教师旷课和旷工的区别

  • 急啊~~~...教师的旷工条例
    答:教师考勤条例(初稿)为了进一步维持学校正常的教学秩序,体现按劳分配的原则,在原考勤条例施行的基础上,制订本考勤条例。一、考勤范围:病事假、法定假、迟到早退、旷课旷工、中途离校等。二、考勤办法:1、教师上班时间中途外出、迟到早退必须向教导处和值周教师说明情况。2、学校不定时对迟到早退、擅自...
  • 旷工是什么意思?
    答:旷工就是无故请假,没经过批准,没上班的话就叫旷工!
  • 大学生旷课算旷工吗?
    答:旷课与旷工完全不是一回事儿啊!
  • 超出2次旷工是什么意思?
    答:吉林省高级人民法院(2015)吉民申字第916号裁定:依据可口可乐公司考勤管理制度关于“员工连续旷工、旷课(缺勤带薪培训)三天以上或者连续十二个月内累积五天及以上的,公司可即时与员工解除劳动合同且无需支付经济补偿金”的规定,可口可乐公司对高某给予辞退处理并未支付经济补偿并无不妥。
  • 学校在周六强行让老师听讲座老师不去算旷工吗?
    答:如果学校安排周六让老师去听讲座,老师没有去不能算作旷工,但是可能会对以后的职称评比有一定影响。
  • 遂川的中小学教师的待遇如果,最好具体点。
    答:(三)请假批准期限已满,凡未再办理续假报批手续而超假的以旷工论处。(四)对旷工的教职工,按月计算,旷工一天扣发一天的工资和津贴;旷工两天扣发三天的工资和津贴;旷工三天以上则每天扣发两天的工资和津贴;旷工一周以上除按以上标准给予经济处罚外,并给予一定的纪律处分。教师每周无故旷课两节按...
  • 迟到和旷工有什么区别?
    答:迟到,是正常到单位上班了,只是没有在规定时间内到达。有主观的原因,比如自己不想上班,故意迟到;也有客观的原因,比如起晚了。堵车了,路上出现状况了。旷工,是没有到单位上班。有员工主观不想去的,也有因故却无法去的。两者相比,最明显的区别是一个去了,一个没去。另外,旷工比迟到,性质较...
  • 学校教职工骨折还要向校长请假吗
    答:到教育局办理请假手续,学校负责安排代课等事宜。2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行,并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。3、经查发现弄虚作假者,一律按旷工论处。4、长期病假康复后要求工作的,应由医院出具健康证明。三、旷课:教师连续旷工7~14天,全年累计旷工15天,当年年度考核...
  • 如何看待迟到10分钟算旷课这件事?
    答:这个应该算迟到,如果算旷课就有点牵强附会了,连给学生想上课弥补的机会都没有,那以后之后感觉来不及了干脆都不来了,所以说这种情况可以以迟到严肃处理。算旷课只能是一种惩戒可以杀一儆百不建议推广每个学生都这样。
  • 初中校长是否有权开工资用保安人记学校教师的考勤?
    答:凡未请假或请假未得以批准而不上课、不辅导学生、不参加学校会议、不参加教研活动、不参加学校要求参加的其他活动,定为旷课(旷工),旷课(旷工)1节扣罚工资80元,并承担安全管理责任和其他责任。教师会议、教研活动、政治学习、班主任会、教研组长会、校会及其他临时会议按2节课计,大型活动按涉及的课时计...

  • 网友评论:

    马乔13340818472: 旷工跟旷课的最大区别是什么拜托了各位 谢谢 -
    53266季房 : 旷工和旷课的区别在于,1.一个是为了挣钱,一个是为了将来有好工作花钱学习知识.2.旷工是需要扣钱的,而旷课是不扣钱的.3.在有的公司里你要是旷工,会影响你年底的奖金考核,而旷课也会影响你期末考试的成绩.

