推特回应裁员计划
答：据《纽约时报》报道，马斯克在收购推特后已裁员近50%。有分析人士表示，对于像推特这样的社交媒体平台来说，网站和手机应用程序可能不会突然消失，但它会逐渐走向衰落、最终关闭。对此，马斯克则在18日的推文中回应称：大量用户正登录推特查看它是否还存在，讽刺的是，这让平台活跃度比以往任何时候都要高。
答：马斯克与推特之间的讨论并未停止，但没有人能给出完美的答案，即谁是对的，谁是错的，毕竟，这是一个伟大的商业计划。很可能，从一开始到现在，只有大师和推特没有完成为了建立势头，他们并不打算购买真正的商品，而是通过相互影响来获得更多的商业利益。马斯克认为，他想收购推特公司，当然是为了看到该...
答：马斯克这种强硬的裁员行动，引起了大多数被裁员工的不满，对推特公司及马斯克提起了诉讼，诉讼的理由是，未能在大规模裁员之前向被裁的员工通知到位。面对员工的集体诉讼，马斯克在推特发出回应称，“关于推特公司裁员，不幸的是当公司每天亏损超过400万美元时，这别无选择，而且每一个离岗人都得到了...
答：马斯克对于推特的裁员计划引起了众怒，在推特员工的一封信中，明确表示了对于马斯克裁员计划的抵制，我认为马斯克裁员只是根据个人公司的考虑是否裁员，并不会真的引领裁员潮，自己公司经营状况才是决定是否裁员的关键，接下来跟大家具体说明。1、马斯克的裁员计划引起了众怒。根据媒体的报道，马斯克告诉他收购推...
答：在收购完成之前，推特员工对大规模裁员的担忧就一直在发酵。有消息称，马斯克曾对潜在投资者表示，他将裁减75%的员工，将7500人的员工数量缩减至2000人左右。马斯克随后否认了这一裁员比例，但他也没有详细说明裁员计划。马斯克已经裁掉了推特的大部分领导团队，包括前首席执行官帕拉格阿格拉瓦尔（Parag ...
答：1. 为了降低成本，马斯克对推特进行了裁员。2. 推特的长期亏损导致了大面积的裁员，以期降低成本。3. 马斯克希望通过裁员减少反对声音，以便更容易地将推特改造为新的全球社交平台。4. 裁员间接表达了对推特现状不满的态度。5. 经济压力是裁员的原因之一，而重置公司文化可能是真正的目的。
答：推特大规模裁员的主要原因，就是当前人员过多，且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。随着当前经济下行，许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。马斯克的推特则通过大规模的裁员行动，震惊了科技行业。但对企业的发展而言，这个方法反而能够促使推特在...
答：很多人在10月3日晚上到4日早上收到了电话或者是邮件的解雇通知，这种突然通知裁员的情况是有违反劳工法。一时间推特也遭到了公司内部人员的集体诉讼，而马克思却回应表示此次被裁员工都会收到三个月的收入补偿作为遣散费。但是根据当地的法律，可以了解到，在加州雇主需要提前60天去对员工通知解雇的消息。...
答：北京时间11月14日早间消息，据报道，Twitter全职员工分享的内部沟通信息显示，周末有大量Twitter合同工发现自己突然遭到解雇，而在此之前，他们已经失去了Slack和其他工作系统的访问权限。据媒体报道，在推特5500名合同工中，估计有4400人被裁。此番裁员将对保持网站正常运行的内容审核和核心基础设施服务产生重大...
答：马斯克在成功收购推特后高调宣布，对推特进行大规模裁员，其中包括两名印度裔高管，而且是宁愿赔偿3.7亿也要解雇，这背后究竟有何原因呢？据外媒得知，马斯克欲花费3.7亿赔偿金解雇的印度高管为：CEO帕拉格 ·阿格拉瓦尔和法律事务和政策主管维贾亚· 加德。这两人被解雇后，将分别获得3870万美元、1250万...
网友评论：
生善13581422139：
特斯拉考勤新规是什么 -
66037俞歪
： 凤凰网科技讯 据CNBC网站北京时间7月14日报道,在裁掉了至少9%的员工后,特斯拉在其美国工厂实施了一项针对所有小时工的考勤新政.新政规定,对于经常迟到、早退的员工,在积累够一定数量后,他们的工作将被终止.特斯拉考勤新...
生善13581422139：
富士康回应裁员 富士康裁员的原因是什么 -
66037俞歪
： 对全球运营情况的检视以下为事件新闻原稿,供参考:11月初,苹果新机因销量低迷出现砍单情况,其中富士康被砍掉了10%的订单.业内传出风声,称富士康受此影响,正计划大规模裁员,以削减成本,数额高达29亿美元.11月22日,富士...
生善13581422139：
美国金融危机对NBA的影响 -
66037俞歪
： 1.金融危机NBA难独善其身 由美国次级房贷所引发的全球性金融危机现在已经开始在各个国家造成严重破坏了,当然美国本土受到的冲击更为惨烈,那么NBA作为全美瞩目的商业体育联盟,自然无法独善...
生善13581422139：
微软裁员计划,赔偿金合理吗? -
66037俞歪
： 员工自愿离职计划“给予了赔偿N+2标准.也就是相当于一个用人单位与职工协商解除合同的,如果是协商解除劳动关系,支付N+2还是可以的.
生善13581422139：
裁员的流程是什么样的? -
66037俞歪
： 用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同...
生善13581422139：
IBm LEAN计划 -
66037俞歪
： IBM已经启动了一项名为“LEAN”的重组计划,不久前裁员1300多人仅仅是该计划的第一步.这一计划的最终目标是将IBM全球服务部门工作人员裁减至少一半,也就是约15万人.被裁人员全部来自于美国. IBM将于2007年底启动大规模裁员计划,届时该公司将冻结美国退休金计划.被裁员工可能会被IBM重新雇用为咨询顾问,但薪酬只有原来的75%.
生善13581422139：
惠普宣布最多裁员多少人? -
66037俞歪
： 到2019财年结束,惠普公司(HP Inc)将裁掉4500名至5000名员工.惠普公司称,此次裁员是公司正在进行的重组计划的一部分.在一份监管文件中,惠普公司称,目前预期裁员相关的重组税前费用约为7亿美元,高于稍早预估的约5亿美...
生善13581422139：
家乐福法国总部裁员多少人 -
66037俞歪
： 家乐福法国总部裁员2400人. 据新浪报道,北京时间23日消息,家乐福宣布家乐福2022转型计划,称法国总部将采取自愿离职方式裁员,计划在法国裁员2400人,拟节省20亿欧元的成本.家乐福表示,公司计划2022年前在在线商业业务上投资28亿欧元.家乐福称,将促成更多的伙伴关系.腾讯、永辉超市连锁店与家乐福签署投资条款清单,可能入股家乐福中国.
生善13581422139：
诺基亚为何裁员? -
66037俞歪
： 10月10日,诺基亚公司在周二宣布,公司计划对其诺基亚技术部门(Nokia Technologies)裁减至多310名员工,并停止开发虚拟现实(VR)相机“OZO”和硬件.诺基亚技术部门拥有大约1090名员工,最新裁员计划预计将影响芬兰、美国以...
生善13581422139：
新的《劳动法》中.人力资源受到 经济的直接影响,产业集中不高的特点外,还受到哪些政策的新影响 -
66037俞歪
： 企业的人力资源政策是和企业经营战略相适应的人力资源战略的具体化,因此,企业的人力资源政策是与外部的经济状况、市场...
