拟进一步使用是提拔吗

  • 在领导干部公示当中常常见到的“拟进一步使用”,这是什么意思?
    答:干部进一步使用就是岗位职级不变,但岗位重要性加强,得到重用,只要自己表现足够优秀,一定能够得到提拔。我们在生活中也应该学会去察言观色,善于抓住机会把握机会,才可以让我们实现人生的跨越。拟进一步使用代表本身级别没变。任何事情的发展都有一个缓慢的过程,人们在职场中如果想要获得升迁,就要放平自...
  • 进一步使用是什么意思?
    答:干部进一步使用是指:职级不变的情况下调整岗位,即在级别不变的情况下,由非领导职务转任领导职务,担任更加重要的岗位,属于提拔担任党政领导职务的一种。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。
  • 拟进一步使用是升职吗
    答:拟进一步使用,通常指在公司或组织内部晋升,担任更高级别的职位和更具挑战性的工作。这对于许多人来说是一个重要的目标,因为它不仅意味着升职加薪,还意味着拥有更多的责任和更高的影响力。但是,拟进一步使用并不总是那么简单,需要做好准备和努力。首先,拟进一步使用需要你具有出色的工作表现和专业技...
  • 拟进一步使用的干部什么意思
    答:拟进一步使用的干部的意思是职务级别不变、转换重要岗位。在干部任免公示期间,往往会出现拟进一步使用等表述,说得通俗点就是职务级别不变、转换重要岗位。以前经常所说的干部重用范围更广了些,其中就包括了平级转岗,也包括了职务提拔,相对来说指向性不够明确。拟进一步使用,作为《党政领导干部选拔任用...
  • 进一步使用是什么意思?
    答:进一步使用就是过去我们常说的重用,即同级别转岗到更重要的位子。所以进一步使用大多数是指对领导干部的进一步使用。例如一个干部从副镇长到镇副书记,如果中间有需要走的组织程序,在组织程序没有走完之前,免去副镇长后边会有进一步使用的字样出现。进一步提拔的人员,不管是其级别上还是在其岗位职责中,...
  • 龙岩杨溢进一步使用是什么意思
    答:龙岩杨溢进一步使用意思是对龙岩杨溢进一步选拔使用,拟进一步使用”,说得通俗点就是职务级别不变、转换重要岗位。龙岩是福建省重要的三条大江的发源地,也是远古时代的“古闽人”的天堂,是“闽越人”的祖籍地和“南海国”的国都所在地。龙岩是享誉海内外的客家祖地,有75%以上人口是客家人。
  • 市长“进一步使用”是啥意思?
    答:进一步使用:选拔与级别的微妙平衡</,这个词直译即为更深层次的选拔和使用。这种调动方式的特点在于,不涉及级别的提升,但岗位的权重和责任通常会相应增加,因此人们往往将其视为一种实质性的升迁。然而,重要的是要区分“进一步使用”与传统意义上的提拔晋升,它本质上属于同级重用,而非等级上的跃升,...
  • 何谓副科级领导干部进一步使用人选
    答:就是作为重点干部培养对象的意思,这里的使用是指其现在担任的职务,进一步使用,是指拟提拔到更高一级岗位工作的意思,现在培养干部就是使用干部,领导用你就是信任你,看重你,如果你不负领导期望,干出了成绩,领导才会进一步使用你。
  • 正职和副职级别相同,算提拔还是算进一步使用
    答:干部“同级重用”不属于“提拔”,两者之间最大的区别就是级别有无变化。同级重用”,或者说“进一步使用”,是在级别没有变化的情况下到更加重要的岗位任职,得到重用,为下一步的提拔打好基础。
  • 拟进一步使用是什么意思
    答:“拟进一步使用”,说得通俗点就是职务级别不变、转换重要岗位。进一步使用的意思是在原基础不变的情况下,再次推进这个事物的利用,使它变得更加重要。进一步,读音为jìnyībù,汉语词语,表示事情的进行在程度上比以前提高。使用,读音是shǐyòng,汉语词语,意思是...

  • 网友评论:

    和到19181841699: 正处级干部、一级调研员拟任市(州)党委常委是什么意思,算重用吗? -
    65938潘韩 : 正处级干部、一级调研员拟任市(州)党委常委是一种职务晋升,意味着被提拔为更高层次的领导职位.市(州)党委常委是市委的常务委员会委员,属于高级领导干部,需要具备较高的政治素质和组织协调能力,同时要担任过下一级领导职务或政府部门主要负责人.因此,从正处级干部、一级调研员晋升到市(州)党委常委算是一种重用.需要注意的是,这种职务晋升并不一定意味着个人能力得到了充分认可,还需要综合考虑多种因素,如工作经历、业绩表现、群众口碑等.因此,在工作中仍然需要不断努力提高自身综合素质和能力水平,以更好地适应新岗位的要求.

    和到19181841699: “三项机制”鼓励激励办法规定选拔重用方式主要有几种? -
    65938潘韩 : “三项机制”鼓励激励办法规定选拔重用方式主要有5种:(一)拟提拔使用的党政干部,任现职期间年度考核结果应为称职以上等次.党政正职拟提拔使用的,所在单位近三年一般应获得一次年度目标责任考核优秀等次.(二)对连续三年获...

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    65938潘韩 : “凡提四必”:强化人选审核把关、防止干部“带病提拔”的重要措施.即:对拟提拔或进一步使用人选,要做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”...

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    65938潘韩 : 为切实防止干部“带病提拔”,要强化任前把关.做到干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听银蠢”,反映锋段陪燃纳违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”.

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    65938潘韩 : 公安局长是业务型干部,工作特性决定了其发展空间的局限性.其提拔使用一般有五个方向:一、转任同级党委常委、政法委书记公安局系政府组成部门之一,人财物归地...

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