有赞被曝大裁员
答：最近两天SaaS服务商有赞被多家媒体曝出了大规模裁员的消息，网上甚至还传出了有赞工牌被凌乱的放在纸箱、成排的电脑被整齐的码放在办公桌上的照片。看上去十分震撼。4. 有赞回应大裁员：优化比例20 对于这个消息，有赞目前并没有做出回应。但有赞在今年3月25日曾发布一份《盈利警告》公告，他们预计公司在...
答：帮助商家构建社交零售商城，总部位于杭州。2018年4月，港股上市公司中国创新支付集团收购了有赞51%的股权，成为有赞的最大股东。随后，中国创新支付更名为中国有赞，有赞通过借壳方式成功上市，曾被认为是“微信电商第一股”。
答：1. 国内SaaS平台公司有赞正在经历一轮大规模裁员，预计裁员人数超过1500人。2. 此次裁员主要涉及产品和技术研发部门。3. 有赞副总裁陈锦晖已于2021年10月离职。4. 2022年1月20日，有关有赞裁员的消息受到关注，有内部人士预计裁员人数将超过1500人。5. 2021年12月22日，有赞退市和有赞科技重新上市计划...
答：1. “微信生态第一股”的有赞在2020年的员工人数增长至3603人。2. 截至2021年9月底，有赞的员工总数增至4358人，其中技术和产品开发人员占比达40%，研发支出达到4.8亿元，同比增长50%。3. 根据计划，有赞将按照20%的比例进行裁员，完成后员工数量将恢复至2020年初的水平。4. 2017年，有赞创始人白鸦...
答：3月26日，有赞被曝出裁员事件，部分部门的裁员比例高达70%以上。紧接着，3月28日，“京东裁员”的话题登上微博热搜第一，京东部分部门的裁员比例在10-30%之间。曾经以“兄弟”相称的刘强东，在2019年京东物流连续亏损、资金链紧张的背景下，改变了口径，称“混日子的人不是我兄弟”，开始了大规模裁员...
答：“微信生态第一股”有赞到了2020年就增长到了3603人。停止2021年9月底，有赞员工总数增长到了4358人，个中技能及产物开拓人员占比到达40%，研发支出到达4.8亿元，同比增长了50%。凭据20%的比例裁人完成后，有赞的员工数量将回到2020年头的程度。2017年，有赞首创人白鸦曾对外暗示，“全世界没有任何一...
答：其实在2022年1月份,有赞就曾传出过裁员1500人的消息,有赞被曝大规模裁员,有部门裁去70%。 有赞被曝大规模裁员,有部门裁去70%1 有赞(08083.HK)再度传出大裁员传闻。 3月26日,有爆料称,有赞开启新一轮裁员,有部门裁员比例高达70%。一个装满员工工牌箱子的截图流传全网,有知情网友称是有赞裁员后留下的员工工牌...
答：得不到保障，因为这家公司存在经济方面的难题，这家公司之所以会裁员，那是因为这家公司快要经营不下去了，而且也面临着巨大的经济危机，他们只会给员工按照合同发一些工资。
答：近日，有消息称：有赞启动了第一轮裁员，此轮裁员涉及超1500人，首先被裁的就是从产品和技术研发。据媒体报道，有赞把“人员优化”写入了2022年的OKR中——直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保障行动力和协作效率。【...
答：有赞的市值蒸发超96%，裁员千人，这事只能怪它自己作的。为何这样说呢？其实就是有赞没有核心竞争力，能赚钱的东西大家都能做了，它就没用了，被抛弃了。有赞主要做的是就是在各类平台（比如微信、比如快手）上帮商家搭建网络店铺，然后向商家收取费用。在平台上给人开网店这事难吗？不难。这事淘宝...
