环卫工疑因被罚款5元杀害同事
答：根据《刑法》第232条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。目前，施某因为涉嫌故意杀人罪已经被检察院向法院提起公诉。此外，老何家属还可以依据法律提起附带民事诉讼，要求赔偿。施某持刀捅刺他人，造成一人死亡的结果，侵犯了何某的生命权，...
答：10月8日早上,渔船抛锚了,这样他们就可以休息,方曰忠诚报应思想越来越强烈,所以他与斧头水箱,两兄弟经常欺负他彭砍砍死,后来他担心他会吵醒其他三个人,逃跑的时候所以他和其他三个人被杀。在杀死他的五个朋友后，方舟子带着死者的财物逃跑了，但在江苏被捕并被判处死刑。这六人都是在海上一起生活了13...
答：陈建军，男，1994年被常州武进法院以抢劫罪、盗窃罪判处有期徒刑16年6个月。他在镇江监狱服刑至2006年5月。出狱后，陈建军在丁谟、镇江等地工作。2018年2月，他来到常州市天宁区的“现代美容美发店”，在那里做收银员兼招待所。在美容店，卖淫的费用通过陈建军的手接进店里，让他清楚每个妓女的价值。
答：12月9日，广东湛江发生一起伤人案。一女子被一男子连捅数刀。据湛江警方通报，伤者经送医院抢救无效死亡，犯罪嫌疑人作案后逃离现场。12月10日犯罪嫌疑人向公安机关投案自首，并交代了其因“感情纠纷”持刀伤害陈某萍的犯罪事实。12日上午，潇湘晨报记者联系上遇刺女孩的姐姐陈女士。陈女士告诉记者，妹妹...
答：在云南省昭通市发生了一起命案，受害者吴某在小区门口被付某砍杀，身中数刀，在送往医院的路上，因为失血过多，抢救无效死亡。后来经调查，该受害者是一个高校的副校长，而行凶者是同校的老师。行凶者付某因为被学生匿名举报，疑似与女学生有不正当关系，因为影响了师德校风，于是被停职转到学校后勤...
网友评论：
丁韵17373941960：
驾照是外地的在成都市区违章扣分罚款需要什么手续 -
25128宇放
： 需要带上机动车驾驶证和车辆行驶证.只有带全了这两件证件才能在电脑上查询信息.1. 可以在成都违章地所属的交警大队处理此违章.违章只能在违章地处理或者车辆号牌核发地处理.如果是现场违章,比如直接被交警当场抓住的违章,必须...
丁韵17373941960：
酒驾和醉驾的处罚区别是什么 -
25128宇放
： 酒驾和醉驾的处罚区别如下:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证.饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证.
丁韵17373941960：
甲乙丙三个环卫工人 甲有事不能去清少垃圾 给了乙和丙9元钱 乙干了4个小 时 丙干了5个小时 -
25128宇放
： 甲乙丙平均每人应该干 (4+5)÷3=3(小时) 每小时 9÷3=3(元) 乙应该得到 3*(4-3)=3(元) 丙应该得到 3*(5-3)=6(元)
丁韵17373941960：
环卫工人管理制度是什么? -
25128宇放
： 环卫工人管理制度--------------------------------------------------------------------------------一、工作时间,卫生区生活生产垃圾日产日清,夏季早上要在7点之前收完,下午3点前清理完毕,冬季上午要在8点钟以前收完,下午3点之前清理完毕. 二、工作任...
丁韵17373941960：
摩托车驾照醉驾被吊销5年可以参加考试吗?(考骄车照) -
25128宇放
： 你好!朋友,根据规定: 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款.因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证. 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证. 综上所述:如果你已经过了5整年,那么完全可以考驾照!
丁韵17373941960：
如何设计电子切割线员工绩效考核 -
25128宇放
： 电子厂生产部员工绩效考核标准 一、基本素质 1. 自觉遵守公司的考勤制度,违纪处理参照公司《处罚暂行条例》执行的同时,生产部内部对旷工2小时以内者,减3分/次,旷工半天者减 5...
丁韵17373941960：
我妈是环卫工人,被环卫处辞退,没有劳动合同可以去劳动局仲裁环卫处吗?可以环卫处赔偿吗 -
25128宇放
： 可以,第一,如果你能找到环卫处有发工资给你母亲的直接证据,比如银行有发工资的转账记录,发工资的单据等;第二,能多找几个能证明你母亲在那里上班的同事的证言,或者有上班的视频等,虽然没有直接的劳动合同,但是以上证据都可以证明你母亲与该环卫处有劳动关系,雇佣关系,是间接的劳动合同,如果仲裁不予以处理,可带上以上证据去法院上诉.
