武汉女职工50岁退休新规
答：一、50岁女职工退休的条件: 1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45...
答：武汉50岁退休的条件如下：干部：1、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。工人：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、...
答：包括达到法定退休年龄、具有武汉市户籍、参加社会基本养老保险并累计缴费满15年，以及通过正常退休资格审核等。一、法定退休年龄及户籍要求 首先，武汉女性需达到法定退休年龄，即年满50周岁。这一年龄标准是全国统一规定的，适用于所有地区的女性劳动者。同时，申请者需具备武汉市户籍，这是享受当地退休待遇的...
答：2023年湖北退休年龄最新规定新政策解读具体如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周...
答：法律分析：单位生产操作或服务岗位上的女职工，年满50周岁时办理正常退休需同时满足以下两个条件：企业职工基本养老保险缴费年限达到国家规定的最低缴费年限要求;随单位参保缴费累计满 10 年。对于年满50周岁时不能同时满足这两个条件的，如继续在生产操作或服务岗位上工作并继续缴费，可在缴费年限同时满足...
答：如果你是女性职工身份，在用人单位缴纳了10年社保，以后以灵活就业人员的身份缴纳了5年社保，缴纳满15年了，就可以在50周岁的时候选择退休的。如果女性干部或者男性就不能50周岁退休了。
答：丧失劳动能力。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)可知，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
答：女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女...
答：武汉市女性50岁退休最后一年一定要在职的。最后一年必须得在职，也就是挂单位才能退，还得保证累计十年，灵活5年的基础上你好，亲，需要最后一年在单位交的单位+个人缴费只要累计满15年，最后是在职人员的身份在企业办退休，可以50岁办退休的。
答：这个是不可以的，因为这个是有一定时间要求的，其中另有规定在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。根据武汉养老保险政策规定，在灵活就业窗口参保缴费的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计...
网友评论：
向虞15682768971：
武汉市退休年龄究竟是多少岁 -
27475俟竹
： 武汉市执行的国家规定:所有男职工60岁,女职工:国有企业属于干部编制55岁,工人50岁,干部编制女职工退休前不在干部岗位工作5年以上的可以按照50岁退休.(实际在于单位操作女干部退休年龄,假如女干部想50岁退休,只需在档案内放入内退协议,等于已不在岗,单位可以按照50岁申报退休).你自己继续在缴社保,应该不是下岗,属于国企改制买断职工,与原单位没有了任何关系,即使是原干部编制一样按照50岁退休.其实你不相信可以在区社保处窗口咨询.
向虞15682768971：
武汉女职工50岁能退休吗 -
27475俟竹
： 年满50周岁 社保缴满15年可以办理退休手续 望采纳,谢谢
向虞15682768971：
武汉市女同志灵活就业人员是否还是五十岁退休? -
27475俟竹
： 灵活就业女满55周岁才可办理退休
向虞15682768971：
女性普通职工法定退休年龄最新规定 -
27475俟竹
： 一、女性法定退休年龄为55周岁, 是法律规定的.现在政府机关、事业单位工作的女性,往往是按此规定执行办理退休手续.企业则不一定.二、实际操作过程中,各省执行的也不一致.有些地方企业女职工,50岁就可办理退休手续,移交社保领取退休金.
向虞15682768971：
现在国家规定女职工多少岁可以办理退休手续 -
27475俟竹
： 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续...
向虞15682768971：
女人退休年龄新规定 -
27475俟竹
： 目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失.随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况.
向虞15682768971：
女性如何能50岁退休? -
27475俟竹
： 目前只有企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁.如果当事人属于企业女工人身份且在50周岁之前参保缴费满15年以上就可以50周岁办理退休手续.办理完退休手续的次月开始按月发放养老金.
向虞15682768971：
女职工退休年龄是多少 女职工多少岁退休 -
27475俟竹
： 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁.《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄. 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁.凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定. 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁.企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间.
向虞15682768971：
企业女职工多少岁退休 -
27475俟竹
： 企业女职工多少岁退休? 目前的政策是,女职工满50岁,女干部满55岁,即可以申请退休 当然,申请退休并享受领取养老保险待遇的前提是,养老保险缴满了180个月(15年)或以上 如果没有,则可以退休,但还不能享受到领取养老金待遇 ,还得继续缴交养老保险.
向虞15682768971：
女职工退休年龄的最新规定 -
27475俟竹
： 女职工退休年龄的最新规定如下:据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养...
