深入基层深入一线调研不够
答：1、时间和成本限制：深入基层调查研究需要耗费大量的时间、人力和财力。对于研究机构和调查人员来说，会受到时间紧、任务重、资源有限等因素的制约。2、调查人员技能不足：进行深入基层调查研究需要具备一定的专业技能和方法论。如果调查人员缺乏相关技能和方法，就可能影响到调查研究的深入和充分。3、基层单位...
答：多年来始终严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、行动上同中央、省、市、县委保持高度一致。县总工会党组对照检查出的“四风”问题，如基层组建建会扩面不够，指导推进工作不够等问题，我主动认领并负有整改责任。个人存在的突出问题主要有以下几个方面：（一）遵守党的政治纪律...
答：深入一线不足问题主要表现为：1. 缺乏对实际情况的了解：有些人可能只是通过二手资料或者他人的口头描述了解情况，而没有亲身经历或者直接观察，因此难以获得第一手的信息和深入的理解。2. 缺乏与基层人员的交流：一些人可能没有花足够的时间与基层人员交流，没有了解他们的需求、想法和困难，因此难以获得...
答：调查研究不够深入：在一般性事务中忙碌，缺乏带着课题深入基层一线调研的精神和走访。对经济社会发展深层次问题的思考不够深入。常委下基层调研走访不足：进村入户的调研走访较少，往往仅停留在乡镇层面。交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部和群众的面对面交流极为有限。工作...
答：求真务实，狠抓落实方面存在的问题：调查研究不够深入，忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少...
答：官僚主义方面：一是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，主动熟悉了解的意识不强，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够...
答：考察谈话评价领导如下：服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多，虽然基础工作经验丰富，并也曾多次抽出时间深入到基层、农村，到农村基层分局指导工作，但因为量太大，特别是下面分局较多，分布较广，调研、了解的面还不够宽，情况不够深入。同时面对基层分局的困难和问题，虽然深入基层调查研究多，...
答：在工作作风方面,一是在求真务实,开拓创新上标准不高。二是工作安排部署不够严谨。三是工作发展不平衡。四是关心基层、深入基层调研不够。究其原因:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神,没有紧密结合工商系统的实际去思考工作,没有坚持理论联系实际,深入基层、深入实际调查研究少,缺乏同笫一线监管执法人员的接触...
答：1、不从实际和客观规律出发,急功近利,只顾眼前,不顾长远,好高骛远,以会议贯彻会议多,落实检查指导少。2、深入基层一线少,调查研究不够。调研存在重形式、轻实效现象,例行公事式调研多,走马观花,“解剖麻雀”式调研少,调查研究成果未得到充分运用和转化。3、联系实际不够紧密、责任意识有所淡薄,习惯于就事论事...
答：(一)整改事项：关于推进发展中，调研不深问题 1、整改措施：一是坚持 学习 、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，以史为鉴;向实践学习，以增强解决实际问题的能力。二是深入调研、排解基层困难。掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题...
网友评论：
却堵13715141497：
如何搞好调查研究 -
63862贡利
： 调研工作在工作过程中是最具基础性的一个环节,它的工作成效直接关系到各项工作开展落实的实际质量.因此,进一步调研工作实效,提高调研工作质量,基层机关干部必须研究的重要课题. 当前,影响调研工作实效存在的主要问题是: 一...
却堵13715141497：
铺张浪费原因剖析 -
63862贡利
： 一、形式主义方面我认为公司的形式主义主要体现在几个方面:一是工作作风不实.文山会海,“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象还一定程度地存在.广东公司工作多、事情多、项目多,每天的文件都很多,因此更应注重突出重点、...
却堵13715141497：
谈谈怎样做好调查研究工作 -
63862贡利
： 近年来,面对新形势、新任务对工作提出的新要求,我们也在积极探索新思路,创新方式方法,想领导之虑,谋领导之所思,办领导之所需,在适需对路上做文章,不断提高调研工作质效,提升服务工作水平.那么,,要抓好以下三个方面:1....
却堵13715141497：
2020年对新情况问题研究不够改措施? -
63862贡利
： 2020年对新情况问题研究不够的整改措施就是,继续深入基层调研和召开相关的座谈会,设计调查问卷,走访基层单位,正确确立新问题研究方向,努力将研究工作做深做实并且取得新的成果.
却堵13715141497：
求帮忙改以下“对XXX的评议意见”的措辞,就是同一个意思换一句话,怕跟别人一样. -
63862贡利
： 1.对A局长的评议:创新意识、进取精神稍弱,对新知识、新业务、新技能的学习不显积极.2.对B局长的评议:不能经常深入基层 调查研究,与基层群众接触少.3.对C主任的评议:安于现状,工作积极性差,认为工作“多干多错,少干少错,不干不错”,思想上保守拘泥.4.对D主任的评议:工作上墨守成规,无创新意识.5.对E主任的评议:无勤俭节约作风,不能自觉从细节上重视.
却堵13715141497：
如何抓好落实 -
63862贡利
： 一、要从坐办公室多、溜溜转转多,转到深入调查研究上来抓落实是一项实践性、指导性很强的工作,必须坚持“从实践中来,到实践中去”的领导方法.但是,有的机关干部却习惯于坐办公室,靠电话指挥、文件指挥、网络指挥、遥控指挥...
却堵13715141497：
学校领导班子成员及教师在“四风”方面存在哪些问题?
63862贡利
： “四风”方面存在的主要问题 按照文件规定,近期鞍山市住房公积金管理中心领导班... 二、官僚主义方面 1. 深入基层调查研究不够.有时深入基层,与群众见面,出于目...
却堵13715141497：
如何深入一线 真实了解市民群众意愿 -
63862贡利
： 笔者以为,深入一线要求实务实落实,不搞形式主义、不搞花架子,真正以为群众办实事为着力点,以密切党群干群关系为目标,边查边改、即知即改,重点解决忽视群众心声、漠视群众诉求、违背群众意愿、损害群众利益的问题. 干部脚下...
却堵13715141497：
如何改进作风 -
63862贡利
： 黄深思作风是党员干部素质的体现,关乎党员干部的形象,关乎工作执行力和公信力.贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,要具体落实到努力改进学风、工作作风、领导作风和生活作风上,建设一支创新意识强、...
却堵13715141497：
落实党建第一责任人在实践中存在哪些问题 -
63862贡利
： 一、存在的主要问题 1、思想认识不高,重视不够.有的党组织对党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想,更有少数党政领导干部认为经济工作是“硬指标”,经济工作做好了,党建工作也做好,有一好遮百丑的倾向,并没...
