档案里缺少年度考核表
答：法律分析：如果你发现你的个人档案中缺干部年度考核表，或是组织部门在核查个人档案时通知你缺年度考核表的，应当引起高度重视。如果属于现在的单位的，要及时向单位申请补填干部考核表，然后按照考核程序补办相关的资料；如果属于外单位调动的，原来的单位没有装入年度考核表的，也可以向原来的单位说明情况，...
答：缺少的年度考核表必须补。如果发现个人档案中缺干部年度考核表，或是组织部门在核查个人档案时通知当事人缺年度考核表的，应当引起高度重视。如果属于现在的单位的，要及时向单位申请补填干部考核表，然后按照考核程序补办相关的资料；如果属于外单位调动的，原来的单位没有装入年度考核表的，也可以向原来的...
答：如果属于现在的单位的，要及时向单位申请补填干部考核表，然后按照考核程序补办相关的资料；如果属于外单位调动的，原来的单位没有装入年度考核表的，也可以向原来的单位说明情况，申请补办年度考核表。资料扩展：年度考核表等是机关事业单位必填的，不在这类单位工作的存不存意义不大。另外复印件不能存个人...
答：没有什么影响。实际上档案里缺少年度考核表，只是对于事业编制单位而言。对于企业单位来说，不影响工龄确认，也就是工龄确认表。如果是企业单位，档案里不能缺少调资表，也就是84年、86年、88年、90年、91年、92年调资表，这些调资表里标明了职工工种。如果是特殊工种，这些表格对于办理特殊工种认定和按...
答：法律分析：人事档案中缺少年度考核表，这个只能是去把缺少的那一年的年度考核表补起来。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定，履行下列职责：（一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的...
答：法律分析：年度考核表是档案范围，人事档案中缺少年度考核表，把缺少的那一年的年度考核表补起来，可以去咨询一下专门管档案。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十三条 直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；（二）反映国有...
答：有影响。如果丢失的是比较普通的材料，如年度考核、个人奖惩等，需要提供具体的佐证材料进行说明。如果丢失的是重要、关键材料，如三龄一历材料，那直接影响个人的根本情况，必须有可靠的佐证材料进行证明，并说明材料丢失原因，如找不到将无法提拔。建议根据丢失材料的情况，尽早弥补。
答：人事档案中缺少年度考核表，这个你只能是去把缺少的那一年的年度考核表补起来。你可以去咨询一下专门管档案的，他们会告诉你这张考核表要怎么去补。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）...
答：1.《年度考核注销表》主要反响了个人过往的工作业绩状况和公司的考核评价结果。主要用于调整职务职级，调整工资待遇。普通适用于管理和技术人员，普通工人普通没有《年度考核注销表》。2.核算视同缴费年限，普通很少用到《年度考核注销表》，所以档案里短少《年度考核注销表》，不会影响视同缴费年限的计算，...
答：如果缺年度考核表，有可能会认为当年考核不合格，或是人为损毁等。如果缺失了这一项，那么档案是不完整的。年度考核表是一种用于记录员工或干部每年度工作表现和业绩的表格。年度考核登记表通常包括以下内容：姓名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、工作时间、现聘岗位类别、政治、文化程度等。
网友评论：
缑盆18961781000：
档案里视同缴费年限中缺年度考核表影响退休吗? -
64313百姜
： 干部人事档案中,缺年度考核表,如果属于遗漏或是没有装入个人人事档案,需要及时补办,如果没有及时补办的,今后在办理退休时连续工龄的计算会受到一定的影响,从而影响自己视同缴费年限的计算.
缑盆18961781000：
2007年辞职时,领导还没审核好2006年的考核表,故档案中没有2006年的年度考核表,现在能否追加进档案? -
64313百姜
： 那得看你跟人事部领导协商情况了,按理说应该加进去,但是如果人事部领导真不给你加你也很无奈,毕竟档案不是我们说了算
缑盆18961781000：
紧急求助:我今年考上了入编的教师,在转档案的时候发现里面没有年度考核表,如果补不回来怎么办? -
64313百姜
： 不会的.
缑盆18961781000：
档案里没有考核表该怎么办? -
64313百姜
： 直接找河北人才办理即可.
缑盆18961781000：
教师的年度考核表丢了3个年度度,要评职称了,能补办吗?怎么补办? -
64313百姜
： 能补办,找到空白表格重新填写,然后再找到相关的领导重新给盖章刘可以了,这也不是作假,原来的档案教育局都有存档.
缑盆18961781000：
急!人事科长把我档案里事业单位年度考核表弄丢了,却要我自己回原单位补,否则不予连续工龄,怎么办好? -
64313百姜
： 延续工龄要紧,你委屈一点,回单位说明情况,补一下. 工龄延续后,你找机会向这位不负责的科长出出气,当然,小气好忍.
缑盆18961781000：
档案里少了3份材料:行政介绍信、工资转移单;大中专毕业生装正定级表;年度考核表; -
64313百姜
： 档案放在人才市场期间,你在单位的材料需要及时移交给人才市场保存的.不过说实在的,西安人才中心有点OUT,现在人员流动频繁应该没那么讲究了.哎!人家官方说了算. 很想帮你,以下办法可以试试: 1 要求洛川人才中心给你开介绍...
缑盆18961781000：
档案中缺事业单位考核表有什么影响? -
64313百姜
： 那你就是一边上班,一边领工资? 如果当时情况允许,是哪个单位允许的你就去那个单位开证明就好了!~ 写一个情况说明 就解决了
缑盆18961781000：
我原来是德州的一位教师,现在考录济宁的公办教师,发现档案里缺少2年的年度考核表,怎么办? -
64313百姜
： 还能怎么办,赶紧去之前所在的学历补办档案啊,这个应该很重要的,关系到你的教学情况以及是否能够考录成功.
缑盆18961781000：
要把档案转到新单位,到人才中心办理,被告知缺少《考核鉴定表》,要求至原单位补开. -
64313百姜
： 这个表是给你办理转正定级用的,还是很重要的,呵呵 你可以到后一个工作的单位去盖章,说明情况,只是自己办转正定级手续需要,对单位没有什么影响,单位应该可以给你开成一年的.如果单位实在不同意,你再去前一个单位去试试,如果都不同意,自己找个单位盖章也能办,当然最好是和实际工作单位吻合最好.一般人才市场也不会细追究这些事情,只要有单位意见并盖章就给你办了