    马乔13340818472: 请问教师旷工应怎样处罚? -
    53266季房 : 教师旷工,各个学校的处罚形式不一样:偶尔旷工,会扣除工资奖金、暂缓职称升级等;经常旷工就会解约除名.教师旷工,一般是指在教学任务之外的缺勤,如:中小学校的教师坐班制中的缺勤;大学老师不参加教研活动等.老师上课时不在岗,不属于旷工,而是属于教学事故.教学事故性质是很严重的,一般会有调离教师岗位或者开除.

    马乔13340818472: 急啊~~~......教师的旷工条例
    53266季房 : 教师考勤条例(初稿) 为了进一步维持学校正常的教学秩序,体现按劳分配的原则,在原考勤条例施行的基础上,制订本考勤条例. 一、考勤范围: 病事假、法定假、迟到早退、旷课旷工、中途离校等. 二、考勤办法: 1、教师上班时间中途...

    马乔13340818472: 旷工跑路和旷课跑路,哪个更严重
    53266季房 : 旷工跑路和旷课跑路,哪个更严重--当然是旷工跑路.如果是重要岗位,会带来严重的后果.

    马乔13340818472: 逃课和旷课有什么区别? -
    53266季房 : 逃课是你主观上不给出理由不上课.旷课是对你无理由不上课的客观表述 记得采纳啊

    马乔13340818472: 教师节 不上班算旷工吗? -
    53266季房 : 2、《全国年节及纪念日放假办法》: 第五条,教师节、护士节不是法定节假日,不休假.不请假,无故不上班算旷工.

    马乔13340818472: 旷课和逃课有什么区别 -
    53266季房 : 秀才?是书生吗?姐告诉你,这两者性质不一样,旷课你可以随便找借口,且一般老师都能接受;而逃课是无论你找什么样的借口,老师都很难接受

    马乔13340818472: 旷课和逃课有何区别 -
    53266季房 : 旷课的出发点是在别人身上而不是当事人,逃课的出发点是在当事人身上,就是说旷课是别人说的,而逃课是自己做出来的.这么说说不太清楚,举个例子吧,讲比说张三今天逃课了,那么老师就说张三今天旷课.对白形式的说法—— 张三:“困死了,还是逃课去睡觉吧”. 两小时后 老师:“今天张三旷课”.或者这样—— 李四:“张三,去上课啊.” 张三:“我懒得去了,我逃课吧还是.” 两小时后 老师:“李四,说一下出勤情况.” 李四:“今天旷课的学生只有张三.” 总之就是这个意思了..

    马乔13340818472: “旷工”和“无故旷工”有区别吗 -
    53266季房 : 没什么区别.旷工就是旷工.如果因为意外或其它非人力所能控制的事件没能去上班, 完全可以补请假. 这在劳动法上是受保护的. 这样就不是旷工了. 所以定性为旷工,那不管是有故或无故就是旷工.

    马乔13340818472: 旷课与缺课有没有区别? -
    53266季房 : 有啊,这是个人的态度问题,如果说我有急事来不了教室上课,而事后请假了,那这可以说是缺课.而旷课是你明明有时间去上课,在这一时间段你没有其他的事情,而你就是不想上课,那时旷课.后一种的情况更加的恶劣.

    热搜:教师旷工十天会被开除吗 \\ 教师开除公职后很惨 \\ 教师旷工开除有影响吗 \\ 教师旷工最严重的后果 \\ 教育部对教师旷工规定 \\ 教师旷工一天怎么处理 \\ 教师旷课多少天被开除 \\ 教师旷工一天扣多少钱 \\ 教师旷工15天辞退还是开除 \\ 教师旷工半天会怎么处理 \\ 在编教师旷工多久会被开除 \\ 在职教师旷工处理办法 \\ 教师旷工三天如何处理 \\ 公办教师旷工怎么处理 \\ 在编教师旷工怎么处理 \\ 公办教师旷工一天怎么处理 \\ 在编教师旷工一天怎么处理 \\ 一般旷工多久算自离 \\ 特岗教师旷工多久会被开除 \\ 教师长期旷工怎么处理 \\

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网