新法新规11月起施行
答：一、安全法什么时候颁布由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行...
答：《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起正式施行。
答：11月1日养老金新规旨在完善养老保险制度，提高养老金发放标准和保障水平，为老年人提供更好的生活保障，对于构建和谐社会具有重要意义。作为律师编辑，我将关注新规的进展，为客户提供法律意见和支持。11月1日养老金新规是指在今年11月1日起实施的一系列关于养老金制度的新政策和规定。这些新规旨在进一步完善...
答：近日，国家公安部发布了新的交通法规，自2020年11月起开始实施。其中最受关注的变化是扩大了机动车辆的免检标志范畴。根据新规定，不仅是6座及以下的轿车，就连7座SUV也可以享受免检标志政策了。这一举措是为了推进放管服改革，方便广大车主。除了车辆免检标志的扩大，新交通法规还包含了许多便民利民措施。
答：2020年11月25日。2020年11月25日，国务院常务会议通过《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》。草案把保护人民生命安全摆在首位，进一步强化生产经营单位主体责任，要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；进一步明确地方政府、应急管理部门和行业管理部门相关职责，进一步加大对安全生产违法行为...
答：11月起保险新规实施 电话卖保险要全程录音 今年保监会印发的《保险销售行为可回溯管理暂行办法》将从11月1日起正式实施。办法明确规定，保险公司、保险中介机构开展电话销售业务，应将电话通话过程全程录音并备份存档，不得规避电话销售系统向投保人销售保险产品。保险公司、保险中介机构开展互联网保险业务，...
答：2、刑法修正案（九）11月起正式实施，修正后的刑法条例明确，从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的，处拘役，并处罚金。这个原本只是在《道路交通安全法》约束下的交通违法行为，今后将升级为犯罪。3、刑法修正案（九）将危险驾驶罪刑法第一百三十三条之一修改为：...
答：【答案】：ADEGI B选项错误，应该是《网络安全法》。C选项错误，应该是《中医药法》。F选项错误，不得设立实施义务教育的营利性民办学校。H选项错误，环境保护税全部作为地方收入
答：《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，...
答：车辆年检也就是我们平时所说的验车，《 道路交通安全法实施条例 》有关规定： 第十六条：机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的...
网友评论：
亢杰17135126327：
保险销售新规十一月起正式实施是真的吗? -
60222钟凡
： 据报道,今年保监会印发的《保险销售行为可回溯管理暂行办法》将从11月1日起正式实施.办法明确规定,保险公司、保险中介机构开展电话销售业务,应将电话通话过程全程录音并备份存档,不得规避电话销售系统向投保人销售保险产品....
亢杰17135126327：
《安全生产法》赋予从业人员哪些权力和义务? -
60222钟凡
： 新安全生产法赋予从业人员的权利和义务一、从业人员权利1.安全健康保障权 2.知情权和建议权 3.监督权 4.紧急情况处置权5社会保险和民事赔偿6.接受安全生产教育和培训 二、从业人员义务1.报告不安全因素 2.遵章守纪、服从管...
亢杰17135126327：
11月15日施行交通新规是真的吗 -
60222钟凡
： 交通新规2014年11月15日施行:1 闯红灯,记6分,罚100元. 2 酒驾,记12分、5年内不得再考取驾照. 3 不系安全带,记3分,罚100元. 4 副驾不系安全带,记1分,罚50元. 5 行驶中拨打手机,记3分,罚100元. 6 行驶中抽烟,记1分,罚100元. 7 有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚. 8 超速驾驶,记6分. 9 副驾驶有不满14周岁乘坐的,记6分,罚300元.
亢杰17135126327：
请问11月1日驾照新规实行是真是假 -
60222钟凡
： 不是真的.11月1日没有驾照新规出台.现行的驾照新规是2013年1月1日开始实行的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令).
亢杰17135126327：
计件员工有没有试用期,劳动法是怎么规定的 -
60222钟凡
： 1、不知你有没有签订合同,如没有你可以要求双倍工资,即工作的第二个月起至你走之日止的双倍工资,及社会保险. 2、你可以提前三十日提出解除合同,记得要保留证据. 3、如果你说是在试用期内可以提前3日提出解除合同. 4、如果你说单位违法不签合同号,不交社保就可以随时解除合同.
