拖欠工资起诉流程和费用
答：法律主观：因为拖欠工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，所以向法院起诉用人单位拖欠工资应当经过以下劳动仲裁程序：1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；3、劳动者对...
答：法律依据:《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%...
答：包工头拖欠农民工工资采用仲裁前置的处理程序，农民工应在工资纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服的，应自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉，流程如下：1、收集证据，包括劳动合同、仲裁书等相关材料。2、确认包工头身份，包工头是个人的，需要到对方户籍所在...
答：关于欠款工资去法院起诉流程的问题,下面由小编为您详细解答。一、欠款工资去法院起诉流程 欠款工资去法院起诉流程: 1、当事人向法院起诉; 2、法院受理该诉讼并进行立案; 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩; 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 5、法院进行审理并作出判决。
答：一、起诉拖欠农民工工资诉讼流程是什么? 1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 2、立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理,裁定驳回起诉。不服驳回起诉裁定,10日内向上级人民法院提出上诉。 3、起诉受理后 法院5日内将起诉状副本...
答：第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。 第三十四条民事案件的原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由原告或者上诉人负担。 追讨工资的律师费 (一)公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院...
答：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，劳动者可以向法院起诉，也即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁，法院是不会受理该劳动争议纠纷的。因此，劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，劳动者向...
答：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨搏誉谈打12333进行投诉举报。网上投诉公司拖欠工资的方法如下：1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；3、劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。公司拖欠工资可以到以下地方投诉：1...
答：离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动...
答：一、拖欠工资起诉费用 依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳...
网友评论：
杨秀15553068094：
起诉还钱流程和费用
57039皇类
： 起诉还钱流程:1、写好起诉状.2、携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费.3、法院审查确定后,会安排开庭审理民事案件审理时间简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结.4、法院判决,如对方上诉就要经历二审程序.5、判决生效后可以申请法院执行局执行判决.起诉还钱的费用:借钱不还的案件往往都是属于财产案件处理的,根据诉讼请求的金额或者价额,按照法定比例分段累计交纳诉讼费.【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本.书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人.
杨秀15553068094：
我想去法院告老板拖欠工资 一般要花多少钱才能搞定 -
57039皇类
： 劳动纠纷,首先到人力资源和社会保障局申请仲裁,是免费的,仲裁不服或预期不处理,才能到法院起诉,诉讼费参考如下《诉讼费用交纳法》(四)劳动争议案件每件交纳10元.
杨秀15553068094：
起诉拖欠工资是需要的手续 -
57039皇类
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
杨秀15553068094：
欠工资不给我该怎么起诉 -
57039皇类
： 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...
杨秀15553068094：
拖欠农民工工资,有欠条,无劳动争议,向法院起诉需要什么手续? -
57039皇类
： 1. 你手中有欠条,不需要bai走劳动仲裁,可以直接去du法院起诉. 2. 起诉状三份,自己留一zhi份,给法院两份;欠条复印三份,自己留一份,交给dao法院两份;自己的身份证复印件一份,交版给法院;权对方工商机读档案(持身份证到工商局可以调取)一份,交给法院
杨秀15553068094：
拖欠工人工资起诉该准备什么流程
57039皇类
： 公司拖欠员工工资,首先,去当地人社局劳动监察大队投诉举报,请求他们为自己索要工资.有机纠纷的,去人社局劳动仲裁委员会申请仲裁.实在不行,最后,去单位所辖地法院起诉.这一切最重要的是有与单位签订的劳动合同.如果没有,要搜集与单位形成事实劳动关系的证据,比如,工作服、工作证,签到簿,工资卡等等.
杨秀15553068094：
拖欠工资 诉讼程序 -
57039皇类
： 写劳动仲裁申诉书,交到劳动局,发受理通知给你,安排日期开庭,发开庭通知给你,开庭(准备庭),然后发仲裁裁决书,不服的,到法院.写起诉状,交法院,立案排期,发送达回证给你,其他程序一样.
杨秀15553068094：
公司拖欠我们的工资,我们该怎么办啊,起诉需要什么手续啊? -
57039皇类
： 建议:一、到劳动监察部门投诉举报.二、如果解决不了,申请劳动仲裁;如果对仲裁不服,才可以起诉.
杨秀15553068094：
老板不发工资!我想到法院告他!请问需要什么手续? -
57039皇类
： 你现在可以采取一下办法 如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉.《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用.劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回.拖欠工资,如果有欠...
杨秀15553068094：
拖欠农民工工资有欠条怎样起诉
57039皇类
： 可以请求法院判决对方支付欠款.欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉.胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行.【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖.
