法人可以不在公司拿工资吗
答：公司的法人和股东不在公司工作，与公司之间不存在劳动关系的，是可以不发放工资的，公司的法人需要对公司负责，变更公司法人时，不需要所有股东全部到场，但是需要公司召开股东大会。 一、公司的法人和股东可以不发工资吗?如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代...
答：如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一...
答：1. 理论上，如果一个人并非公司的员工，没有建立劳务关系，那么公司不必为其支付工资。这种情况下，公司支付工资可能会有逃避税收的嫌疑，因为工资支出可以作为成本来减少税负。2. 然而，在实际操作中，如果个人并不持有公司的股份，也没有其他直接的利益关系，那么他们没有义务去承担公司因支付工资而可能...
答：新公司只有法人一个人可以不发工资吗 如果公司与任何人不存在任何劳动关系,按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,而缴纳社保就不一定了.大部分地方也没有要求要对一定数量的员工缴纳社保,但是据闻,有些地方要求至少有一个人要缴纳社保,详情可以咨询你们当地的税务部门确定.个税起征点已经上调到5000,...
答：法律主观：公司法人可以不发工资的法律规定，是劳动者如果未与公司建立劳动关系，且未付出劳动的，公司不需要向其支付工资；但是根据《工资支付暂行规定》的条款，如果劳动者与公司形成了劳动关系，且按照约定付出了正常的劳动的，则公司要向其支付工资。法律客观：《公司法》第十三条 公司法定代表人依照...
答：有些情况可以不发工资。下列情况公司法定代表人可以不发工资：一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是劳动者提供了劳动后就应当获得...
答：在我国，法人代表如果与公司不是劳动关系，则法人代表的工资可以不发，但是应当由双方达成合意。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
答：如果不在公司工作，不存在 劳动关系 的，可以不发放 工资 。为特定事项而授权产生的 法人代表 ，经本人同意，也可以不发工资。 公司法 人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照 ...
答：公司法人需要发工资，如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。 此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放...
答：法律主观：您好，对于您提出的问题，我的解答是：如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时...
网友评论：
秦舍18551722050：
法人代表可以不要公司的收入 -
7701关居
： 可以,从来没有规定法人一定要在公司领取报酬或工资.公司日常经营曾与控制决策层是有区别的,日常经营层应该在公司拿工资,其工作费用记入企业经营成本或费用.董事或法人可以不再企业列支工资或补贴.公司法定代表人完全不一定是出资者,而是出资者指定人员.
秦舍18551722050：
公司法人可以不发工资的法律规定是什么 -
7701关居
： 如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资.为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资. 此外、公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除. 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资.
秦舍18551722050：
公司的法人可以没有工资吗 -
7701关居
： 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念.法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表. 所以他其实不是员工,而是企业所有权的代表,理论上他没有工资这一说,他只是代表所有者行使职权,也就是说其实他是企业的代表所有者.一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务,即他既是代表也是进行管理工作的员工. 所以他没有规定必须领工资,给其它的员工发工资交个人税是他代理行使的职权之一.
秦舍18551722050：
公司法人代表可以不发工资吗? -
7701关居
： 私营企业吧,法人代表就是老板,他不发工资也可以,但是最好还是发,可以增加成本,减少企业所得税.
秦舍18551722050：
我是法人代表,但不上班,需支付我工资吗? -
7701关居
： 必须的
秦舍18551722050：
公司法定代表人可以不做工资吗?最低标准要做多少呢?请指导.
7701关居
： 可以不做工资啊,法定代表人就是法人在某些事物上的代理,对于法定代表人所从事的有关公司的活动,法人要对其负责,所以,他是代法人在行使权力!
秦舍18551722050：
两个人的公司,法人代表可以不领工资,不交社保吗 -
7701关居
： 法人代表不可以不领工资或者不交社保. 《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的.
秦舍18551722050：
公司法人不在公司上班,请问还要给他发工资吗? -
7701关居
： 应该是法人代表吧,2人是合资还是合伙?如果是合伙企业的话,根据订立的合伙协议来操作.
秦舍18551722050：
如果是公司法人,那么公司法人需要发工资吗 -
7701关居
： 司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资.如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
秦舍18551722050：
法人必需是本企业员工吗
7701关居
： 法人一般指企、事业单位,法人代表(法定代表人)一般由公司董事长、总经理(事业单位则通常为负责人)担任. 法定代表人可以在本公司(单位)领取工资,也可以不领取工资.国有企业董事长通常由上级部门任命,经常是兼职的(上级领导兼任).公司董事长可以不是本企业的员工. 总经理担任法定代表人的,总经理一定是本企业员工. 事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人. 根据的的陈述,你单位应该是国有企事业单位,在你单位没有任命新的负责人之前,法人代表可以不必变更.
