株洲圣桦d6区发不出工资
答：株洲圣桦D6区开发商是株洲圣冠置业有限公司。圣桦D6区位于武广新城_塘路，目前参考均价：11000元/平米，产权年限：普通住宅:70年 住宅底商:40年 叠拼:70年。作为圣桦集团湖南区域公司首秀，项目将以轻奢定位公园正席，轻奢美著，打造低密性生态住宅，在生态、教育、交通、医疗等周边配套设施完善的区位...
答：全龄化景观、归家动线、优质示范区，以繁盛眼界缔造非凡胸怀，以匠心独造配备尊荣礼遇，CHD全奢配，精筑全龄幸福产品，启幕株洲轻奢品质幸福人居生活，让幸福终遇一城。当前价格：5888元/平方米。位于：天元武广新城_塘路。物业类型：别墅。装修情况：毛坯,公共部分精装。点击查看:圣桦D6区更多信息。
答：为核心元素，打造品质流量型住宅、全龄化景观、归家动线、优质示范区，以繁盛眼界缔造非凡胸怀，以匠心独造配备尊荣礼遇，CHD全奢配，精筑全龄幸福产品，启幕株洲轻奢品质幸福人居生活，让幸福终遇一城。。当前均价：5500元/平方米。物业类型：别墅,住宅。产权年限：叠拼70年。点击查看:圣桦D6区详细信息。
答：株洲圣桦D6区吉屋售楼电话是：4006569058转40559。物业类型：别墅,住宅开发商：株洲圣冠置业有限公司产权情况：叠拼70年建筑类型：板塔结合销售状态：在售目前参考均价约：5500元/平米项目优势：目前株洲的城市发展迅速，作为长株潭城市群的三大核心之一，经过集团几十次的考察、筛选与研究，最终将我们项目...
答：楼盘名称：株洲圣桦D6区 城市：株洲 公交线路：王家坪路响合路口(公交站):T93路;博古山公园(公交站):T91路;晚禾冲(公交站):T60路;凼坡(公交站):T60路;王家坪路毛湾路口(公交站):T93路;王家坪路栗雨南路口(公交站):T93路;红桐坡(公交站):T60路;T75路;九八缔景城(公交站):T17路;...
答：优质示范区，以繁盛眼界缔造非凡胸怀，以匠心独造配备尊荣礼遇，CHD全奢配，精筑全龄幸福产品，启幕株洲轻奢品质幸福人居生活，让幸福终遇一城。。当前均价：5500元/平方米。楼盘位于：天元武广新城_塘路。当前销售状态：在售。物业类型：别墅,住宅。产权年限：叠拼70年。点击查看:圣桦D6区详细信息。
网友评论：
利言18288788162：
老板不发工资去劳动局举报有用吗 -
64185终物
： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
利言18288788162：
株洲市劳动监察大队老板跑路拖欠工人半年工资没发 -
64185终物
： 打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.1、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
利言18288788162：
如果因为资金不到帐,发工资要推迟几天,员工是否可以不上班? -
64185终物
： 不可以,发不出工资和员工不上班是两回事 如果你已经将问题公布,那么就即使有劳动仲裁的人过来,你也可以说得过去 但是,员工无故旷工,那是违反公司的劳动规定,也是要有相应的处罚的
利言18288788162：
桃花季工作一周不发工资怎么办?本人在株洲上班,本来准备放弃但因为最近手头紧想得到帮助! -
64185终物
： 可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).百2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到度法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时版候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资权报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分)
利言18288788162：
你好 我想问下我自动离职但没有和老板说一声,他不给工资算违法吗, 没有签任何合同.工作时间为6个月. -
64185终物
： 你自动离职他可以不给工资不算违法,因为他可以说不知道你是离职了呀.但是没有签合同就是他违法了,你可以去株洲市劳动仲裁部门,要求他们帮你拿回你的工资钱.
利言18288788162：
没有签劳动合同,上了14天,面试的时候说工资2800 ,只发了900,少发了,可以举报吗? -
64185终物
： 当然可以,但是要有足够证据 入职或者就职证明,如胸牌,工卡等都可以 月薪证明,这个如果你们是几个人一起面试的都可以想到辅助作证成功率会高很多 考勤这些证明就不需要你来处理的了因为你找劳动服务站的话他们会让单位提供的 上了14天没劳动合同也是可以允许的只要你能证明你就职过,工资2800那日薪是多少,算法这个是否有明确说明,因为最终是以时薪算出工资的 劳动法中时薪计算方式是:月薪/22天/8小时 所以要维护自身的权益首先去劳动部门申请仲裁是第一步, 然后提交相关证据,具体仲裁部门会跟你说,但我上述的内容是属于必交的 现在不需要多想走起申请仲裁即可,就是在当地的劳动服务站
利言18288788162：
求助:佛山市劳动局能不能为劳动者解决问题? -
64185终物
： 1.很明显,企业拖欠你的工资,与保密协议没关系.9.30离职,工资最迟要10.30支付;保密协议规定延迟发放工资是违法的,无效.2.7~9月的提成、住房补贴亦属拖欠工资.3.8
利言18288788162：
劳动监察大队的追讨工资通知书送达不到欠薪单位的手中怎么办? -
64185终物
： 【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第47条,追索劳动报酬,属于《一裁终局》案件,【2】劳动者可以把追讨工资通知书直接送到欠薪单位,要求单位支付欠薪.【3】如果单位拒不支付,在通知书生效后,可以请求劳动监察大队执行,劳动者可以拿到被拖欠的工资.
利言18288788162：
出了车祸就拿不到工资了吗? -
64185终物
： 1/ 不论何种原因企业在半年之内的工资不发,便属于拖欠员工工资,是违规且违法行为,可以到当地的劳动部门投诉,另外企业对于拖欠工资的发放是否与员工达成协议? 2/ 你与企业之间是否存在正式的劳动关系?即是否签定合法的劳动合同?劳动合同中对于工资的发放又是如何规定的? 3/ 出车祸是否是在工作时间因为工作原因而发生?是否由于个人单方面的原因造成的车祸?若是,企业至多可以以严重违反公司规章制度而开除,但开除也不可以不发工资,除非企业认定你造成了损失要求你赔偿,否则是不合理的.
利言18288788162：
员工因为生活费不足向单位申请借款.单位是否有权利不批准? -
64185终物
： 既然是借款,就是要双方同意.那么出借方不愿意借,借款方没有理由要求对方一定要借款给自己.因此,你单位借给你合情,不借给你也不犯什么规定和律条.
