春节放假是带薪休假吗
答：春节期间的休假安排是带薪的。一般来说，春节休假的日期为七天，其中前三天是法定节假日，后四天是休息日。根据劳动法规定，用人单位在春节期间需要按照平时工资的待遇给予员工发放工资，不能扣减工资。如果员工在休假期间需要工作，法定节假日工作应按照百分之三百的工资标准支付。如果用人单位拒不支付加班费...
答：春节假期是带薪。根据查询律图发布的《春节是带薪休假吗》显示：春节这七天内都是国家的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护。带薪假期就是除了国家法定假期以外，企业内部给与员工的一种福利假期：也就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年庆...
答：春节7天假都是带薪休假，由于该假期本质是三天法定假期以及4天周末拼接而成的，依据相关规定我们可以清楚的知道法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2023年春节7天假怎么组成的 根据我国法定节假...
答：春节是中国的法定节假日，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定节假日享受带薪休假的权利。春节期间，员工无需上班也能获得正常工资待遇，也就是说，春节放假期间劳动者工资照常发放。若在此期间员工因单位安排加班，其加班工资应按法定标准另行支付，即在法定节假日加班的，至少要支付劳动者日...
答：春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。法定节假日算全勤吗法定假日放假的不算满勤。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月...
答：过年期间，员工是享有带薪休假的。根据我国的劳动法规定，春节作为国家法定节假日，员工在此期间休假是带薪的。一、春节的法定性质 春节，又称中国新年，是中国最重要的传统节日之一，被明确列为国家法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节放假期间，全体员工享有休假权利。二、带薪休假的...
答：法律分析：春节国家法定带薪假是3天。春节国家法定带薪假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假...
答：法律主观：春节是带薪休假。一般来说春节这七天内都是国家的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律客观：《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事...
答：一般情况下春节七天内都是国家的法定节假日，上述七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护，任何私人及单位都不能改变假期时间。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、...
网友评论：
公物17375737579：
春节放假有工资吗? -
64868邱思
： 按照劳动法规,春节放假期间,工资照发. 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的. 节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算. 三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期.比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的.这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资.但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做.
公物17375737579：
春节三天假算不算带薪休假 -
64868邱思
： 按照《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”的规定,春节三天不算带薪年休假.
公物17375737579：
春节是带薪休假吗
64868邱思
： 春节:1月25日至31日放假,共7天.其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星...
公物17375737579：
2023春节放假工资照常发吗过年放假有工资拿吗
64868邱思
： 2023春节放假工资照常发吗是大家闲余时间经常唠的,别看春节作为诸多法定假期中假期最长的一个,但确实和周末拼凑起来的,所以这个话题就成了焦点,下面小编就和...
公物17375737579：
春节7天假期是带薪休假吗 -
64868邱思
： 前3天为法定节日,为带薪休假,后四天为周六周日的调休,也是带薪休假.
公物17375737579：
春节放假期间应该算工资吗 -
64868邱思
： 春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资. 其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给...
公物17375737579：
请问现在过年放假的这几天,一般都是带薪休假吗?还是放假不工作就没?
64868邱思
： 只要是国家的法定节假日例如:春节7天,五一3天,十一7天等等还有周六日都是带薪的.除非你是小时工那可以要按时间算工资的.如果你在国家法定节假日工作要付300%的加班费用的.
公物17375737579：
过年放假这段时间,我们是属于带薪休假吗? -
64868邱思
： 春节期间属于法定节假日,用人单位应当依法支付工资,所以是属于带薪休假. 根据《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
公物17375737579：
公司春节放假应该带薪吗?已经是公司的正式员工. -
64868邱思
： 当然带,法律有规定的.
公物17375737579：
过年放假是否有工资? -
64868邱思
： 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天,满10年不满20年的年休假10天,满20年的年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 08年春...
