有效控制的四个特征
答：1、目的性：有效控制必须紧紧围绕组织的目标和计划展开，以实现组织目标和计划为目的。2、系统性：有效控制必须是一个系统性过程，涉及组织内部的各个部门、各项活动和各个环节，需要进行全面的规划、组织和协调。3、及时性：有效控制必须及时发现和解决问题，及时反馈信息，及时调整和纠正偏差，以避免问题扩...
答：四、弹性控制：建立适应性强的控制体系，能够应对外部环境的不确定性，同时保持内部运营的稳定性。
答：2. 适时控制：控制行动必须及时，以便在问题初现端倪时便加以解决。延迟的纠正可能导致问题恶化，增加解决的难度和成本。3. 弹性控制：有效的控制系统应具备适应性和灵活性，能够应对变化的环境和条件。控制措施应能够根据实际情况进行调整，以保持控制效果的持续性和有效性。4. 成本效益：在进行控制时，应...
答：在公共管理学中，有效控制通常具有以下基本特征：（1）准确性和客观性。一个控制系统如果不能提供准确的信息，就会导致管理者在该采取行动的时候并没有行动，或者在根本没有出现问题时采取了不适当的行动，因此控制系统应当能够提供正确而可靠的信息。同时，虽然在管理中难免有许多主观因素，但管理者不能仅...
答：5. 灵活性：控制系统应具备足够的灵活性，以适应各种变化。组织环境常常迅速变化，控制系统需随条件改变而调整，避免控制失败。6. 可理解性：控制系统对所有涉及员工来说都应是清晰易懂的。难以理解的系统可能导致错误和员工积极性下降，因此管理者有时应采用简单的控制手段。7. 合理且多重的标准：控制...
答：2.信息的准确性 有效的控制系统依赖于准确的数据和可靠的信息，反之，不准确或不可靠的信息则会导致管理者在采取行动时出现偏差。3.反馈的及时性 一个有效的控制系统必须能够提供及时的反馈信息，以迅速引起管理者的注意，防止因未及时解决问题而给组织或个人造成损失。4.经济性 即控制系统产生的效益与其...
答：适度控制意味着控制的范围、程度和频度要适中。1. 防止控制过多或控制不足；2. 处理好全面控制与重点控制的关系；3. 确保花费一定费用的控制能够带来足够的控制收益。三、客观控制 控制过程应基于客观数据和实际情况，避免主观臆断影响控制效果。四、弹性控制 控制措施应具有灵活性，能够适应环境变化和企业...
答：(2)适度控制 适度控制是指控制的范围、程度和频度要恰到好处。①防止控制过多或控制不足 控制常给被控制者带来某种不愉快，但是如果缺乏控制则可能导致组织活动的混乱。有效的控制应该既能满足对组织活动监督和检查的需要，又要防止与组织成员发生强烈的冲突。适度的控制应能同时体现这两个方面的要求。②...
答：3.及时的反馈对于一个有效的控制系统至关重要。它能够迅速引起管理者的注意，防止由于延迟处理问题而给组织或个人带来损失。4.控制系统应当是经济的，即其产生的效益应大于成本。这适用于评估无论是经济效益还是社会效益。5.控制系统应具备足够的灵活性，以适应各种变化，并能够利用机会。随着时间和条件的...
答：一、适时控制 二、适度控制：防止控制过多或控制不足，处理好全面控制与重点控制的关系，使花费一定费用的控制得到足够的控制收益 三、客观控制 四、弹性控制
网友评论：
胥衫17731897509：
管理学问题:试述一个组织中有效控制系统的特征 -
18217顾信
： 1.明确的目的性 控制系统都是针对具体任务,并按实际情况由控制者与受控对象共同设计出来的.因此,控制系统均有明确的目的性.控制的目的是使组织实际活动与计划活动相一致,保证完成组织在计划中提出的任务和目标.2.信息的准确...
胥衫17731897509：
为有效控制风险,需要在业务流程中设置相应的有效控制点,你认为一个有效的控制点应具备那些特征? -
18217顾信
： 1、能有效控制风险或降低风险 2、有适度的运行频率 3、控制点的实施人员要有足够的知识的经验 4、要有适当的职责划分 5能够快速处理发现的问题和例外的情况
胥衫17731897509：
一个有效的控制点应具备哪些特征? -
18217顾信
： 应具备逻辑关系、控制灵敏度、现场指示表示(指示灯)、灵活可靠性.
胥衫17731897509：
企业层面的内部控制有哪些特征 -
18217顾信
： 企业建立与实施有效的内部控制,应当包括下列要素(特征) :(一)内部环境.内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等.(二)风险评估.风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略.(三)控制活动.控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内.(四)信息与沟通.信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通.(五)内部监督.内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进.
胥衫17731897509：
为有效控制风险,需要在业务流程中设置相应的有效控制点,你认为一个 -
18217顾信
： 有效控制整体财务风险,是健康稳定发展的重要保证. -------------------------------------------------------------------------------- 在强调战略管理的同时,需要加强风险控制.的确,在公司管理中,战略与控制的关系非常紧密.战略是一项长期的整体的计划...
胥衫17731897509：
有效的绩效指标应该具备哪些特征 -
18217顾信
： 如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价,必须从以下八个纬度进行:一、战略目标;二、角色分工;三、管理流程;四、工具表格;五、绩效沟通;六、绩效反馈;七、结果运用;八、诊断提高.真正有效的绩效考核体系应具备以下基本特征: (一)绩效考核的最根本出发点是推动实现组织目标管理,不是目的而是手段,绩效考核也是如此.从管理控制理论上讲,绩效考核不仅是一项重要的人力资源管理职能,还是保证实现组织目标的有效管理控制手段,一方面组织通过绩效考核体系把组织目标分解成为个体绩效目标,同时通过绩效考核来实现.
