猎头骗简历的套路
答：套路一：告诉你一个很好的公司，要来中国，然后要求写了一大堆。根本就招不到这种全才，然后找你了，你很激动；猎头邀请你上他公司门上聊，你老远地坐地铁过去，又是喝茶喝咖啡，然后把你的详细信息全部问到，以后就没了下文。目的是，建立了他们的人才库，把你详细的信息记录在里面，以后给公司hr做...
答：首先，猎头公司招聘骗局的常见手法是通过网络或社交媒体平台发布虚假的招聘信息，吸引求职者关注并投递简历。这些虚假职位通常具有高薪、高福利等优厚待遇，让求职者心动不已。然而，当求职者联系猎头公司时，对方往往会提出各种理由要求求职者支付一定的费用，例如报名费、培训费等。其次，猎头公司招聘骗局还可能...
答：有的，因为现在猎头公司很泛滥，他们属于中介一方，他要想方设法弄到应聘方的简历，才能让招聘方满意
答：工作好推荐效率就快，反之就没有效率。一般在办完会员手续后一两天，就会给面试机会，我当时是第三天通知去面试的，因为周末耽误了时间，有些岗位比较满意，也有些不是很感冒，选择性比较大。
答：宣传自己的公司。现在可能会出现HR要了你的简历，但是又告诉你公司现在不招人，其实这种情况可能是该公司在变相给自己打广告，提高自己的知名度。HR一般指人力资源，人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
答：我只和北京网络猎头公司及猎头接触过，见到有人领过悬赏。网络猎头有几家成立较早的可信，悬赏也可信，有信誉网络猎头才能活下来，所以成立早的网猎可信。目前网猎的成功率极低的，主要和网猎公司的操盘者及网络猎手素质有关，你可以试试，但不要抱太大希望，就当买彩票了 ...
答：500强企业大部分是人事外包的。如果你有被猎头找到，应该有这份自信。证明你的价值得到了专业人员的肯定。天下没有免费的事情，猎头办你推荐的工作。可以在公司取得你年薪的30%。由公司出。也有部分公司是年度打包服务的。猎头公司卖你，就和卖其他商品是一样的。供求关系决定 ...
网友评论：
须苛19364921349：
现在是不是有很多猎头公司发布招聘消息骗简历 -
63756淳侧
： 有的,因为现在猎头公司很泛滥,他们属于中介一方,他要想方设法弄到应聘方的简历,才能让招聘方满意
须苛19364921349：
猎头公司会不会发布虚假信息,来收集简历或诈骗 -
63756淳侧
： 其实有部分的猎头公司发布一些假的职位来收集简历,累计自己的人才资源,但说诈骗就一般不会,我之前了解过的一家猎头公司,聚猎,他们发布的职位都是真实可靠的
须苛19364921349：
猎头找我,我把简历叫过去后,他说用人单面大概过几天面试,然后又说招聘职位暂停这是不是骗人的啊 -
63756淳侧
： 也不能说骗人的,应该是猎头或者公司看了你简历之后觉得这个岗位和你不是特别适合,所以才这样和你说
须苛19364921349：
猎头介绍的工作靠谱么?好吧,我居然被录取了,一进去就是4000交五险 -
63756淳侧
： 这个你好真是问对人了,猎头招聘都是一样的套路,说看了你的简历,觉得你的简历非常符合公司的要求,希望你去面试.凡是被猎头打过电话的都知道是这么一个套路,所以你要小心. 你说他都不了解你怎么重视你
须苛19364921349：
猎头会详细去核实你个人简历里的内容真实性吗? -
63756淳侧
： 除非他傻,做这个工作的人,不就是为了偷懒挣钱吗,去核实你的信息,那也是成本啊,最重要的他们要出人力,你说呢!
须苛19364921349：
猎头把我的简历推荐给了用人单位然后就没有消息了. -
63756淳侧
： 要看用人单位是否是正规企业,如果是的话你又确认猎头是真的有把你的简历给企业发了就有可能是企业对你不满意 如果招聘单位留有电话的话你可以打电话问一下,没有电话的话,你可以根据企业职务要求修改或完善你的简历现发一次,要是再石沉大海的话,你就放弃这家了吧
须苛19364921349：
猎头是不是骗子? 他怎么会知道我的资料 -
63756淳侧
： 我就是在上海一家知名猎头公司做顾问,关于猎头我需要解释一下,猎头通俗上说是帮知名公司找到合适的中高级人才,也是为优秀的人才找到更适合自己的公司,对猎头有戒心完全没有必要,因为猎头对个人来说简直是百利而无一害的,有不收取任何费用 给您推荐比现在更高薪的职位.至于怎么得到您的信息 有很多方法 这是猎头公司的商业信息,不能透露,但是肯定是通过各种正规的渠道得到的.据统计,现在有7成以上的中级人才通过猎头换工作,几乎9成以上的高级人才通过猎头找到合适的工作,被猎头盯上了,应该感到荣幸,因为猎头寻找的是中高级优秀人才.
须苛19364921349：
猎头如何从简历辨别候选人的真面目 -
63756淳侧
： 1、简历比对.一般情况下,候选人只要求过职,就有可能把简历挂网上,只要有,就可以被搜索出,或存入猎头公司的数据库,很方便就可以进行简历比对,如果没有太大出入,则无大问题.2、简历上跳槽频繁.1年或1年不到的工作经历较多,或连续出现,则候选人稳定性存疑.3、看工作业绩.有些业务性质周期较长,需要经年才能做成,如果简历上短时间出现较多的业绩,则不符合行业规则,会让猎头沟通时重点关注.等等.希望以上回答可帮助到您,祝事业顺利!
须苛19364921349：
猎头把我的简历推荐给客户(很有名的500强),说是一共只推了2个候选人上去.结果现在还没消息
63756淳侧
： 您好.我是佰俊猎头,我可以跟您说说. 不知道您是应聘哪个职位的.一般情况下,猎头公司与企业方合作,企业方占主导地位,因为给钱的是老板嘛.一方面要看这个岗位的紧急程度,如果很急的话,双方都会加快进度,不急的话,企业方肯定会多筛选几份简历.另外也跟猎头有关系,如果猎头没有跟进项目的话那就更拖了. 我建议您看开点.猎头能找上你说明您有价值,没进500强也有其他的地方,您打电话过去反倒会掉自己的价.不利于薪酬谈判.如果企业真不想要你,你跪着也没戏. 另外我得说的是,有些企业老板很有意思,他只凭直觉做.我们曾经推过非常符合条件的人,对方的回复是没看对眼. 这事就跟找老婆一样!! 呵呵.我是佰俊猎头的.有空可以到我们猎头联合网论坛里来玩.
须苛19364921349：
猎头推荐的工作简历没通过,我自己投给用人单位却通过了 -
63756淳侧
： 用人单位在收到简历后有可能根本就不通过猎头公司而直接给求职者电话进行面试,所以,猎头公司当然是真的;只是他目前不知道该公司已经通知你面试而已!
