物业管家为什么总招人
答：该客服管家会频繁招人的原因是工作需求大、行业流动性大。1、工作需求大：随着经济的发展，人们对生活品质的要求越来越高，对于物业管理的需求也在不断增加。特别是在一些大城市，物业管理的需求更为突出。物业管家需要处理的问题繁多，涉及各个方面，这也使得工作难度大大增加。2、行业流动性大：在物业管...
答：物业管家流动性很大。物业管家这个职位听起来好像还不错，其实是一个物业管理公司为了处理业主日常生活所有疑难杂事的而设置的一个职位，要求一般还至少要大专文凭，有物业管理资格证书。要求挺高，工资不高。做得好的经常会有些大方的业主给点小费，只有少数个别，做得不好的经常会在业主和领导中间受夹板...
答：原因如下：1、业务需要扩展，提前培养技术人员。2、防止老员工离职，造成岗位空缺。3、应对突发情况导致工作量瞬间增加。
答：正弘物业经常招人是因为流动性太大。因为物业管家每天要与形形色色的人打交道，解决主业投诉，协调邻里纠纷，还要收取物业费，工作压力大。现在有的小区物业费不好收，业主会找各种理由不缴物业费，追缴起来很头痛，有的人坚持不了就离职了，离职了就要招人。
答：万科物业一直在招人有三方面原因:一方面是公司项目增长比较快，所以需要的人比较多，不过招聘的都是偏基础岗位的，最主要就是管家。另一方面是管家每天都要处理很琐碎的工作，而且有很多物业问题很不好解决，就会面临来自业主和领导的压力，没有耐性和抗压能力的的很难做比较久，但是相应的物业行业的薪资都...
答：因为做物业管家好处很多。一、有利于家庭和睦。从事物业管理服务能有利于家庭和睦，主要表现在以下几个方面：1、不会花心变坏。物业管理服务行业的工资低，收入少，在很多人看来，这简直就是劣势，谁愿意呀？但是，辩证唯物主义告诉我们，凡事都要一分为二地看待，有利就有弊，反之亦然。大家想想看，这...
答：舒适、干净、整洁的居住或工作环境，更能使其物业保值增值。所以说物业行业的作用越来越大，前景也越来越好。总之，物业行业是朝阳行业，随着房屋私有化的推进，公共部位的管理成为问题，物管（物业管家）起到了这个补缺，随着人们公共意识加强，法律法规的建全，物业行业将会成为社会和谐稳定的保障行业。
答：具体情况如下：适合长期干：工作内容比较自由，一般情况下只要完成项目总指标，主要是和客户建立黏性和现场巡查品质；认识很多业主和朋友，可以扩大自己的人脉资源；不适合长期干：物业管家的工作非常繁忙，他们需要处理投诉、居民服务、维护环境卫生等。长时间处于这种工作状态下，容易导致身体和心理问题。
答：物业经常换管家的原因有工资待遇低、业主苛刻、管理过严。1、工资待遇低 工资待遇低，员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感，人员流动肯定大。2、业主苛刻 业主苛刻，不能彼此理解。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工...
答：物业管家不好做。虽然这份工作表面看上去比较轻松，但是每天需要工作的内容实在是太多了，比如说物业管家每天需要负责和各个业主进行接洽，需要记录每个业主所反馈的一些问题，而且还要负责小区里面的各项工作。而且现在物业管家这份工作的工资其实也不算特别的高三四线城市的物业管家，每个月的工资也不高。物业...
网友评论：
喻卓15387604507：
关于物业客服管家 -
10087狄相
： 首先,你需要明确你们公司的财务收费体系,收钱的部门肯定是财务部,不会让客服人员直接接触钱,因为你开不了收据.至于您说的小区里面这样的情况多还是不多,我就很难回答您了,要看看你所在的小区的管理情况,如果管理好的话,那...
喻卓15387604507：
为什么苏州万科物业一直在招人(财务会计)? -
10087狄相
： 一个是正常的人才储备计划所需,另外就是这公司不太稳定,人员流动过于频繁.做为一家物业公司,不存在特别的要求,如果过于苛刻,就要靠自己判断了,以防受骗.
喻卓15387604507：
物业管理的工作一般人可以应聘么(没干过) -
10087狄相
： 可以的,物业管理主要是服务,只要你抗压力能力强,你就可以去应聘这种工作,很快入门的.
喻卓15387604507：
怎么做好物业管家的工作? -
10087狄相
： 第一:从物业服务公司的角度来说,物业服务公司会希望物业管家能把物业费的收缴率收到100%;所以做好物业管家的一个重要工作就是物业服务费的收缴率尽可能地提高;第二:从业主的角度来说,业主希望能享受到物业更多地服务,所以,物业管家的工作主要是多和业主(物业的客户)沟通交流;及时跟进业主保修或反应的问题,定期回访客户,努力提高客户满意度;第三:做好一个物业管家还要做好各方面的协调工作,比如业主家的维修事宜,就要及时协调工程部维修,可以说物业管家即要协调好外部的关系(就是和业主的关系),也要协调内部事务,就是业主需要物业服务公司的工作,物业管家就要协调内部人员来处理.
喻卓15387604507：
物业管家是什么 -
10087狄相
： 就是物业公司与业主之间合作的第三方合作单位.说的透彻点,就是开发商找的物业公司不想做,但钱还是要赚,就找别的物业公司来做,钱交给第一个物业公司,第一个物业公司发工资给第二个物业公司.具体还要看合同是怎么签的.
喻卓15387604507：
物业管理员和物业客服专员有什么区别? -
10087狄相
： 没有什么区别的. 物业管理员、物业客服专员、物业管家、片区管家、物业客户经理等等不同的名字,是每个公司对“物业管理员”这个岗位不同的称呼而已.他的作用:就是起到沟通业主和公司各部门相互关系的桥梁,是物业公司跟业主沟通的窗口.
喻卓15387604507：
物业客户管家是做什么的?物业客户管家是做什么的,一般薪水多?
10087狄相
： 物业客户管家的工作内容有: 1、直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2、收集和...
喻卓15387604507：
物业客服管家故事怎么写 -
10087狄相
： 物业管家就是物业公司项目的普通管理员.只是称呼不一样,也有叫房管员、楼管员、客服员的.就是协调处理负责全区域内的所有事务,业主入住手续、装修监管、日常巡视、督促保洁员、保安员、维修员工作等.还有业主需求方面的,像业主家灯泡坏了、需要换锁、邻里噪音影响了都需要管家协调解决.管理、沟通、心理能力都要加强.一般晋升也是可以的,有主管、经理助理、经理的,看自己的能力了.多学多看,能力是一方面,自我承受也是很重要的.最好是大公司学基础学质量、一般公司学忍耐学人际.希望能给你参考.加油.
