档案年龄看档案里什么材料
答：就以此往后推，以档案中其他材料最早记载的出生年月为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载...
答：挡案里面信息包括参加工作时招工表所填的年龄。人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的...
答：去社保办退休主要看档案里的什么材料来界定退休年龄是否到期? 按照规定，确定职工的退休年龄，应该依照职工档案里的最原始的记载为准，不论社会保险部门还是单位的主管人事的部门，都是按照这个标准确定的 没有档案到退休年龄能退休吗 你缴纳养老保险多少年？没有档案，缴费要交够15年才能办理退休。只要...
答：人事部、公安部《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字[1990]24号）有关规定，出现这种情况，应由组织人事部门会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，...
答：如果你的档案年龄大于身份证年龄。那么依然要按照你的身份证年龄去办理退休。不管怎么样，想要办理提前退休，那是不可能的。只能是延迟退休！并且针对随意涂改档案，一经被发现会处以延迟三年退休的惩罚。个人退休年龄的确定要看档案中的记载，有时可能与身份证出生年月不一致。所以各位劳动者要自己清楚档案...
答：我们这边正常情况下都是以档案中记载的最早表为准。这是国家有政策规定的。如果你爸的最早表是47年，就相当于可以早退休三年。但政策同样规定，要档案与身份证相结合审档，就得看你们那社保啥意思了。
答：档案年龄涂改认定最新规定是对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。根据查询湖南省人民政府官网得知，加强企业职工退休审批工作的管理，建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。对职工...
答：视同缴费年限: 通俗点讲,就是没有实行职工购买社保政策前就已经参加工作的企事业单位职工,之前的工作年限可视同缴纳了 社会 保险。 那么问题就来了,如何确定初始工作时间,如何计算工龄?总不能凭自己的嘴巴去说吧,也不可能根据自己的年龄去推算吧。 人社局对初始工作时间和工龄计算的方法和档案材料必备内容如下: ...
答：退休年龄身份证与档案不符的一般是以身份证记载的年龄为准备，具体如下 ：1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法；2、自然人的出生时间，以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。法定的企业职工退休年龄，具体如下：1、男...
答：档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的...
网友评论：
赏承15165629948：
实际年龄与档案年龄不一样,能否用当年的工作证或结婚证等证件来证明他的实际年龄? -
58082广鲍
： 中国办事是比较重档案材料的.所以,你父亲实际年龄与档案年龄不一样,是很难用当年的工作证或结婚证等证件来证明他的实际年龄的.因为,工作证、结婚证之类证件,都是基于档案年龄来填写的,它们不能反过来证明档案年龄的对错.
赏承15165629948：
我母亲今年七十五,她的档案里有我的出生日期,能证明我的年龄吗?时间远早于我 -
58082广鲍
： 你的年龄主要看你的档案户籍里面的记录.你母亲的档案里面如果有记录,只是一个参考,这种事如果没有必要,一般即便是你的户籍档案生日错了,也不予更改.这和身份证号是关联的.
赏承15165629948：
招录公务员年龄的确认 -
58082广鲍
： 1、报考公务员要求35周岁,包括35周岁. 2、具体的年龄,在你报名的时候不会审查那么严格,一般按照身份证来确认年龄.但实际政审的时候,以你档案中最先填写的年龄为准. 国家人事部人事档案管理中,对年龄的认定有规定,以档案中最原始的记载为准.但如果能够提供出生证明或早于最原始的记载的证明材料,可在档案中对年龄予以重新确定. 3、行政警告在政审的时候没有影响.行政警告处分的材料和解除的材料应在档案中永远保存.解除了之后不影响提拔、任用.不管你的行政警告处分是那个部门出的. 祝你好运,也希望我的回答能够帮到你!
赏承15165629948：
退休年龄以最早一页原始档案还是身份证为准? -
58082广鲍
： 以前有过以原始档案年龄办退休的,现在都是以身份证出生年月为准,因为这个年龄是户籍部门核准你唯一的正确年龄,办退休时社保要先核准身份证后再办退休手续
赏承15165629948：
退休年龄是按照档案年龄还是身份证年龄 -
58082广鲍
： 身份证和档案的年龄应该一样啊,可以和实际年龄不一样,因为身份证号码是每一个公民唯一的终身不变的号码,档案的年龄应该就是身份证上的年龄,现在退休还是以你的档案年龄为准.
赏承15165629948：
档案年龄错了能改吗 -
58082广鲍
： 必须先去公安机关改了才能改.
赏承15165629948：
干部档案中年龄不一致应该以哪个为准我的干部档案中由于历史原因年令
58082广鲍
： 你称自己的档案是“干部档案”,那你应该是属于人事局或组织部管理的干部了.从你的说明看应该以最后一次干部档案清理审核后确认的所有档案材料为准,也就是以55参加工作为时间后推至你们的内退年限,53岁内退. 一是先拿到自己最后经过组织审定的参加工作时间的确认证明;二是到相关部门出示和纠正. 你没有必要知道文号和文件名,到组织部或人事局(根据自己的级别选择)说明情况后,他们会给你解释的,对于干部内退、退休年限文件有明确规定,当然你也可以看到. 不知你说的基层又是什么?如果你不是干部身份(公务员)就另当别论了.
赏承15165629948：
第一档案年龄与第二档案年龄有区别,以第几档案为准.(职工) -
58082广鲍
：[答案] 以档案中最先记录的年龄为准.
赏承15165629948：
退休的人事档案 -
58082广鲍
： 是以招工表(或者政审表)的年龄计算(这种表在2003年以前比较多).“从小学开始的”那是让你填写简历,与计算工龄的年龄毫无关系.计算工龄从你参加工作开始计算,招工表就是你参加工作的一个证明.“如果招工表的年龄出了较大的差错呢?” 劳动部曾经有规定“档案的年龄与实际年龄不相符的,按照档案年龄计算”
