村干部五必到五必访
答：认真抓好党员教育管理工作，积极发现和培养后备干部，破解后备人才不足难题。实施村级组织活动场所规范化建设，加强党员党性教育和能力培育，规范党员队伍管理和服务，发挥党员作用，激发党员活力。二是发挥桥梁纽带作用。深入开展进村入户、民情走访等方式，做到“五必访、五必问”，即访党员干部、访村民代表、...
答：工作最先进的村必到；工作落后村必到；条件差的村必到；路途远的偏僻村必到；有突出问题的村必到。开展“五个必到”活动，是为了深入教育，推动深入基层听民声、暖民心、解民忧，着力解决人民群众反映的突出问题，提高做好群众工作的能力。入户走访一般内容 深入贫困群众家中，与他们认真谈心交流，详细...
答：必须进行探访；当会员生病时，必须进行探访；当会员在工作中遇到困难时，必须进行探访；当会员家庭遇到事故或灾难时，必须进行探访。三、从"三必访"到"五必访"，体现了基层工会为员工办实事、做好事制度的不断发展与完善，旨在更好地关心和帮助工会会员，解决他们的实际问题。
答：3.包村政法干警走访所包抓村“三委会”干部、光荣之家退役军人和特殊帮教对象。七、阶段安排 1.动员部署阶段(5月13日至5月15日)。各村、各成员单位尽快安排落实，于5月15日前，全面启动“五必访”活动。2.走访摸排阶段(5月16日至6月20日)。各村、成员单位 要统筹协调做好“五必访”工作，认真...
答：党建工作五必谈：一、职工有思想情绪必谈。二、员工与同事发生纠纷必谈。三、员工落聘待岗必谈。四、员工工作调整必谈。五、员工受到批评处分必谈。党建工作五必访：一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时...
答：梁浩东。在基层生产单位开展党建“三必知四必谈五必访”活动，三必知四必谈五必访的口号是梁浩东讲的。三必知四必谈五必访是补连塔煤矿认真践行党的群众路线、努力促进党建工作与安全生产中心工作相融合的重要举措和创新，是进一步激发基层党组织积极性、创造性的有效载体，对于稳定员工队伍、促进矿井和谐...
答：到“五必访”，反映了这项制度的不断完善。“三必访”就是：工会会员生病住院时必访，工会会员家有丧事时必访，工会会员家有突发事时必访。“五必访”就是：员工情绪不稳时必访，会员有家庭生活经济困难问题时必访，会员生病时必访，会员工作上遇到困难时必访，会员家庭遇到事故、灾难时必访。
答：镇办解决不了的问题，通过民情数据库和“三级问题库”上升到区级层面。我们要求，特困村、边远村、群众信访问题较多的、工作推进有难度的、受自然灾害影响的地方“五必去”，贫困户、五保户、老党员、“两代一委”、村组干部“五必访”。分清责任，考核就能有的放矢。帮扶工作成效由群众评判，纳入年度...
答：思想困惑时必访，家庭困难时必访，工作变动时必访，党内处分时必访，受到表彰时必访。
答：2、五必访：一、员工生病住院时必访。二、女员工生育时必访。三、员工家庭有红白喜事时必访。四、员工家庭生活困难时必访。五、员工家庭不和睦时必访。3、五知道 :一、所驻村的村情必须知道 。二、党建情况必须知道。三、经济社会情况必须知道。四、安全隐患必须知道。五、社会不稳定因素必须知道...
网友评论：
曲贾15563284808：
五必访六必谈制度要详细内容,最好有怎么落实五必访六必谈制度和如何五必访六必谈制度 -
20842章委
：[答案] 职工生病住院必访,家庭有了纠纷必访,天灾人祸必访,婚丧嫁娶必访,遇到生活困难必访;职工岗位变动必谈,工作生活遇到重大挫折必谈,受到上级表扬奖励必谈,受到批评、处理必谈,思想反常、情绪低落必谈,与同事发生纠纷必谈.
曲贾15563284808：
党的群众路线教育实践活动第一环节中要求学习的五必学指什?党的群众
20842章委
： (1)困难户必访,必问衣食冷暖.(2)发展户必访,必问致富经验.(3)返乡农民必访,必问就业现状.(4)老党员老干部必访,必问发展良策.(5)上访户必访,必问事情原委.
曲贾15563284808：
五访五问指什么 -
20842章委
： 五问五访五要求: 即孤寡老人必问、下岗失业必问、失学儿童必问、流动人口必问、残疾人口必问,生病住院必访、红白喜事必访、邻里纠纷必访、刑满释放必访、家庭困难必访. 五有要求是: 要求强化部门与岗位环节间的衔接和顺畅;要求严格内部检查;要求强化内部沟通;要求实施重点走访;要求积极化解问题和矛盾.
曲贾15563284808：
主题教育“三知四到五讲清”是什么? -
20842章委
： 是三知四访五必谈吧
