档案最早年龄认定标准

  • 什么叫档案最早年龄
    答:法律分析:最早年龄是档案工作的一个术语,即当一个人档案里有几个不同的年龄时,只认定最早年龄为该人的年龄。采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了某种目的改变自己的年龄,造成弄虚作假的不公平行为。认定最早年龄具有刚性,不以登记表格和材料的重要性为依据,即使是当事人当时记不清楚填错的...
  • 干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗?
    答:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群...
  • 档案年龄认定文件:以《中学生登记表》为准吗?
    答:除了《中学生登记表》,其他可能影响档案年龄认定的文件还包括《出生证明》、《学龄前儿童登记表》、《入学通知书》等,它们共同构建了你的人生历程。每一份文件都承载着一段历史,其日期的准确性与连贯性对档案年龄的判断至关重要。在档案年龄认定的过程中,文件的完整性和一致性是决定性因素。每一步的...
  • 档案年龄认定最新规定2022
    答:【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法,来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:如果二者记载发生不一致的情况,应按人事档案最先记载的出生时间为准。总的来说,即使到了2022年,办理退休的时候,也不...
  • 档案里最早年龄是什么
    答:档案里最早年龄是出生的年月日,有些人档案年龄出错,有的是农历,有些人填报户口或办理居民身份证时,把身份证年龄与档案年龄弄错。不可能还没有出生,就计算年龄的。除非弄错了。导致档案年龄与身份证年龄不一致。到了退休年龄还不能退休。
  • 认定干部档案年龄四大原则
    答:对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。三、凡在公安部发布《关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通知》之前已办理了退(离)休手续的干部,其出生日期的认定及年龄的计算,均以办理退(离)休手续时组织人事部门管理的干部本人档案的记载为依据。四、干部个人不得随意...
  • 干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗?
    答:离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实这种情况存在的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
  • 档案最早年龄有涂改认定标准
    答:亲亲您好~~很高兴为您解答~档案最早年龄有涂改认定标准:一般情况以户籍档案和人事档案最早的记载为准。,由档案管理部门来认定。各地有规定,年龄与sfz不一致的,以sfz为准。
  • 人事档案出生年龄认定
    答:(一)对职工出生时间的认定,既要看居民身份证,又要看职工档案,二者相结合。(二)人事档案的优先级要大于身份证。当身份证与档案记载出生时间不一致,以档案最先记载为准。二、为什么社保局不以档案最早年龄而以身份证年龄办退休?(一)个人的人事档案中关于出生时间(或者年龄)最早记载材料存在一定...

  • 网友评论:

    尹斩18628857522: 干部年龄认定最新规定? -
    51412史美 : 干部档案中年龄的认定要以档案中记载最早的日期为准,如此日期和户籍登记日期不一致,则要求当事人提供档案最早记载日期以前的公安机关出具的户籍登记证明材料来后面会介绍.年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部,成为年轻干部,...

    尹斩18628857522: 档案中最早记载的年龄有涂改如何认定年龄 -
    51412史美 : 按照规定,职工退休,以档案最早记载的出生时间为准,如果档案最早的时间被涂改,就不能确定是真实的,只能参照别的记载年龄为准,一般来说,社保部门是不认可被涂改的年龄的,但是什么都有例外,也许社保部门就认可了,也不是不可能的

    尹斩18628857522: 干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗 -
    51412史美 : 退休年龄,可以以身份证上的年龄显示为标准.但如果身份证上的年龄显示与档案年龄不一致的,以档案中最早的年龄记录为准.希望我的回答能对你有所帮助.

    尹斩18628857522: 招录公务员年龄的确认 -
    51412史美 : 1、报考公务员要求35周岁,包括35周岁. 2、具体的年龄,在你报名的时候不会审查那么严格,一般按照身份证来确认年龄.但实际政审的时候,以你档案中最先填写的年龄为准. 国家人事部人事档案管理中,对年龄的认定有规定,以档案中最原始的记载为准.但如果能够提供出生证明或早于最原始的记载的证明材料,可在档案中对年龄予以重新确定. 3、行政警告在政审的时候没有影响.行政警告处分的材料和解除的材料应在档案中永远保存.解除了之后不影响提拔、任用.不管你的行政警告处分是那个部门出的. 祝你好运,也希望我的回答能够帮到你!

    尹斩18628857522: 事业单位档案有三个年龄怎么确定档案年龄 -
    51412史美 : 如果按档案,以最早档案记录为准

    尹斩18628857522: 退休挡案是以原来档案为准还是以后来档案为标准 -
    51412史美 : 退休的年龄认定,是以最原始的档案为准.如果在新旧档案材料中,有年龄(或出生年月)不一致的地方,通常以最早的档案为准,无法判断的,由组织人事部门协调公安机关的户籍部门对当事人的年龄(或出生年月)做出组织认定,退休时以此为准.

    尹斩18628857522: 档案年龄与身份证不符怎么办 提干 -
    51412史美 : 人事档案中的年龄,是以你个人人事档案中,时间最早的那份有效记录上的时间为准(时间最早指该记录产生时间最早,而不是出生年月最早). 比如:入团表是70年的,上面出生年月是56年10月;你身份证年龄是58年10月,档案中其他有效记录均为入团表以后的,且都是58年10月,那么也将认可入团表中的出生年月.既你档案年龄为56年10月.

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