拖欠工资怎么起诉最快

  • 拖欠工资怎么起诉最快
    答:用人单位无故拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双...
  • 拖欠工资怎么起诉
    答:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
  • 老板拖欠工资怎么向法院起诉
    答:老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳...
  • 老板拖欠工资怎么向法院起诉
    答:1. 若您老板拖欠工资,且您持有欠条等有效凭证,可准备起诉状、身份证明及证据材料,直接向法院提起诉讼。2. 若没有欠条,您应首先申请劳动仲裁。在收到仲裁裁决后十五日内,如不服裁决,可携带相关材料向法院提起劳动诉讼。3. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,除特定情况外,对劳动仲裁裁决不服的...
  • 大学生被拖欠工资最快的解决办法
    答:1、向劳动部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是...
  • 单位拖欠工资怎么办?可以直接起诉吗?
    答:需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条明确规定”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不...
  • 拖欠农民工工资怎么起诉
    答:拖欠农民工工资的起诉步骤如下:1. 准备民事起诉状,根据被告人数准备相应数量的起诉状副本。2. 完成起诉状后,携带起诉状到法院的立案庭提交诉讼申请。3. 法院受理案件后,按照法院指示到指定银行缴纳诉讼费。4. 若选择直接起诉,应向被告住所地的人民法院提交起诉书。需携带的资料包括:- 起诉书 - ...
  • 如果拖欠工资怎么起诉?
    答:如果拖欠工资可以直接向法院起诉,一般在起诉时就需要提交起诉状,再者就是提交相关的证明材料,只要法院认可自己的诉求,那么就会对案件依法的开庭,从而保障到自己的权益。在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;《民事诉讼法》第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照...
  • 公司拖欠工资最快最直接的解决
    答:法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
  • 用人单位拖欠工资怎么办?用人单位拖欠工资能直接起诉吗?
    答:用人单位拖欠工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径...

  • 网友评论:

    莘骂19233569456: 公司拖欠工资,怎样通过法律途径快速的要回来? -
    60929谈钢 : 1、可以要回工资,但是你去公司要劳动合同,一般公司不会轻易给你.如果可以全部要回你签过的书面劳动合同,你可以要求公司支付一个月的双倍工资.2、你可以先向当地的劳动监察大队投诉,或直接提起劳动仲裁,注意:一定要保留好可以证明你工作时间、实际应付工作报酬的证据.3、届时,你还可以要求公司支付半个月的工资作为经济补偿金!

    莘骂19233569456: 欠工资不给我该怎么起诉 -
    60929谈钢 : 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...

    莘骂19233569456: 工资纠纷最快的方法怎么办
    60929谈钢 : 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

    莘骂19233569456: 怎么样以最快的法律程序讨要农民工工资 -
    60929谈钢 : 目前一般通行的最好的办法就是通过主管机关出面处理,建议将拖欠工资的情况反映给当地劳动局劳动监察大队,他们处理的速度是最快的.

    莘骂19233569456: 建筑工地拖欠农民工工资该怎么起诉 -
    60929谈钢 : 在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.

    莘骂19233569456: 拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 -
    60929谈钢 : 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.

    莘骂19233569456: 怎么样能把公司欠员工的工资要回? -
    60929谈钢 : 若单位拖欠员工工资,员工可以通过法律的手段要求单位补缴工资.员工可以带上相关的劳动合同,工资流水等资料到劳动部门咨询投诉,若劳动部门调解无效可以到法院进行起诉.《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

    莘骂19233569456: 老板拖欠工资不给.如何追回 -
    60929谈钢 : 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...

    莘骂19233569456: 最快最有效的讨要工资 -
    60929谈钢 : 这只能用赖皮的方法,让老板烦, 老板会立刻给你结算工资的! 就是找到老板,每时每刻都跟着老板. 让他烦到不想看到你了!

    莘骂19233569456: 公司一直拖欠工资,怎么投诉,怎么能要到工资 -
    60929谈钢 : 您好,很高兴为您解答.如果单位一直拖欠工资,您可准备好劳动合同、工资标准凭证等,向当地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁或向公司所在地的人民法院提起民事诉讼.不过您如果选择这样的纠纷处理方式,就意味着您要和原单位撕破脸皮了.希望能够对您有所帮助,谢谢.

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