特岗三年内怀孕怎么办
答：法律分析：不是，没有特岗教师三年不允许怀孕的规定，特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教。根据相关规定，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。法律依据：《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(二十三)加强考核督导...
答：法律分析：不会，特岗教师怀孕没有特殊的规定，同样享受事业单位女职工的怀孕政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...
答：法律分析：目前我国并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。对于特岗教师，相关的政策规定如下：1、各设岗县和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活；2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可...
答：法律分析：特岗三年允许怀孕。若不允许，可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼...
答：特岗教师三年当然应当允许怀孕。特岗教师三年不允许怀孕是不合理的。若劳动合同中关于“女员工入职三年内不得怀孕”的条款，违反《劳动法》第四十二条“女职工在孕期、产期、哺乳期”，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同的规定，以及《妇女权益保障法》第二十七条 “...
答：允许。特岗三年不允许怀孕是不合理的。若劳动合同中关于“女员工入职三年内不得怀孕”的条款，违反《劳动法》第四十二条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期”，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同的规定，以及《妇女权益保障法》第二十七条“任何单位不得因结婚、怀孕...
答：可以。1、保护孕产妇权益：特岗教师项目该尊重孕产妇的权益，提供合理的安排和支持。2、孕产期安排：为了保证孕产妇和胎儿的健康，特岗教师项目会根据相关政策规定，对孕期进行适当安排，以满足孕产妇合理的工作需求和福利待遇。
答：特岗教师也是可以在三年服务期内怀孕的 ，是有为文件规定
答：可以。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村学校任教，并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定，而且，怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇，是可以产于考试的。
网友评论：
阚古18647549589：
刚刚怀孕,大同特岗教师体检会刷了吗?
61882史祝
： 呵呵,这个是不会被刷的.如果你足够优秀,那你是会被录用的.怀孕了录用后,会给你一年的假期,产假,这个怀孕是可以当班主任的,楼上错了,和同事处好是一方面,这个人的去留当然是我们教育局说了算,不过产假每月学校会给你280元补助,这个不用担心.你优秀,合格了还是会用你的.呵呵,望有解决.
阚古18647549589：
老婆特岗第三年怀孕了,还在产假期间续签合同怎么办? -
61882史祝
： 对此,劳动合同法有明确规定,请直接参见.
阚古18647549589：
黑龙江省教师产假多少天,特岗教师休产假会影 -
61882史祝
： 目前法律上并没有规定,请产假有工作时间限制.所以,只要有生育的事实,可以享受产假.按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
阚古18647549589：
特岗教师三年后怎么办 -
61882史祝
： 你好.1.三年结束后,学校考核合格,经过申请,可以取得正式编制,成为在编教师.2.参加公务员考试或者事业单位考试,成为公务员或者事业单位工作员.3.进入企业工作.4.自谋出路,自主创业.
阚古18647549589：
我媳妇以前有医保,考上特岗后医保中断了3个月以上作废了今年1月?
61882史祝
： 医疗保险一般不报销生育费用,因为生育不是病,应该由生育保险报销.二,医疗保险一般只要三个月生效.如果是单位缴费的社保,是含生育保险的.如果你所在单位社保正常缴费,也是含生育保险的,也可以在你的生育保险内报销部分费用的.
阚古18647549589：
特岗教师三年后一定有编制吗 -
61882史祝
： 特岗教师三年后留在原学校有编制,若自主择业,不在编.1、特岗教师将有三年的服务期限.服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路, 特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等...
阚古18647549589：
特岗三年后怎么辞职
61882史祝
： 特岗三年服务期满后,如果你不想再做老师,是不需要辞职的.特岗三年服务期满,当地教育部门和你工作的学校会让你签订一份自动转正入编的协议,如果你不想再做老师,则不需要签这份协议.不签协议,则代表着特岗三年服务期满后,你要自谋职业,因此特岗三年服务期满结束是不需要辞职的.
阚古18647549589：
特岗教师三年后怎么办? -
61882史祝
： (1)特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人事部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续.(2)符合相应条件要求的特岗教师,在三年期间,有一次被评为,可按规定推荐免试攻读教育硕士.特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践.特岗教师三年服务期限满后,可以重新择业,选择重新择业的特岗教师,若符合相应条件要求,可以按规定推荐免试攻读教育硕士.但请注意,这里的前提是必须服务满三年,才可以享受国家相关的政策优惠.
阚古18647549589：
怀孕两个月几天了怎么办?
61882史祝
： 工作和家庭都没着落的话,这样孩子生下来受罪不说,你自己不也很累,人流的话,虽然很伤身体,但去家正规医院,以后生小孩也是没问题的,只是以后要洁身自爱了
