文化最核心的层次
答：确切地说，文化是凝结在物质之中又游离于物质之外的，能够被传承和传播的国家或民族的思维方式、价值观念、生活方式、行为规范、艺术文化、科学技术等，它是人类相互之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态，是对客观世界感性上的知识与经验的升华。文化的层次：文化还可分为生产文化、精神文化。
答：织文化结构中处于核心地位的层次是 (B )A.显现层 B.精神层 C.物质层 D.制度层 正确答案 B 答案解析 组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设...
答：精神层。一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成：第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。企业理念它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识，是企业全体（或多数）员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。是对企业现有的观念...
答：在名人资源里,特别要关照民间艺人,他们是一笔特别的文化财富,当地的文化与他们密不可分。我们要了解这些名人的创作环境,了解他们是如何走上艺术道路的,如果有条件最好了解他们的人生经历。 什么是文化结构的重要内容,对文化结构的变动有直接的 三个层次,物质层是最外层,制度层是中间层,精神层是最核心的 1. 简述...
答：是文化的核心和驱动力。从广义上看，文化是人类社会实践的综合产物，涵盖了物质生产和精神创造的全部成果。它不仅是人类历史的积淀，还体现出多样性和复杂性，是人类社会包容性的重要体现。这些文化层次在网络时代中，虽源于网络，但其影响力和价值依然源于人类长期的创造与传承，版权归属于最初的创造者。
答：文化是凝结在物质之中又游离于物质之外的，能够被传承和传播的国家或民族的思维方式、价值观念、生活方式、行为规范、艺术文化、科学技术等，它是人类相互之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态，是对客观世界感性上的知识与经验的升华。文化的层次：文化还可分为生产文化、精神文化。科技文化是...
答：文化的内部结构包括下列几个层次：物态文化、制度文化、行为文化、心态文化。1、物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和，是可触知的具有物质实体的文化事物。2、制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。3、行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为...
答：企业文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。 经过多年实践与研究,华恒智信认为一个能够落地的企业文化主要由三个层次构成: (1)企业理念,它是企业文化最核心的层面,企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景; (2)企业的核心价值观,它是指企业明确的做事原则,也就是企业要求员工对待客户...
答：文化的内部结构包含物态文化、制度文化、行为文化和心态文化，其中物态文化是物质生产活动和产品的总和，制度文化则是社会行为规范，行为文化则反映在日常交往的习俗和民俗中，而心态文化，即精神文化，是核心组成部分。人类学家进一步将文化分为三个层次：高级文化，包括哲学、文学和艺术等；大众文化，涵盖日常...
网友评论：
冀恒19182284356：
组织文化结构可分为的哪个层次是组织文化的核心和灵魂 -
14045徒战
：[答案] 组织文化结构可以分为四层:第一层是表层的物质文化;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标②组织...
冀恒19182284356：
4.简述文化结构的四层次. -
14045徒战
： 文化的结构:关于文化的结构,有物质文化与精神文化两分说;物质、制度、精神三层次说;物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次说;物质、社会关系、精神、艺术、语言符合、风俗习惯六大子系统说;等等.我们在这里以四层次说展...
冀恒19182284356：
礼仪是文化的基础,文化的三个主要内容是什么?-------谁告诉我哈. -
14045徒战
：[答案] 企业文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织. 经过多年实践与研究,华恒智信认为一个能够落地的企业文化主要由三个层次构成: (1)企业理念,它是企业文化最核心的层面,企业理念是指企业发展的定位和...
冀恒19182284356：
文化结构的四层次包括哪些内容 -
14045徒战
： 文化的内部结构包括下列几个层次:物态文化、制度文化、行为文化、心态文化.1、物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和,是可触知的具有物质实体的文化事物. 2、制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范. ...
冀恒19182284356：
什么是文化 -
14045徒战
： 文化 笼统地说,文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物.同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物.确切地说,文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观...
冀恒19182284356：
文化的内涵、四层次? -
14045徒战
： 文化是人的人格及其生态的状况反映.广义的文化是人类创造出来的所有物质和精神财富的总和.其中既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分,也包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分.文化是人类社会特有...
冀恒19182284356：
广义的文化包括什么是人们在物质生产活动,社会生产活动和精神生活活动中所能 -
14045徒战
： 广义的文化包括四个层次:一是物态文化层,由物化的知识力量构成,是人的物质生产活动及其产品的总和,是可感知的、具有物质实体的文化事物.二是制度文化层,由人类在社会实践中建立的各种社会规范构成.包括社会经济制度婚姻制度、家族制度、政治法律制度、家族、民族、国家、经济、政治、宗教社团、教育、科技、艺术组织等.三是行为文化层,以民风民俗形态出现,见之于日常起居动作之中,具有鲜明的民族、地域特色.四是心态文化层,由人类社会实践和意识活动中经过长期蕴育而形成的价值观念、审美情趣、思维方式等构成,是文化的核心部分.
冀恒19182284356：
企业文化对公司成长有哪些帮助 -
14045徒战
： 企业文化对公司成长的作用 导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用. 约束功能 企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现. 凝聚功能 企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在...
冀恒19182284356：
企业文化三个层次构成核心是什么?
14045徒战
： 企业文化由三个层次构成: (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”.包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等. (2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等. (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”.包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神.
