文化认同的三个阶段
答：这三个阶段展示了人类文学传播方式的演变，从口述到文字再到数字化，每个阶段都在不同程度上影响了文学的创作、传承和消费。人类文学传播的意义 1、传承文化与历史：文学作品是人类智慧和思想的结晶，通过传播文学作品，可以将文化和历史传承给后代。文学作品反映了不同时代、不同地区的社会与文化背景，它们...
答：文化是国家和民族的灵魂。古往今来，世界各民族都无一例外受到其在各个历史发展阶段上产生的精神文化的深刻影响。那么，“历史和现实都表明，一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族，不仅不可能发展起来，而且很可能上演一幕幕历史悲剧”。从文化主体性看，钱穆先生一直对中国文化保有敬意，他坚持认为国人...
答：企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，...
答：中国文学史的发展过程实际上形成了两种传统："五四"新文学的启蒙文化传统和抗战以来的战争文化传统.这两种文学传统，有时是以互相补充或者比较一致的方式，有时则以互相冲突以致取代的方式来影响当代文学。中国当代文学可以分为三个阶段：第一阶段：1949--1978年 "第一次文代会"的召开，使长期被分离在两...
答：文化大致可以表述为:1.广泛的知识并能将之活学活用;2.内心的精神和修养。 传统的观念认为:文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。 它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。物质文化是指人类创造的物质文明,包括交通工具、服饰、日常用品等,它是一种可见的显性文化;制度文化和心理...
答：从中国民俗发展情况来看，大致可分为为史前民俗（夏朝以前的民俗）、古代民俗（夏朝至鸦片战争以前）和近代（鸦片战争以后）三个阶段。民俗是人民传承文化中最贴切身心和生活的一种文化——劳动时有生产劳动的民俗，日常生活中有日常生活的民俗，传统节日中有传统节日的民俗，社会组织有社会组织民俗，人生成长...
答：品德内化的三个阶段 第一阶段，社会规范的依从。依从即表面上接受规范、按照规范的要求来行动，但对规范的必要性或根据缺乏认识，甚至有抵触情绪。依从是规范内化的初级阶段，也是进一步内化的基础。第二阶段，社会规范的认同。认同是在思想、情感和态度和行为上主动接受他人影响，使自己的态度和行为与他人...
答：第三阶段标志着组织的新起点——三分之二的组织变革已经完成,变革得到了参与者的认同和服从:新的操作方法已反复被采用;新的理念和规则已普遍地被组织成员遵循。到第四阶段,成员的努力随着时间的流逝带来了成果——预期目标已完全被组织制度化了,组织也就完成了一个变革周期。 CET模型对于理解和分析组织变革来说是一...
答：企业如何建立特色企业文化 一： 企业文化建设几个阶段 首先是自发形成阶段、其次是塑造阶段、培育阶段、巩固阶段和创新阶段，最后又回到培育和巩固阶段。自发形成阶段一般时间较长，是企业的创业时期，更多只顾着赚钱，忽略了文化建设的重要性。所以，如果企业一开始就高瞻远瞩，重视企业文化建设，塑造一种强势...
答：3、 辛亥革命时期 他们的文化自觉是对中国传统性和西方现代性予以双重反思后的产物。一方面，他们吸收和继承了人类当时最为进步的思想学说，孙中山所提出的三民主义就集结了中西文化的精华。4、新民主主义革命时期 近代中国文化自觉进入了新的发展阶段。中国共产党以马克思主义为指导，建立了独具特色的新民主...
网友评论：
滑侨18632223278：
如何让企业文化成为员工的自觉行动 -
51779逯德
： 公司的企业文化,很多时候只是一种老板文化,特别是开始之初.很多时候,企业文化,是因为老板认同,然后才会推广到整个公司,形成公司文化.企业文化,只有变成员工真正内心认同认可的文化,才能真正地称之为企业文化,广大的员工...
滑侨18632223278：
我的大学四年 作文 -
51779逯德
：[答案]上星期写了《在大学》,内容是为什么来,学什么,怎么学,这星期又来写我的大学四年,思考社会主义核心价值观,结合... 认知、认同、践行,三个阶段是三个台阶式的跨越.“知行合一”,知又分为认知和认同两个层次.以我们的学习为例,了...
滑侨18632223278：
为什么说文化认同是最深层次的人认同? -
51779逯德
： 文化认同被认为是最深层次的认同,原因如下:1. 根植于个体成长:文化认同是在个体成长过程中形成的,通过社会化和教育等途径逐渐内化为个体的核心价值观、信仰体系和行为模式.它与个体的身份认同紧密相连,深深植根于个体的内心世...
滑侨18632223278：
海尔是如何运用其企业文化进行企业管理的? -
51779逯德
： 运用企业文化进行管理,需要进行如下的方式及步骤:提炼利于战略的企业文化理念体系 企业文化核心理念体系包括使命、愿景、核心价值观,回答企业战略中最高层次的理念问题,可以从以下角度来进行理念提炼,即愿景为我们渴望成为什...
滑侨18632223278：
如何打造有销售力的品牌文化 -
51779逯德
： 说起品牌文化,我们不能不提可口可乐,因为它是全球最成功的品牌.可口可乐的成功在于为消费者提供了一个有丰富文化内涵的品牌而不是冷冰冰的产品.同时,它的过人之处,把美国人的精神、美国人的生活方式揉进了品牌文化,通过长期...
滑侨18632223278：
哪种理论认为“认同”是社会文化的重要心理机制: -
51779逯德
： 概括起来,文化认同应当是指人们以某个文化为基础而不断确立自我同一特性的过程及其效果.显然,文化认同就是一种自我认同(self-identification).而关于自我认同,心理学早已有人提出颇具影响的概念和论说,如米德(G.H.,Mead,1913,...
滑侨18632223278：
四个认同是谁在什么时期提出来得?“对中华民族的认同,对中华文化的认同,... -
51779逯德
： 在十七大上提出来的.一.强化祖国的认同,就是要深刻认识到,我们伟大的祖国自古以来就是一个统一的多民族国家,各民族共同缔造了伟...
滑侨18632223278：
增强民族文化认同感是实现民族团结、国家统一的文化基础. -
51779逯德
： 对 试题分析:要增强文化认同感认识一个民族,需要了解这个民族的文化,只有文化上认同,才会有情感上的共鸣,才能提高民族的凝聚力,增强民族团结和促进社会安定;我们每个中国人的情感都与民族文化,祖国命运紧紧相连;民族,国家的命运直接影响着我们的情感;热爱祖国,具有高度的民族自豪感,责任心,源于对民族文化的认同.各民族人民对民族文化的认同,能够产生血浓于水的亲情与亲和力,使海内外华人互相合作,共同奋斗,这是实现民族团结和国家统一的文化基础.
滑侨18632223278：
回答哪种理论认为“认同”是社会文化的重要心理机制: -
51779逯德
： 社会认知理论,
滑侨18632223278：
文化认同只是指对于本身所处文化的归属感认同感么?能指别的文化群体
51779逯德
： 文化认同是指对于本身所处文化的归属感认同感 非中华民族人对中华文化的认同的如果是结果最后是被中华认同,这这是双方的,才是文化认同 非中华民族人(往往是一群人、一个地区人、一个民族)如果与融合在中华民族中,各方面向中华民族相近,他们终将被中华民族认同,成为其一员,他们心中也有对中华文化认同意识.这个认同是双方的,也是个过程 非中华民族向望中华民族文化、生活方式,往往还生活在中华民族中,融合中其中,被中华民族认同,自己也认同中华,这才是文化认同.
