错误 葡萄糖中忘加胰岛素对抗 液体剂量混淆 药物剂量过多或者过少 将各种引流管错接 未给患者做皮试,擅自输注抗生素 未认真核对导致抽错血 输液后忘记将患者的止血带松开 患者液体输完未及时更换,导致空气入体 ...
万注15334148654：
护理文书终末质量控制督察小组的任务是什么 -
40117欧华
： 对护理终末质量督察的任务是: 1、做考核计划 明确每周终末质量督察的主要工作的标准,考核要点.安排考核时间、考核人员; 2、按照标准,落实考核,对考核结果要分析; 3、落实反馈 对科长或可视反馈 4、针对缺陷落实整改; 5、对缺陷作为关键点,下周做重点考核
万注15334148654：
护理文书书写质量考核标准怎样写 -
40117欧华
： 冬天来了!操场上再也看不见花、草的影子了,只有大树伯伯才挺住了,同学们都冷的直打哆嗦.可男同学们下课时依然那么活跃,我真不知道他们是怎么想的.当然,冬天也有好处,那跟夏天一样,就是要放寒假了.我们班上的同学都兴奋得不得了呢! 我们得校园不仅带给我们无穷的知识,也让我们感受到快乐和幸福! 从街道通向校园大门,正上方赫然镶嵌着四个镀金大字-潺陵中学.走进这个让我向往已久的学校,一栋六层高的教学大楼首先映入眼帘,哇,好大耶.要靠近大楼,我疾步如飞地经过一条笔直的林荫小道.小道两旁有雷锋,列宁,李时珍,爱因斯坦等塑像让我萧然起敬.
万注15334148654：
护理人员绩效考核标准 -
40117欧华
： 护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心. 8 工作欠细致认真,每次扣0.5分. 工作效率 完成岗位责任制,完成规定的夜班...
万注15334148654：
护理质量管理方案 -
40117欧华
： 1、护理质量管理目标 强化以病人为中心,以质量为核心的服务理念,坚持以人为本,护理先行,突出抓好护理服务质量,打造山东护理口牌,努力实现护患关系零距离,护理质量零差错,护理技术零缺陷,护理服务零投诉的目标要求.2、护...
万注15334148654：
2016年个人护理工作计划怎么写 -
40117欧华
： 为将护理工作进一步加强,使护理工作更系统更年轻化,抓好工作质量,特做出护理工作计划: 第一方面、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能...
