火锅店服务员为啥难招
答：火锅店不好招人，大体有以下几个原因：一、取决于你的薪酬待遇，如果和其它餐厅同等价位的，它不是第一选择。二、火锅店会有一股牛油火锅的味道，有些年轻人不太喜欢这样的环境。三、火锅店的员工餐没有中餐厅做得好，因为火锅店的后厨大多没有专业的厨师，多半是干火锅出身，对烹饪方法并不熟悉，做...
答：现在疫情期间很多企业遇到招人难这种情况，建议使用多个招聘平台一起招人，如boss ，熟仁直聘，58等！
答：说实话，现在哪个店都不好招人！！相对来说，火锅店招的服务员比较正式点，需要年青点的，比较难招；包子店的话，那招的人年龄大些应该没有什么问题，可能会好招些；
答：要吸引员工主要是待遇好，
答：这并不是因为学历无用，而是因为有些人没有认识到学历的价值，或者没有充分利用自己的学历优势。10. 综上所述，学历在职业发展中的价值不应被低估。对于985高校的毕业生来说，选择从火锅店服务员做起，或许并不是一种浪费，而是一种积累经验和展示能力的机会。
答：“服务员因为学历低，不存在什么职业发展，突发情况也多，流动性本来就非常大，你涨薪也不见得能留得住人，反正这工作没什么技术含量，那还不如跟市场一个水平，常年招聘，走了就换，实在不行就自己来顶几天。”重庆一家大型串串店的老板如是说。他的店里，服务员只有一半是年轻人，另一半多是大叔...
答：会。火锅店的工作环境相对较为繁忙和忙碌，需要进行长时间的站立和快速的工作，男性在体力上普遍比女性更具优势，更能胜任这种劳动强度较高的工作。
答：服务员门槛低，也就是简单问问你以前在哪干过，身体条件这些简单的问题。任职条件基本有以下几点：1、初中以上学历，年龄无具体限制，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；4、有相关工作经验者优先录用。
答：火锅店容易招人。但是火锅店的竞争比包子店大。
答：而且不同的教育背景的两拨人，因为很多事情的看法不同，还容易产生很多分歧，会导致整个店的员工氛围不够和谐。当然咱们回归现实，先不说招到毕业生以后的事情，咱们先从火锅店真的能招到合适人吗来说？不说是985名校毕业生，就是我一个三流大学毕业的，让我去当服务员，我也是不会去的，我要考虑...
网友评论：
纪梅18951737609：
为什么现在的餐厅服务员那么不好招 -
49793羿堂
： 工资低,又不及时发工资,还要受客户的气.
纪梅18951737609：
为什么2,3线城市开饭馆不好招服务员呢?
49793羿堂
： 因为2.3线城市人们消费水平不怎么高 而一般饭馆的利润 也不怎麽多 所以只能招收廉价服务员,相对来说,现在年轻人都不愿意接受这种工作 , 待遇是一方面,而且传统观念让他们对饭馆服务员这个工作敬而远之....
纪梅18951737609：
为什么服务员招人这么的难,人人都不愿意干服务员? -
49793羿堂
： 只要是做服务员有限制的规定,第一年龄限制第二服务的客人都难满足客人的需求,一时做不好老板批评又容易得罪客人,第三是工资不高又得受客人的气!
纪梅18951737609：
为什么现在招服务员那么难的????要疯了! -
49793羿堂
： 因为计划生育,越来越多独生子女长大了,而中国大多数父母都对自己的子女很溺爱,没让他们吃过多少苦,从小习惯了被服务,长大又怎么会习惯去服务别人呢,所以招服务员越来越难!
纪梅18951737609：
为什么现在招服务员那么难的????要疯了! -
49793羿堂
： 服务员这个行业呢 朋友饭店里的服务员呢 第一 光自己吃肉 喝汤 别人只闻味儿 心里不平衡 第二 如果你有搞传销的那种控制别人思想的能力 也行 第三 靠自己的人格魅力吸引别人 第四 让别人知道自己在这里可以学到什么 得到什么 第五 让服务员不要感觉到自己仅仅是一个服务员而已 要让让她们拿出主人翁的精神状态 现在的问题 不是招不来 是招来了留不住的问题
纪梅18951737609：
为什么餐饮业服务员难招? -
49793羿堂
： 原因有二:工资低、没前途!
纪梅18951737609：
请问为什么服务员现在那么难招? -
49793羿堂
： 因为人们现在收入高了生活好了 对服务行业要求也高了
纪梅18951737609：
为什么酒店餐饮服务员难招? -
49793羿堂
： 工资低、待遇差,这也是餐饮行业长期面临的一个问题.
纪梅18951737609：
现在的饭店服务员怎么这么难招呀
49793羿堂
： 很累,工资又低,上班时间长
纪梅18951737609：
为什么招服务员那么难, 还干不长? -
49793羿堂
： 服务员累.而且工资不高
