潜能生培养计划及措施
答：4、培养潜能生认真听课的习惯2、培养潜能生多举手，大声说的习惯3、培养潜能生善于阅读的习惯。5、培养潜能生写好字的习惯。6、工作措施与方法在课堂上努力做到每字每句都让他们听懂理解，并优先提问、优先批改作业、优先辅导，培养潜能生认真听课的习惯。7、加强他们在课堂上练习的机会，不断鼓励他们勇...
答：例如，可以为潜能生提供个性化的学习计划、辅导课程或兴趣小组等，以帮助他们发现自己的潜力和兴趣所在。同时，教育者还应该鼓励潜能生积极参与各种活动和竞赛，以锻炼他们的能力并增强自信心。总的来说，潜能生是一个具有潜在能力和特长的群体。通过关注个体差异、提供多样化的学习资源和指导以及鼓励积极参与各...
答：【科学教学工作计划】 一、指导思想 积极贯彻落实“科学技术是第一生产力”和“科技教育应从娃娃抓起”的指示,适应“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的指示,引导少年儿童开展各类科技活动,培养少年儿童科技创新精神和实践能力,提高少年儿童的科学素质,努力为社会培养合格的建设者和接班人。 二、教材分析: 本册教...
答：一、指导计划 提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。二、学生情况分析 我班共有13人，从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，...
答：二、培养优生,转化学困生措施、方法。 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。 2、要用科学的方法教育后进生。 3、对后进生多宽容,少责备。 4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,...
答：培优辅差工作计划 篇1 一.指导思想 以教师特别的爱奉献给特别的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,厚爱三分,以最大限度的耐心和恒心补出成效。 二、“培优补差”工作措施 1.课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2.安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
答：培优补差工作计划 篇1 一、指导思想 为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。在特长生的培养和在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据九年级学生的实际制定如下计划: 二、学...
答：四、具体措施 1、利用课堂时间相机辅导 在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对潜能生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当潜能生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数潜能生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助...
答：对象：本班优等生和潜能生 形式：1、利用课堂时间相机辅导。2、利用下午放学后时间。3、老师、家长相配合 四、具体措施 1、利用课堂时间相机辅导。在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对潜能生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当潜能生作业出现较多错误时，教师要...
答：1、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力,班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风。 3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展...
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胡启15675792831：
英语优生培训工作记录
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： 时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划.计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的英语培训计划...
胡启15675792831：
高淳英语培训工作计划安排
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： 【2017英语培优辅差工作计划1】 一、指导思想:提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和...
胡启15675792831：
初中英语培训指导计划
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： 实施素质教育、面向全体学生,就必须做好优秀生的培养和后进生的转化工作.下面给大家分享初中英语培优补差工作计划范文,欢迎借鉴!初中英语培优补差工作计划1 ...
胡启15675792831：
很想培养孩子的潜能,有没有好的教育方法呢?
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： 家长需要创造一个有感应、有感情的环境,以利于宝宝潜能的发挥. 这个方法的要点有下面一些: 1.使家庭的气氛轻松. 2.注意肢体语言. 3.为宝宝创造独立思考的机会. 4.不要控制宝宝,而是让他有选择的余地. 5.提供有挑战性、有变化的...
胡启15675792831：
后进生的培养案例 -
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： 后进生转化教学案例 后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生.后进生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系.正如苏霍姆林斯基所说:“教...
胡启15675792831：
尖子生培养方案 -
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： 下面是我找到的一个老师的方案: 尖子生培养方案 尖子生培养事关教师声誉、班级奖励和学校的生存与发展;尖子生的培养问题是制约我们教学质量的瓶颈.加强尖子生的培养,是我们学校教育教学工作的重中之重,也乃当务之急. 一、目标...
胡启15675792831：
如何培养尖子生 -
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： 俗话说:火车跑得快,全凭车头带.一个团队要想发展得好,必须有领头雁,在班级中,这个领头雁就是尖子生.因此,培养出一批具有一定竞争优势的尖子生至关重要.尖子生不仅能引领整个班级的方向,而且是关系到整个班级能否良性发展...
胡启15675792831：
如何培养后进生自主学习习惯的能力课题初期阶段计划 -
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： 1、先学会给自己定定目标(大、小、长、短),这样学习会有一个方向;然后梳理自身的学习情况,找出自己掌握的薄弱环节、存在的问题、容易丢分的知识点;再者合理的分配时间,有针对性的制定学习任务,一一的去落实.2、可以学习...
胡启15675792831：
怎样做好班级管理工作 -
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： (一)人的管理(学生)1、品德教育--根据学生年龄和心理特点,学校的要求及班级的特色,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好潜能生的转化工作,严禁体罚和变相体罚.2、关注学习--调动...
胡启15675792831：
关于员工能力提升与培养的一个计划 -
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： 大致提纳: 1、公司规划、当前目标与任务; 2、当前员工能力现状; 3、员工能力需提升之处,与公司规划相适应的新需求; 4、提升员工能力的方法手段; 5、实施计划; 6、效果预测; 7、费用预算; 8、备选方案.不要指望别人替你写或直接拿来抄.
