教师现在还是铁饭碗吗
答：1. 教师职业将不再被视为"铁饭碗"。2. 北京市教委计划从2020年开始实施教师退出机制，并在2至3年内全市推广“区管校聘”管理制度。3. 传统上，教师岗位因其稳定性而受到青睐，但新的制度将改变这一状况。4. 教师退出机制允许对年度考核不合格的教师进行岗位调整或解除合同。5. 该机制旨在提高教师...
答：3. 很多人选择成为教师，部分原因是因为教师职业被认为是一个“铁饭碗”，尤其是那些有编制的教师。即使他们不认真努力教学，他们也可以享受一辈子的好待遇。4. 然而，一些教师认为自己是“铁饭碗”，因此对教学不够认真。最近，一些地方出现了中小学教师退出的机制。5. 因此，人们开始思考中小学教师退出...
答：教师不再是铁饭碗。众所周知，教师是社会行业中的铁饭碗，在编老师如果没什么大问题往往可以直接干到退休，这让不少老师有恃无恐。而且教师队伍在不断扩大，老师们的素质参差不齐，教师行业中屡屡出现不良现象，比如个别老师戴着有色眼镜看待学生们、体罚学生等等，进而拉低了社会公众对老师的整体印象。针...
答：1. 教师职业未来可能不再像过去那样稳定，面临重新评估和市场竞争的压力。2. 宁波市已经开始对公办中小学、幼儿园的教师实施考核制度，不合格者将面临退出。3. 教师职业的吸引力增加，报考教师资格的人数激增，导致教师市场供过于求。4. 过去十年间，中国新生儿数量下降，但小学教师数量并未跟上这一变化...
答：幼儿园编制并不是铁饭碗。虽然在一些人的观念中，认为教师是一个稳定的职业，但实际上，无论是幼儿园还是其他教育机构，都面临着各种挑战和变化。首先，教育政策的变化可能会影响幼儿园的编制。例如，政府可能会调整教育投入，或者改变对幼儿教育的要求，这都可能影响到幼儿园的编制。其次，幼儿园的经营...
答：教师以后将不再是铁饭碗了。近日，北京市教委表示，将从2020年开始，逐步建立教师退出机制，先选择部分区开展试点，争取用2至3年的时间，在全市中小学校全面建立“区管校聘”管理制度。一直以来，教师是大家眼里的“铁饭碗”，旱涝保收，只要不违法乱纪，考上了教师编制，这辈子就稳定无忧，不再担心...
答：随着教育行业的改革和发展，越来越多的中小学教师岗和编制已经或正在脱钩。这意味着中小学教师不再像过去那样拥有“铁饭碗”，而是像其他行业的从业者一样，需要不断适应市场变化和就业环境的变化，不断提高自己的职业能力和竞争力。脱钩的原因主要包括两方面，一方面是政策导向，政府在促进教育行业改革和...
答：教师职业在过去被认为是一种“铁饭碗”，因为它是一个稳定的公职工作，有相对较高的安全性、福利待遇和退休保障。但是，随着社会发展和改革开放的深入，教育行业也出现了一些变化。教师的竞争压力增大，需要不断更新知识和技能，提高自身的职业素养。此外，社会对教育的需求也在不断变化，需要教师具备更加...
答：幼儿园教师是正式编制，每个月有固定的工资，福利待遇也可以，如果没有什么特殊的意外，是可以长期干这个工作的，也叫做铁饭碗！
答：不是。目前，教师退出机制的实施一般包括两种方式：自愿退出和强制退出。自愿退出很好理解，是指教师自愿离开教育行业或调换职业。强制退出则比较复杂一点，一般是对教师的能力进行评估，对不合格的采取限制晋升或聘用，甚至取消其教师资格证书，使其不得从事教育工作。教师退出机制实施之后，教师行业或许会卷...
网友评论：
尹施15553403624：
现在老师这职业还是铁饭碗么? -
63450童园
： 不是了,老师的竞争也很激烈.
尹施15553403624：
教师还是不是铁饭碗? -
63450童园
： 好像是,如果不到退休的年纪,应该是
尹施15553403624：
教师行业真的是铁饭碗吗? -
63450童园
： 教师行业算是相对稳定的了. 仅次于公务员.
尹施15553403624：
现在教师还是铁饭碗待遇好吗 -
63450童园
： 一般编制教师目前还是铁饭碗的,因为属于国家工作人员编制的话一般都是铁饭碗
尹施15553403624：
你们觉得老师是铁饭碗吗? -
63450童园
： 不一定是了,现在教师有量化考核,不合格一样取消教师资格.
尹施15553403624：
教师这个职业怎么样? -
63450童园
： 现在教师这个职业不是铁饭碗了,也会有绩效考核制度,压力比较大,能当老师必然不错,假期多,不过假期也要在家工作,只是相对比较放松,不会有理想的那么好.先比其他行业教师算是比较轻松地,不管是官方收入还是私下的外快都已经有了模式.
尹施15553403624：
中学教师这个职业是铁饭碗吗 -
63450童园
： 只要不出大错绝对是的
尹施15553403624：
为什么教师会被打破铁饭碗 -
63450童园
： 因为教师这个行业是铁饭碗,导致会有一些良莠不齐的人进入教师的队伍,中小学教师退出制度相当于给教师这个行业带上了枷锁,你不努力,工作不达标,到了几年后就会自动退出,工作合格达标的人才能继续从教.这样子把教师里的混子和害群之马都赶出去了,使得教师岗位会有源源不断的新鲜血液注入进去. 教师退出机制其实就相当于一根鞭子,对教师都会起到鞭策作用,大大提高教师的工作积极性和活力,但是呢?也会可能也会给本身就身负重担的教师带来更多的压力,一个新的改革或者政策出来后都是有利有弊的,但本身的实际出发点都是带着好的出发点去做的,但是可能对一些代课教师不是那么公平.但是这本身就是一件好事,让大家都带着终身学习的目标去工作.
尹施15553403624：
职校的老师算铁饭碗吗? -
63450童园
： 职校的老师可以算通常意义上的铁饭碗,一般情况下你自己离职,没有重大过错,学校一般也不会开除,因此算的上一般的铁饭碗,总归看你自己的价值观,追求知足常乐还是追求有风险过得可能比现在更好,也可能比现在更差的生活.
尹施15553403624：
有人说,教师的职业是“铁饭碗,教师的职称是金饭碗”,你怎么看?
63450童园
： 教师职业是铁饭碗,教师职称是金饭碗,这句话目前还是对的,社会要进步,国家要发展,确实是离不开教育.国家需要的大量高素质人才,是要教师培养的,从这个层面...
