攻辩环节怎么问问题
答：12可见只有晚一些水果才会有口皆碑,出名不宜趁早啊。估计你攻辩用不完,精选几个吧,望采纳。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 10 3 niwo0011 采纳率:70% 擅长: 烦恼 为您推荐: 辩论赛流程 辩论赛视频 辩论赛规则 辩论赛攻辩问题 对辩 辩论赛题目 辩论赛攻辩有时间限制 辩论赛第二轮 ...
答：2，对方回答不是（己不如者）。请问对方辩友与我方3位辩手相比，您是否更优秀？请对方辩友回答是或者不是。3，对方回答是（不如己者）。请问对方辩友，就本场辩论赛，贵方3位辩友更适合做你并肩作战的朋友还是我方的3位辩友？4，对方回答己方3位。己不如人者更适合做朋友。这几个问题并不严谨...
答：1. 好对手让你内心强大，进步（对手是一种间接的，一个再好的对手也不会直接告诉你你的劣势，不会鼓励你，反而会利用你的劣势打击你。而好伙伴是直接告诉你错在哪里，让你在失败之前就防微杜渐，减少失败机会）你觉得对于一个人来说，是活在安逸中更利于成长还是打击中？2. 好对手可以使你自己发现...
答：可以问的问题有以下几点。1、我们都知道，努力是成功的必要条件，不努力很难成功，那么什么是努力的必要条件呢？是不是执着的信念？如果不是那反方认为是什么？2、马云如何成就阿里巴巴？爱迪生如何发明灯泡？是不断的失败和努力的化学反应。在他们一无所有的时候，无人看好无人支持的时候，如果不是执着...
答：一，先说进攻，即我们发问。攻辩问题为套题，首先我解释一下什么是套题。环环相扣为套，攻辩的题 不能是散装的，我们的上一个问题，是为了引发下一个问题，下一个问题是为 了引发下下个问题，以此类推。在这过程中，使对方思维发生混乱，然后我们尽可能的指出其自相矛盾之处。原则上我们尽量问对...
答：第三:这个问题我的理解就是,你的观点就是跟男朋友分手了,但是男朋友对你还不死心,而你确实不想和他在一起了,即使分手后他对你怎么好你都不会回去,而你善良的心不希望他还提不起精神重新找另一半。在这里我请你收回你的善心,其实每个人的生活都是一样的,将来后悔也好,执着也好,只是每个人的一段经历,一段...
答：2、舟，学习方法也，既然是方法，就会因人而异，无所谓优劣，但是当下知识浩如烟海，要让白纸一样的人了解、理解、掌握这个过程本并非易事，如果不下一番苦功夫就能达到目标，要么目标订的太低，要么此人撒谎。3、要是对方辩友倡导的快乐学习方法有效的话，大家还会那么辛苦到学校来求学吗？在家玩...
答：请问对方辩友如果你身处逆境，根本没钱上学，有利于你成长吗？2、逆境让更多的人意志消沉，望而却步，有利于你成长吗？3、同样一株树苗，在肥沃的土地上生长旺盛还是在贫瘠的土地上生长旺盛？两只相同的小猪，一只喂粗粮，一只喂精饲料，哪个长得更好？
答：一辩主要是立论，充分阐述你方观点。立论范围最好有广度。攻辩小结，指出某种意义环节对方漏洞，简单叙述我方观点，强调一下即可。二辩，三辩在攻辩环节准备好的攻辩问题紧紧围绕立论展开。让立论的含义生动化，理解更进一步。四辩，是进一步巩固本方观点，指出对方的漏洞。你方观点是：培训应以组织为中心...
答：也就是说，口才是文才存在的前提条件。没有人们的传诵，没有口才，就谈不上文才。）2.问：（1）对方辩友站在今天的赛场上与我方辩论，难道不是依赖您的口才吗？（2）感谢对方辩友能说出如此看似精辟的见解，那我要说这难道不依赖于您的出众的口才吗？诡辩：文才是隐性的口才 ...
网友评论：
聂新15273989390：
辩论赛的攻辩问题应该怎么提? -
50599容彦
： 是4v4的传统辩论还是3v3的政策性辩论呢? 通常有这几个技巧 首先是给对方定位,也就是问他支持他的论点或者反对你的论点的首要理由或者原因是什么.如果可以证明首要原因就是错的,那么就没有聊下去的必要了.(即使对方之前申论提...
聂新15273989390：
思而后行辩论赛攻辩怎么问问题?比较犀利的急急急!!! -
50599容彦
： 你好 通常有这几个技巧 首先是给对方定位,也就是问他支持他的论点或者反对你的论点的首要理由或者原因是什么.如果可以证明首要原因就是错的,那么就没有聊下去的必要了.(即使对方之前申论提过了这里也要点明,让所有人知道) 其...
