清理编外人员2024最新消息
答：中央最新动向，高校机构改革大幕拉开！2024年的改革风向标高等教育领域正经历一场深刻的变革，中央已正式批准多项改革方案，标志着新一轮高校机构调整的正式启动。随着20多个省份积极响应，2024年，高校内部的结构优化将进入实质性阶段，尤其是对内设机构的精简与人员配置的调整。教育部对于高校机构改革的推进...
答：会。以去年为例，只要参加了2021年江西教招考试，不管你之后是否进入编制，都可以享受“同工同酬”待遇，甚至五险一金也是按照规定的缴费基础去缴交。比如参考上述岗位表：“本岗位采用“聘用教师控制数”方式招聘，属编制外聘用教师。聘用人员在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流...
答：芜湖市人才发展集团受住建局委托，将于2024年启动一场事业单位编外人员招聘活动，旨在招募6位优秀人才。本次招聘坚持公开选拔、优中选优的原则，确保招聘过程的严谨性和公正性。具体流程，包括信息发布、报名、资格审查、考试等环节，均通过芜湖人才网等官方平台进行透明公示。报名条件：报名者需满足国籍、法...
答：芜湖市人才发展集团秉承住建局的委托，即将于2024年开启一场激动人心的事业单位编外人员招聘盛宴，共寻6位优秀人才。这次招聘秉持着公开、择优的公平原则，全程严谨有序，包括信息发布、报名、资格审查、考试等重要环节，详细信息可在权威平台芜湖人才网上一览无遗。报名条件</： 报名者需符合特定的国籍、...
答：没编制的人员,有两种,一种是正式职工,暂时没有编制使用,一种是编外人员,临时工、合同工等。前者待遇不差,后者则不在同一档次,只能领一点维持温饱的薪水,也没有转正的机会。 如果是通过考试、项目人员转正等方式,成为机关事业单位的正式职工,只是因为单位超编,暂时没有编制使用。这类人员 尽 ...
答：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1983年2月22日至2005年2月28日期间出生)。3.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.清江浦区内现在职在岗的编外人员。三、招聘办法 招聘工作按照“自愿报名、公开透明、...
答：虽然说两字之差，但实际上差别还是很大的，因为在事业单位中并不一定所有的人员他都是属于编内人员，也就是所谓的事业编制，有相当一部分人员都是属于编外人员，也就是属于这种合同制的，或者说是临时聘用的这种人员，所以这种人员虽然说你可能也在事业单位退休了，但是不具备享受事业编制人员的待遇。如果...
答：还有一种情况,就是社保法规规定,党政机关、事业单位中,只有“在编人员”才能执行“机关事业人员养老保险制度”,“非在编人员”只能执行“企业人员养老保险制度”。“非在编人员”并不是编外人员,他们同样是机关事业单位的正式职工,只不过因为单位编制紧缺,或者是“超编”调动,或者是压缩编制,或者是机构改革,等等此类的因...
答：有关单位推荐编外人员晋升时要统筹考虑编内编外人员的推荐标准;要以编外专业技术人员总数为基数,以本单位专业技术职务结构比例为标准,测算本单位编外人员的的申报指标,并报职称主管部门核准,编内编外人员的申报指标不得挪用。编外人员较少且编外人员申报指标紧张的医疗卫生机构,可经主管部门及时与区人力社保局请示汇报。
答：会。以去年为例，只要参加了2021年江西教招考试，不管你之后是否进入编制，都可以享受“同工同酬”待遇，甚至五险一金也是按照规定的缴费基础去缴交。比如参考上述岗位表：“本岗位采用“聘用教师控制数”方式招聘，属编制外聘用教师。聘用人员在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流...
网友评论：
甄娅17832843226：
事业单位改革编外人员怎么办 -
18562农全
： 事业单位改革是针对本单位的性质而言的,比如由事业单位转为企业,不是对个人.当然,如果改革后单位成为公益一类(全额拨款),一般是会将编外人员清退的.
甄娅17832843226：
现在事业单位编制外人员听说要改制了吗,什么个情况? -
18562农全
： 没有所谓的改制.这次事业单位改革与编外人员没有任何关系.且这次改革谈不上改革,只是把原先的《事业单位管理条例》写入法律.所谓的在编人员都签合同,其实从2002年开始大多数事业单位就已经签合同了.所谓媒体说都变成合同工,那是媒体二逼,早在12年前就是合同工了.
甄娅17832843226：
事业单位编外人国家出了什么正策 -
18562农全
： 一是深入贯彻落实《事业单位人事管理条例》,出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则以及处分规定的政策解释,配合研究出台行业处分规定,研究完善竞聘上岗规定和考核规定.二是全面规范聘用管理,出台聘用合同国家标准,研究提出妥善解决编外用人问题的政策意见.进一步规范完善公开招聘制度,完成全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动督查工作.出台事业单位公开招聘回避规定、违纪违规行为处理办法.做好分类公开招聘考试试点工作.继续完善岗位设置管理工作.完成“吃空饷”问题治理工作.
甄娅17832843226：
事业单位改革,原单位的无期限合同员工将如何处理? -
18562农全
： 机关事业单位的编外劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同.目前正值党政机构和事业单位改革,...
甄娅17832843226：
关于清退编外人员,希望大家给一个建议和一个解决的方法! -
18562农全
： 近年来,随着经济社会快速发展,我市各级机关事业单位工作任务增加,工作人员需求日益增多,出现了劳动用工不规范的现象,部分用人单位与编外人员不签订劳动合同、不参加社会保险. ,百姓视点,房产,人才,装修,美食,摄影,户外...
甄娅17832843226：
事业单位对编外聘用人员的政策是单位内部逐渐消化、转岗或者清退,我想问这三者是有什么区别?尤其是内部 -
18562农全
： 内部消化就是本单位相关部门继续聘用.转岗就是分配其它单位.清退就是解聘
甄娅17832843226：
机关,事业单位的那么多编外聘用人员怎样解决 -
18562农全
： 你的问题我来回答1、首先你要清楚一点,事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的.而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的.基本上是“坑”的数量是定了的,就看有多少个萝卜了.有的单位,即使有职称,也拿不到该职称的钱,因为没有坑了,有编制的商且如此,更何况没有编制的了3、如果你日后考上事业编制,你的工龄是从大学开始算起的,也有的单位是从工作第一年算起的
