拖了三个月不给工资该咋办
答：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...
答：公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以与公司协商，也可以...
答：公司三个月不发工资员工可以找公司负责人要，如果公司负责人不给答复或者是不给，可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。员工也可以以未按时足...
答：首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令...
答：用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
答：第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商...
答：1、以该用人单位拖欠工资为由解除劳动关系，不需要用人单位的批准，可以直接走人，并且可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金；《劳动合同法》38、46、47条；2、如果未签订劳动合同，入职的第2个月开始可以要求支付双倍工资；《劳动合同法》82条 3、社会保险也可以要求补缴。《社会保险法》；二...
答：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起...
答：如果公司已经三个月没有发工资了，那么大家最好要离职，不过在离职之前，直接向老板要钱，如果对方不给的话可以走法律途径。现在在社会当中打拼的打工人都是不容易的，大家累死累活就是想要多赚一些钱，想要过上一个好的物质生活。但是资本家却处处设障碍，老板经常使唤人干活，但是到了发工资的时候总是...
答：提供证据，到人社局反映或申请仲裁 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未...
网友评论：
山蚁18799046829：
公司拖欠工资3个月了,一直都不给发,该怎么办 -
11385裘秦
： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争...
山蚁18799046829：
老板拖欠3个月工资不发了怎么办 -
11385裘秦
： 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁.3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
山蚁18799046829：
公司拖欠工资三个月了.该怎么处理. -
11385裘秦
： 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位应当按月足额支付工资.拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)
山蚁18799046829：
老板三个月不发工资怎么办? -
11385裘秦
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
山蚁18799046829：
公司三个月不发工资该怎么办? -
11385裘秦
： 一、公司拖欠工资是严重违反劳动法的行为.二、劳动监察部门是政府在贯彻劳动法方面的执法部门,他们有权力也有责任纠正和制止违反劳动法的行为.三、应该通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和举报.
山蚁18799046829：
小公司拖欠工资怎么办?已经拖了3个月没发工资了 -
11385裘秦
： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
山蚁18799046829：
工资三个月没发了,怎么办呢 -
11385裘秦
： 找劳动保障部门,他们可以帮你要工资,但是前提是以后你可能不能再在这个单位干了.所以想好,是想维护自己的权利还是想委屈的在这个单位继续工作.
山蚁18799046829：
老板拖欠三个月工资不给怎么办 -
11385裘秦
： 首先你得准备你和你老板之间有劳务关系的证据,然后可以向当地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁!
山蚁18799046829：
公司三个月不发工资怎么办,一直 -
11385裘秦
： 工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付工资和滞纳金.
山蚁18799046829：
工厂效益不好,拖欠员工3个月工资不给发,怎么办? -
11385裘秦
： 1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利.(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上.那就要给你月工资的2倍赔偿了)2、社会保险.也是你依法享有的.如果企业没有未你购置,你...
