招聘普工五险一金
答：成都士兰普工进厂当月买五险一金。因为成都士兰普工进厂后每位员工都可享受:入职即购买五险一金、年度调薪、年终奖、带薪年休假、免费住宿、餐饮补贴(150~240元/月)、国家法定节日均提供100~500元不等节日福利。
答：上海松江百事食品厂普工交五险一金。根据查询相关公开信息显示：公司为其缴纳社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)住房公积金，准时下班周六周日均不加班。
答：加班工资按照劳动法计算，分别在平时、周末和法定假日有所不同。此外，正式工享有夜班津贴、五险一金以及劳动合同保障。而小时工的岗位则针对18至45岁的人员，小时工资为21元，包住且伙食自理，综合工资大约在5500至6500元。总的来说，华为工厂的普工招聘注重学历、经验和职业素质，同时提供了具有竞争力的...
答：是的，德州立尊焊丝按照国家规定为普工员工交纳工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和医疗保险，以及住房公积金。通常情况下，入职满一个月后，就会开始缴纳社保和住房公积金。
答：题主你好，富士康普工一直都是缴纳五险一金的。【相关法律】五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出...
答：恩 只要是签了合同长久做就会签五险一金 这个是同时签的 待遇嘛 转正是一千九百四 里面包住宿和工作餐 对于其他公司还是有很大优势的 岗位也比较多 分得好会比较轻松
答：无锡雅迪科技集团有限公司普工有五险一金。无锡雅迪科技集团有五险一金，有社会保险（5险），有住房公积金。上班时间准时下班，周六经常加班。月薪4300元。
答：失业保险 单位1.7%，个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%，个人7%。{ArticleTitle}上海作为一线城市，有一流的人才、完善的设施、发达的经济作为支撑，吸引着众多青年才俊聚集。上海作为高薪水高消费的地方，社会保障措施也是相对完善的。上海的五险一金与其他城市的五险一...
答：有。根据查询瑞吉食品有限公司官网显示，该公司只要是正式员工就有五险一金，普工和管理人员都一样。瑞吉食品有限公司成立于2008年，位于食品工业发达的广东省中山市，公司销售网络遍布中国大陆、东南亚及欧美市场，主营食品的生产和销售。
答：交。安踏鞋厂总部双休，有五险一金，包住，还有衣服购物卡之类的，待遇算同行业中较好的了。就是工作性质枯燥。安踏（中国）有限公司创建于1991年，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏（福建）鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，...
网友评论：
湛别15771487297：
有些招聘,说有五险一金是什么意思 -
30716施露
： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.
湛别15771487297：
基本工资包含五险一金吗 -
30716施露
： 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴.
湛别15771487297：
有谁知道深圳三星电子厂在招普工吗,需要什么条件才能 -
30716施露
： 招的,条件是: 一、招聘要求 男女不限,年龄18岁-30岁以下. 底薪2550元3个月转正2880底薪)加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍.过节费补贴中秋200,过春节300,过生日200元, 年底双薪,免费提供包吃包住,(正式工...
湛别15771487297：
招工提前交五险一金是不是骗局 -
30716施露
： 招工前交五险一金肯定不存在.因为办理五险一金手续需要单位拿工资表去社保和医保处去核算基数的,否则都是骗局.
湛别15771487297：
工资五险一金怎么算?五险一金怎么扣钱? -
30716施露
： 五险一金中主要是其中的三险一金:养老保险,医保保险,失业保险,住房公积金(还有工伤保险,生育保险由于比例较小,且个人不交费,这里不累述).下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识.工资构成一般由六大部分组成工资具...
湛别15771487297：
企业招工老说“五险一金”,证明待遇很优越.我想知道具体是什么? -
30716施露
： 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的.
湛别15771487297：
面试时说工资里包含五险一金是什么意思 -
30716施露
： 比如说工资是三千,就是这三千里什么都没有了,就这三千都包含了,五险一金是规定需要给员工缴纳的,所以这样下来这个三千其实就没有三千,给交了五险一金也许只有二千五六了,总之就是这个工资里有五险一金的钱,
湛别15771487297：
深圳富士康普工有五险一金吗 -
30716施露
： 恩 只要是签了合同长久做就会签五险一金 这个是同时签的 待遇嘛 转正是一千九百四 里面包住宿和工作餐 对于其他公司还是有很大优势的 岗位也比较多 分得好会比较轻松
湛别15771487297：
洪湖市新滩工业园招聘普工3000至3500一月,购买五险一金的厂有吗? -
30716施露
： 普工没有五险一金,只有五险
湛别15771487297：
一般公司正式员工有五险一金,那么普工也可以享有保险吗? -
30716施露
： 要签劳动合同,哪怕是普工,单位也必须给买.所以正规单位的话可以享有保险,不要进黑厂,进去前问清楚.
