激励的四个基本要素
答：需要、动机、行为和目标是激励的四大基本要素，在管理中是激励的着眼点。需要产生动机，动机引起行为，行为产生客观现实的效果，效果受到目标检验后会进行调整或产生新的需要，依此循环往复。激励是一个满足个体需要的过程，需要是人类行为出发点，也是激励的基础。动机就成为激励的中介机制，实现目标是激励的...
答：人的基本行为模型涉及需要、动机、行为和目标四个要素。人作为个体，其行为总是指向特定的目标，而行为本身则是受动机支配的；动机又是由人的需要引起，因而个体的需要是激励的出发点。激励的本质是通过对人性的理解和把握，以及诱导组织成员的需求和动机，来改变人的行为方式，调动人的积极性，从而达到组...
答：激励模式之一的基本组成部分是：刺激（内外诱因）、个体需要、动机、行为、目标、反馈等。激励模式之二的基本组成部分是：需要、愿望或希望、动力、行为、目标、反馈等。激励模式之三图的基本组成部分是：未满足的需要与欲望、心理紧张、动机、目标导向、目标行为、需要满足紧张解除、产生新的需要、反馈等。...
答：1、物质激励与精神激励：前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。2、正激励与负激励：正激励就是当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的。负激励就是当一个人的行为不符合组织的需要时...
答：激励的四种基本方式如下：1、物质激励与精神激励。虽然二者的目标是一致的，但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对精神与情感的需求越来越迫切。比如期望得到爱、得到尊重、...
答：3、情感激励 人本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的5种层次的不同需要,这5个方面的内容是:基本生活需求DD安全感DD归属感DD地位与尊重DD自我实现。企业要努力满足员工的各项需求,如提供稳定可靠的就业,满足员工的生活需求和安全感。...>> 问题四:激励机制设计包括哪些内容 激励机制...
答：其中有四个需求被满足了,员工才能得到基本的满足。 1、生理需求: 食物、水、空气、性欲、健康。为了满足职工的生理需要,就应采用适当增加薪酬、改善劳动条件、创办各种福利事业等措施,以保证职工的基本生活条件,使他们的吃、穿、住和婚姻等问题得到基本解决。因此,工资和奖金是不可或缺的激励要求。 2、安全需要:...
答：四种基本激励理论包括：1、内容激励理论；2、过程激励理论；3、强化激励理论；4、公平激励理论。
答：根据激励的定义,激励机制包含以下几个方面的内容: 1、 诱导因素集合 诱导因素就是用于调动员工积极性的各种奖酬资源。对诱导因素的提取,必须建立在队员个人需要进行调查、分析和预测的基础上,然后根据组织所拥有的奖酬资源的时期情况设计各种奖酬形式,包括各种外在性奖酬和内在性奖酬(通过工作设计来达到)。需要理论可...
答：四种典型激励机制包括：1、收取租金；2、劳动工资；3、目标产量承包；4、分成制。
网友评论：
席树14713092268：
简答激励的要素 -
27721符冠
： 激励的要素包括: (1)明确的激励目的; (2)正确的实施路径; (3)得力的操作方法; (4)与激励措施相配套的、保障激励计划顺利实施的其他必备条件.
席树14713092268：
激励是否具有动力性 -
27721符冠
： 一、激励的定义:激励的目的是为了调动组织成员工作的积极性,激发他们工作的主动性和创造性,以提高组织的效率.激励由以下五个要素组成:1、激励主体,指施加激励的组织或个人.2、激励客体,指激励的对象.3、激励目标,指激励...
席树14713092268：
需要、动机、目标、激励和行为之间有怎样的关系,烦请老师帮忙回答 -
27721符冠
：[答案] 激励的构成要素为动机、需要、外部刺激和行为.其中,激励的核心是动机,需要是动机的起点和基础,外部刺激是激励的条件,行为是激励的目的.这四个要素相互作用构成了对人的激励.在管理学中,还需要引入一个概念,即是目标. 需要产生动机,...
席树14713092268：
股权激励的6个激励要素是什么?
27721符冠
： 6个激励要素如下:(1)定人:即股权授予哪些人.从国外实践来看,股权激励对象大致有三种情况:经理人员、核心技术人 员和有突出贡献人员、一般员工.在确定激...
席树14713092268：
激励机制的概念 -
27721符冠
： 何为激励?激励是指激发人的动机的一个心理过程.员工激励是人力资源管理中最重要的一个组成部分,只有激励了,这个人才能留住,所以激励是企业能否留住员工的一个关键.激励 公司针对每天或每月的工作重点,进行考核和评比后,...
席树14713092268：
跑步的资料 -
27721符冠
：跑步的动作 跑步主要用于快速行进. 动作要领:听到“跑步”的预令时,两手迅速握拳(四指蜷握,拇指贴于食指第一关节和中指第二关节),提到腰际,约与腰带同高,拳心向内,肘部稍向里合.听到“...
席树14713092268：
感谢与激励员工语句
27721符冠
： 感谢: 在未来的日子里,希望您能继续支持和帮助我,也愿我们携手共进,共同进步! 在以前的工作中,你给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天! 放心是船,满意为帆.团结是皮,奋进是馅.衷心地感谢全体员工的励精图治和全情付出! 激励: 成功的四个基本要素: 知识—需要智力健全的大脑和不断的积累 汗水—需要不辞辛苦的努力 灵感—抓住不断荫发的每一分灵感 机遇—抓住身边的每一个机会 泰山压顶不弯腰 业绩榜上试比高 周周有举绩 月月有达成 年年有收获 人人有发展 发奋努力的背后,必有加倍的赏赐
