来宾陆伟违纪
网友评论：
强容13553903508：
违反柜面业务规定有哪些情形给予警告处分,情节严重直接解除劳动合同 -
51908李柄
： 一般违反单位规章制度的,给予警告处分,情节严重直接解除劳动合同,各个单位情况不一样. 公司规章制度涉及面很广,包括经营企业管理制度,组织机构管理制度,办公总务管理制度,财务管理制度,会计管理制度,人事管理制度,员工...
强容13553903508：
对违纪党员的纪律处分有哪些种类 -
51908李柄
： 对违纪党员的纪律处分有有五种:(1)警告;(2)严重警告;(3)撤销党内职务;(4)留党察看;(5)开除党籍.
强容13553903508：
违纪人员不肯退出非法所得的应如何处理?
51908李柄
： 违纪人员拒不执行退出非法所得的纪检监察决定, 纪检监察机关可以要求其主管部门或者其所在单位督促执行 上述决定;确实无法要求违纪人员退出违法所得,且违纪人 员认错态度恶劣的,应将其作为从重情节,按照相应的党纪 政纪规定从重处理.对非法所得数额较大,认为构成犯罪的, 应当移送司法机关依法处理. 违纪人员的主管部门或者所在单位拒绝协助纪检监察机 关追缴非法所得,包庇、袒护违纪人员的,纪检监察机关可 根据相关规定给予直接责任人员相应的处分.
强容13553903508：
在国家公务员考试考察环节中,哪些情形属于违纪违规行为?会受到什么处理? -
51908李柄
： 一、在考试过程中,以下行为属于一般违纪违规行为: (一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的; (二)未在指定座位参加考试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的; (三)不按规定填写 (填涂)本人信息的; (四)未用规定的答题用笔作答的; (五)故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的; (六)在答卷 (答题卡)上做特殊标记的; (七)其他一般违纪违规行为. 二、报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的,由招录机关给予其不予录用的处理;情节严重的,由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理.
强容13553903508：
因为违规违纪,单位要扣减相当于2个月基本薪酬的绩效奖金,意思是说扣两个月的工资吗 -
51908李柄
： 绩效奖金和基本工资不是同一个概念,基本工资是一个固定的数额,每个月必须支付;绩效奖金是基本工资以外多出来的部分,这个如果有固定的计算方法的话,可以结合自身进行评定,如果满足了评定要求,可以先保存公司扣绩效的证据,离职后一年内进行劳动仲裁