聂新15273989390：
辩论赛的攻辩环节问什么问题好
50599容彦
： 如果只注重书本知识积累的过程,而不关注社会的实际需求,毕业后该如何走向社会? 如果没有合理目标结果的导航,如何保证过程中的正确方向而避免陷入混乱?大学生活中的点滴会对人一生产生非常重要的影响,如友情、爱情,在以后的人生阶段将难以精确复制,如果只是抱着重在参与而不在乎结果的态度,如何不会痛失这些珍宝?
聂新15273989390：
辩论赛攻辩环节的问题 -
50599容彦
： 因为不知道你们的立论是什么,所以没办法给出具体的问题套路. 辩论赛的一般规律是,只要立论体系出来了,后面的攻辩自由辩论甚至四辩总结都是以此为基础的. 设计攻辩问题一般来说首先要确定攻辩需要明确的问题和需要达到的目的,然后以此去设计问题.可以先确定几个观点,然后就围绕这几个观点来设计问题. 问题的设计最好是封闭式的,简单的说,就是不要问那种很开放式的问题.因为攻辩环节是攻方占据主动性的. 其次对于自己的问题要有把握,也就是不管对方给出什么样的回答,都能在自己的掌握之内,不至于乱了阵脚. 最后问题设计的目标性要明显,最好是一个问题问出去以后别人就明白你问题的目的是什么,以支撑己方的观点.
聂新15273989390：
辩论赛的攻辩问题应该怎么问比较好,有没有一些套路? -
50599容彦
： 思路要清晰,这体现在你准备立论稿是条理清楚,而且你找的论点要是对方很找到漏洞的,不然在后面辩论会很吃亏!你稍微注意一下时间,尽量和规定时间差不多.语速要比平时说话快,但要保证别人能听得清.还有在发言时语言稍微客气一点,毕竟辩论只是一场比赛,不然双方都会很难堪的. 首先要注意听一遍的陈词并从中寻找漏掉,问问题时可以结合对方的漏掉反问,如果对方无法快速回答就要抓住对方的时间空隙咬住对方这有助于评委加分
聂新15273989390：
求辩论赛二辩攻辩环节给对方提的问题 -
50599容彦
： 这个辩题的关键点在于*“更”*这个字,也就是不要否认理论学习重要性的基础上,强调实操能力更为重要.攻辨是一个技术活,也许不一定要正面的论证观点,但是要在攻辨中明确一些概念性问题. 我建议的问题大方向是:1、明确类比,理...
聂新15273989390：
辩论赛三辩环节提问问题设计. -
50599容彦
： 一辩主要是立论,充分阐述你方观点.立论范围最好有广度.攻辩小结,指出某种意义环节对方漏洞,简单叙述我方观点,强调一下即可. 二辩,三辩在攻辩环节准备好的攻辩问题紧紧围绕立论展开.让立论的含义生动化,理解更进一步. 四辩,是进一步巩固本方观点,指出对方的漏洞.你方观点是:培训应以组织为中心.可提问对方: 培训的目的是什么? 由谁设置培训目标,制定培训内容,保证培训的正常开展,保证制度的落实? 人是个性化的,有思想的,如果以学员为中心,每个人的情况各不相同,甚至千差万别,有不同的思维模式和学习方式,怎么达到既定的培训目标?怎么完成确定的学习内容?
聂新15273989390：
[求助]请教一下,如何设计攻辩问题以及攻辩的时候该注意些什么? -
50599容彦
： 呵呵呵呵. 第一,是绕.遇到回答不上来的,就打擦边球. 第二,是套.攻辩一般是三到四个问题,因此要把这些问题编成一个圈套.使最后一个问题的答案能和前几个的答案相矛盾,让对方难以自圆其说. 第三,是贴.尽量贴着对方的问题...
聂新15273989390：
身为一个攻辩手,如何盘问才能得到应有的效果? -
50599容彦
： 盘问基本功先说一下下.基本要求:1问题短而有力(精炼).10秒内要一问题,问题直撮痛处.(痛处有很多,比如对方难以解决的现实问题)2优势下追问,至所要表现论点完全表现出来为止3临场下小节,对方说了哪些傻话,作得哪些承诺...
聂新15273989390：
请教怎样设置攻辩环节的问题 -
50599容彦
： 第一步:去找五场比赛的攻辩辩词,认真地看完;第二步:如果你不在乎打印资料的那些钱的话,我建议你去找十页与你辩题相关的例子,然后一页一页地看完,并认真地分析.第三步:其实也没什么,这个时候你应该知道怎么设置攻辩了.