网友评论：
宰刚13569539690：
想自己做个小程序,怕做不出来,怎么办? -
8251勾媛
： 如果你是想自己学习一下编程技术,那么去报一个培训班就可以,通过半年到一年的学习,应该能开发出来一个简单的小程序出来;如果你现在就要投入运营,那么就不能自己摸索了,至于采用哪种开发方式,这要看你采用以下哪种模式:第一...
宰刚13569539690：
997工作制是什么意思?
8251勾媛
： 早晚9点上下班,每周工作7天997工作制堪称“魔鬼工作制”之一,即一周工作7天... 此前,有赞在公司年会上公开宣布强制实行996工作制,引发员工愤怒,多位公司内部...
宰刚13569539690：
《劳动合同法》第46条规定的详细解释.531 -
8251勾媛
： 本条是关于支付经济补偿的规定. 经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容,是一种引导用人单位的有效手段,是一类与劳动者密切相关的重大经济利益.在制定劳动合同法过程中,围绕着经济补偿各种观点激烈交锋.最后劳动合同法根据...
宰刚13569539690：
企业文化对员工来说有什么重要性? -
8251勾媛
： 文化对企业的发展作用,就像生命体的基因一样,深深植根于企业管理的各个层面,渗透于企业发展的整个过程,无声地影响每个员工的思维方式与行为方式,对企业服务行为乃至企业的前途和命运,都有至为深远的影响. 首先,企业文化约束...
宰刚13569539690：
UC被裁员工将获得什么样的补偿措施? -
8251勾媛
： 1月18日有消息称,UC将规模裁员,被裁员工将直接离岗并获得“N+1+第 13 薪+ 3 个月年终奖”的补偿,被裁员工将直接离岗带薪休假至3月31日.对此,UC方面回应称,“UC事业群正在进行业务深化和组织升级,目的是进一步聚焦,提高...
宰刚13569539690：
Keep大裁员,健身APP为何很难赚钱? -
8251勾媛
： Keep大裁员,健身APP为何很难赚钱是因为,keep的疯狂扩张可能是其大规模裁员的重要原因.一些技术岗位取消后,企业可以转向外包来减轻长期的人工成本负担,这也是很多大型互联网企业的正常情况.不过,keep的官方回应称,“效率...
宰刚13569539690：
公司被收购了会不会裁员
8251勾媛
： 一、公司被收购了会不会裁员视情况而定,如果被收购后的公司需要裁员则会裁员,不需要则不会.公司被收购,不裁员是不需要做出补偿的,如果被裁员了才需要补偿,...
宰刚13569539690：
有赞商城被腾讯全面封禁,是真的还是假的 -
8251勾媛
： 微信不会这么做的. 有赞一直在微信公众平台的开放规则下做产品;以微信的能力来说,能开放的是消息通道、粉丝关系、支付等基础功能,正是有赞这样的第三方开发者结合这些开放接口做出了移动零售商城的业务.这样的业务,是对微信开放能力的放大、繁荣.从利益上,是正向共赢的,而非冲突.
宰刚13569539690：
UC为何会有裁员传闻? -
8251勾媛
： 有消息称UC将规模裁员,被裁员工将直接离岗带薪休假至3月31日.据悉,被裁员工将获得“N+1+第13薪+3个月年终奖”的补偿措施.对此,UC事业群相关负责人回应创业家,大UC事业群正在进行业务深化和组织升级,对应的岗位和组织阵型调整一直在持续进行.UC事业群回应全文:为了更好地聚焦创新,提高组织效率,加强长期竞争力,大UC事业群正在进行业务深化和组织升级,目的是进一步聚焦,提高组织效率,加强长期竞争力,对应的岗位和组织阵型调整一直在持续进行.与此同时,基于新的业务需求,UC同步对外开放了数百个岗位需求,我们欢迎更多新鲜血液加入,一起为用户提供更多创新产品和优质服务.
宰刚13569539690：
有赞的曝光量大吗? -
8251勾媛
： 有赞流量很大啊,而且很好用,曝光量也是没得说,自行在有赞有了商城,销量确实是稳步上升的.
